2022重慶酉陽自治縣公開選聘教師招聘230名公告

http://chongqing.hteacher.net 2022-06-23 16:46 重慶教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

3.加分

加分時(shí)限為近三年度以內(nèi)(2019-2021年)，加分分值不折算，直接計(jì)入?yún)⒖既藛T總成績。

7月19日9：00-17：30，參考人員將本人2019-2021年符合加分條件的原件或加蓋學(xué)校鮮章的文件交到縣教委6樓618室，逾期不予受理。按下列規(guī)定進(jìn)行審核加分：

(1)獲得教育部、市委、市政府表彰一次及以上的計(jì)5分;獲得市教委、縣委、縣政府表彰一次及以上的計(jì)2分;獲得縣委教育工委和縣教委共同表彰一次及以上的計(jì)1分。此項(xiàng)不累計(jì)加分，最高加分不超過5分。

(2)學(xué)年度考核結(jié)果為“優(yōu)秀”的，每個(gè)“優(yōu)秀”加2分。此項(xiàng)累計(jì)加分不超過6分。

(3)擔(dān)任學(xué)校中層及以上干部或班主任工作的，每一學(xué)期加0.75分。同一學(xué)年內(nèi)同時(shí)擔(dān)任中層及以上干部和班主任工作的，不重復(fù)加分。此項(xiàng)累計(jì)加分不超過4.5分。

加分分值公布。7月20日18：00前，縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各參考人員提供的材料核定加分分值，在縣教委辦公樓底樓張榜公布加分項(xiàng)目及分值。

4.總成績公布及資格復(fù)審人員確定

7月21日，縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按各選聘崗位名額1：1的比例，根據(jù)考試考核總成績從高分到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。

考試考核總成績計(jì)算方式為：文化學(xué)科崗位總成績=筆試成績+加分分值;非文化學(xué)科崗位總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%+加分分值。(成績折算按照四舍五入法保留兩位小數(shù))。

若文化學(xué)科崗位最后一名的總成績出現(xiàn)并列，則依次按筆試成績、專業(yè)科目筆試成績、加分分值、近3年年度考核優(yōu)秀次數(shù)、干部任職年限、班主任工作年限、學(xué)歷、教齡順序高(多)者優(yōu)先確定進(jìn)入資格復(fù)審人選;若非文化學(xué)科崗位最后一名的總成績出現(xiàn)并列，則依次按面試成績、專業(yè)科目筆試成績、近3年年度考核優(yōu)秀次數(shù)、加分分值、干部任職年限、班主任工作年限、教齡、學(xué)歷順序高(多)者優(yōu)先確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。

考試考核總成績及進(jìn)入資格復(fù)審人員名單于7月21日17：30前在縣教委辦公樓底樓張榜公布，進(jìn)入資格復(fù)審人員于7月22日17：30前將本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件交縣教委6樓618室，逾期未交者視為自主放棄選聘資格，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。因應(yīng)試人員自主放棄選聘資格而出現(xiàn)的缺額作一次性遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員須于7月23日17：30前將本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件交縣教委6樓607室，逾期未交者視為自主放棄選聘資格，出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

(四)復(fù)審及擬選聘人員確定

7月27日，縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照?qǐng)?bào)考條件對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審人員的教學(xué)成績等資格條件進(jìn)行復(fù)審，并送縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教委紀(jì)監(jiān)組審查有無違紀(jì)違規(guī)情況，確定擬選聘人員名單。資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

擬選聘人員名單于7月27日17：30前在縣教委辦公樓底樓張榜公布。

(五)公示

7月28-30日，擬選聘人員名單在酉陽自治縣教委門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

(六)選擇聘用單位

經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響選聘的擬選聘人員，按報(bào)考同一崗位擬選聘人員總成績高低為序“選崗”，依次選擇聘用單位。若文化學(xué)科崗位最后一名的總成績出現(xiàn)并列，則依次按筆試成績、專業(yè)科目筆試成績、加分分值、近3年年度考核優(yōu)秀次數(shù)、干部任職年限、班主任工作年限、學(xué)歷、教齡順序高(多)者優(yōu)先選擇聘用單位;若非文化學(xué)科崗位最后一名的總成績出現(xiàn)并列，則依次按面試成績、專業(yè)科目筆試成績、近3年年度考核優(yōu)秀次數(shù)、加分分值、干部任職年限、班主任工作年限、教齡、學(xué)歷順序高(多)者優(yōu)先選擇聘用單位。

選崗時(shí)間：暫定2022年7月31日上午11：00，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到、參加選崗的視為自主放棄。

選崗地點(diǎn)：酉陽自治縣教委11樓會(huì)議室。

進(jìn)入選崗環(huán)節(jié)的擬選聘人員不得放棄選聘資格，違者納入不誠信人員名單，5年內(nèi)禁止參加我縣組織的選聘考試。

(七)辦理手續(xù)

縣教委、縣人力社保局、縣委編辦將選聘結(jié)果報(bào)縣人民政府審批同意后按程序辦理人事關(guān)系。

本次選聘人員在原學(xué)校所聘崗位均不再保留，根據(jù)《崗位一覽表》提供的崗位等級(jí)在新單位重新聘用，并按新聘用的崗位等級(jí)確定工資待遇。

五、紀(jì)律要求

公開選聘事業(yè)單位工作人員，是公開遴選優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保選聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位及工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

考試過程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未經(jīng)核實(shí)前，暫停選聘;發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，一律不予聘用。報(bào)考人員提供偽造的身份證件和選聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、執(zhí)(職)業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，立即取消考試資格，5年內(nèi)不得參加我縣組織的選聘考試，并按國家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

六、其他事項(xiàng)

(一)本公告涉及計(jì)算年限的，截止時(shí)間均為2022年12月。

(二)本次考試相關(guān)成績發(fā)布、提交相關(guān)證明材料時(shí)間等考試信息均按公告執(zhí)行，不單獨(dú)進(jìn)行電話通知，應(yīng)試人員需按時(shí)查看相關(guān)信息并按規(guī)定參加考試;因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響選聘的，責(zé)任由應(yīng)試人員自行承擔(dān)。

(三)本次選聘考試不指定任何考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以公開選聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。

本公告由縣教委負(fù)責(zé)解釋。考試過程中涉及的有關(guān)問題，請(qǐng)按以下方式咨詢：

1.考試考務(wù)咨詢電話：023-75557679。

2.教學(xué)成績咨詢電話：023-75558035(教育科)，023-75582563(教科所)。

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