2022年吉林延邊敦化市事業(yè)單位教師招聘19名（1號）公告

http://jilin.hteacher.net 2022-06-23 17:20 吉林教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、招聘考試

本次公開招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分100分，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。

筆試試卷采用客觀題、使用標(biāo)準(zhǔn)化答題卡，考生使用2B鉛筆涂卡作答，讀卡機(jī)閱卷。本次考試不接受考試成績復(fù)核申請(缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況除外)。

中小學(xué)教師崗位筆試科目為《教育學(xué)心理學(xué)》，幼兒教師崗位筆試科目為《幼兒教育學(xué)心理學(xué)》，護(hù)士崗位筆試科目為《護(hù)理學(xué)》，其他崗位筆試科目為《通用知識》(崗位筆試科目詳見附件1，《通用知識》考試大綱詳見附件3)。醫(yī)生及其他特殊崗位，采取免筆試直接面試的方式進(jìn)行(免筆試崗位考試內(nèi)容詳見附件1)。

筆試時間、筆試地點(diǎn)及注意事項詳見《準(zhǔn)考證》。考生考試時須攜帶《準(zhǔn)考證》、身份證(同報名時使用的身份證一致)進(jìn)入考場。每名考生需自備黑色碳素筆或中性筆、2B鉛筆和橡皮。

考生要仔細(xì)閱讀《2022年敦化市事業(yè)單位公開招聘工作人員(專項招聘高校畢業(yè)生)筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書》(附件5)，并自愿嚴(yán)格遵守各項承諾和要求。考生考試時需攜帶《準(zhǔn)考證》、第二代身份證、《2022年敦化市事業(yè)單位公開招聘工作人員(專項招聘高校畢業(yè)生)筆試考生行程軌跡、體溫監(jiān)測記錄單》(附件6)進(jìn)入考場，未能提交《記錄單》視為自動放棄考試資格。筆試當(dāng)天出示“吉祥碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，顯示非綠色的考生不得進(jìn)入考場。

對凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生筆試初始成績加5分，榮立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。并在敦化市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數(shù)不累計加分。符合優(yōu)惠政策的考生，請于報名時一并提交相關(guān)材料，報名時未提供相關(guān)材料的視為考生自動放棄此優(yōu)惠政策。

根據(jù)《吉林省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)征兵工作的意見》(吉政發(fā)〔2016〕25號)精神，對符合在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生，經(jīng)相關(guān)部門審核通過后，對符合加分條件的，在筆試初始成績的基礎(chǔ)上加5分，并在敦化市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。

(二)面試

筆試結(jié)束后，從高分到低分按照招聘崗位計劃1:3的比例，確定面試人選，不足1:3比例的，按實(shí)際參考人數(shù)確定面試人選，如多人筆試成績相同且同時進(jìn)入1:3比例的，一并進(jìn)入面試。具體面試時間、地點(diǎn)、方式，詳見敦化市人民政府網(wǎng)站發(fā)布的《2022年敦化市事業(yè)單位公開招聘工作人員(專項招聘高校畢業(yè)生)面試通知》。

1、面試前，由敦化市人力資源和社會保障局和主管部門或者用人單位分別對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、戶口本、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、退伍證及崗位要求的其他材料原件。其中，2022年畢業(yè)生未取得學(xué)歷學(xué)位證的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;留學(xué)回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還有提供國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，并在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

2、面試采取結(jié)構(gòu)化面談、試講、專業(yè)知識答辯、專業(yè)技能操作等方式進(jìn)行。(幼兒教師試講需展示幼兒教師五項基本技能中的其中三項。“五項”技能：講故事、畫畫、彈琴、唱歌、跳舞。)面試實(shí)行百分制，滿分100分，及格線60分?？忌嬖図樞蛲ㄟ^現(xiàn)場抽簽決定，考官現(xiàn)場打分，成績現(xiàn)場公布。

(三)考試成績計算方法

面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，及格線60分，其中筆試成績占45%、面試成績占55%;免筆試崗位面試成績即為考試總成績，滿分100分，及格線60分。計算考生成績時，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？偝煽兓蛘呙嬖嚦煽兾催_(dá)到及格線的，視為成績不及格并取消考生進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)資格。

五、體檢

面試結(jié)束后，敦化市人力資源和社會保障局在考試總成績達(dá)到及格線以上人員中，從高分到低分順序，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選，如考試總成績相同，以在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上(立功受獎等次高或等次相同次數(shù)多)者優(yōu)先錄取,其他人群以面試成績高者優(yōu)先。面試成績?nèi)韵嗤?，采取面試加試的方式確定體檢人選。

體檢工作由敦化市人力資源和社會保障局組織相應(yīng)體檢人選到指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢不合格的，取消其擬聘用人選資格，并從報考同一崗位的人員中從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

六、考察

體檢合格人員，由招聘單位或主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察?？疾觳缓细竦?，取消擬聘人選資格，并在該崗位考試總成績達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

七、公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在敦化市人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。