2022貴州黔南州獨(dú)山縣事業(yè)單位引進(jìn)教師招聘33名公告

http://guizhou.hteacher.net 2022-06-23 10:53 貴州教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)現(xiàn)場資格審查。

應(yīng)聘人員要如實(shí)提供報名材料,對提供虛假材料的,偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報名資格的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報名資格。資格審查貫穿整個人才引進(jìn)工作始終,在任何一個工作環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違規(guī)違紀(jì)、提供虛假信息、無效證明或應(yīng)聘人員條件不符合本《引進(jìn)公告》要求的,隨時取消其應(yīng)聘資格。委托他人報名,視同應(yīng)聘人員本人填寫,凡出現(xiàn)填報報名信息錯誤或在測評時提交的證件與報名時不一致而影響考試和聘用的,責(zé)任自負(fù)。

現(xiàn)場資格審查對象為通過網(wǎng)上資格初審的應(yīng)聘人員?，F(xiàn)場資格審查對象須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶報名所需相關(guān)材料原件及復(fù)印件到獨(dú)山縣人力資源和社會保障局大會議室(獨(dú)山縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)創(chuàng)客大廈三樓338室)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,逾期未到現(xiàn)場進(jìn)行資格審查或現(xiàn)場資格審查未通過的,視為報名失敗,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

現(xiàn)場資格審查所需材料:

(1)網(wǎng)上打印的《獨(dú)山縣2022年事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報名信息表》原件;

(2)本人有效《居民身份證》(含有效臨時居民身份證)原件及復(fù)印件1份;

(3)本人畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份,學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)上打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”1份;

2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的須提供《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件1份;2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生不能提供電子注冊備案表的,應(yīng)提供學(xué)信網(wǎng)(http://my.chsi.com.cn)上打印的高等學(xué)籍驗(yàn)證報告1份;同時簽署在2022年8月31日前取得相應(yīng)崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書承諾書(附件2)原件1份;

以研究生學(xué)歷報名參加引進(jìn)的,除提供研究生階段學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表外,還須提供普通高等教育本科階段的學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;如本科或研究生階段為海外學(xué)歷的,須提供本科或研究生階段的學(xué)歷學(xué)位證書,以及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”,2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生暫時未取得的需簽署在2022年8月31日前取得相應(yīng)崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書承諾書(附件3)原件1份;

報考職位學(xué)歷要求為普通高等教育一本及以上的考生需提供畢業(yè)學(xué)?；蛏吹卣猩k等出具的第一批次錄取證明相關(guān)材料;

(4)報考職位所需其他材料原件及復(fù)印件1份(如崗位所需資格證書等材料);

(5)簽字確認(rèn)的《新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》(附件4)原件1份。

現(xiàn)場資格審查時間根據(jù)實(shí)際情況另行通知。

(四)測評。對現(xiàn)場資格審查合格的人員進(jìn)行測評,測評方式由引進(jìn)單位和人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,可按下面兩種方式之一進(jìn)行測評:

1.測評。測評一般采取面談的方式,也可結(jié)合崗位工作實(shí)際,由工作領(lǐng)導(dǎo)小組采取專業(yè)知識(技能)測評的方式,測評可不指定題目,測評組成員均可向考生提問了解專業(yè)知識、應(yīng)變能力、在校獲獎及其他履職能力等方面的情況,全方位了解每一位考生,根據(jù)測評情況確定擬引進(jìn)人選。進(jìn)入測評人數(shù)與引進(jìn)職位計(jì)劃數(shù)不足3:1的,報人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否減少或暫停職位引進(jìn)計(jì)劃。測評成績按百分制計(jì)算,設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。凡測評成績未達(dá)到70分者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。同一職位考生成績名次出現(xiàn)末位并列的,由工作領(lǐng)導(dǎo)小組追加考試內(nèi)容,根據(jù)追加考試成績,確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。每個職位按測評成績從高到低以1:1的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。考生須持有效《居民身份證》(含有效臨時身份證)原件方能參加測評。

2.專業(yè)測評加結(jié)構(gòu)化面試。專業(yè)測評工作由獨(dú)山縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組在現(xiàn)場資格審查后組織開展。首先,由引進(jìn)單位成立專業(yè)測評小組對應(yīng)聘人員進(jìn)行專業(yè)測評。重點(diǎn)測試應(yīng)聘人員的專業(yè)技能、專業(yè)知識和實(shí)際操作能力等,全方位了解每一位考生;第二,引進(jìn)職位參加專業(yè)測評人員均未能通過用人單位專業(yè)測評的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,該職位暫停引進(jìn);第三,用人單位測評作為進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的條件,專業(yè)測評成績不計(jì)入面試成績;第四,專業(yè)測評結(jié)束后,根據(jù)測評結(jié)果,原則上按專業(yè)測評人數(shù)與引進(jìn)職位計(jì)劃數(shù)3:1比例擬定進(jìn)入面試人員名單,報人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人數(shù)與引進(jìn)職位計(jì)劃數(shù)不足3:1的,由人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否減少或暫停職位引進(jìn)計(jì)劃。職位引進(jìn)計(jì)劃減少的,參加該職位的應(yīng)聘人員所報職位不再進(jìn)行調(diào)整。人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組在面試結(jié)束后對減少、暫停引進(jìn)的職位在網(wǎng)上進(jìn)行公布;第五,專業(yè)測評通過人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié),面試題目、內(nèi)容由人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定,面試成績按百分制計(jì)算。面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。凡面試成績未達(dá)到70分者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。同一職位考生成績名次出現(xiàn)末位并列的,由人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組追加考試內(nèi)容,根據(jù)追加考試成績,確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。每個職位按面試成績從高到低以1:1的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。考生須持有效《居民身份證》(含有效臨時身份證)原件方能參加專業(yè)測評和結(jié)構(gòu)化面試。

測評方式、測評時間和地點(diǎn)另行通知。

(五)資格復(fù)審。獨(dú)山縣事業(yè)單位人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)職位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)按測評成績由高到低1:1比例確定資格復(fù)審對象。未能在規(guī)定時間內(nèi)提供應(yīng)聘職位所要求學(xué)歷、學(xué)位證書及相關(guān)資格證書、證明等材料的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時間和地點(diǎn)另行通知。

(六)體檢與考察。通過測評和資格復(fù)審合格考生確定為體檢與考察對象。體檢必須在縣事業(yè)單位人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,并在規(guī)定時間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的,經(jīng)縣事業(yè)單位人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可進(jìn)行進(jìn)一步檢查,并對特殊情況進(jìn)行研究處理。體檢結(jié)束后,考生對體檢結(jié)果有疑義的,考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知5個工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)縣事業(yè)單位人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后由考務(wù)機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。在規(guī)定時間未到體檢地點(diǎn)或放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ),特殊情況不能在規(guī)定時間內(nèi)到達(dá)體檢地點(diǎn)的需經(jīng)獨(dú)山縣事業(yè)單位人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,可另行組織體檢。

考察工作由引進(jìn)單位及其主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括考生政治思想、意識形態(tài)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的引進(jìn)資格條件,確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾鞓?biāo)準(zhǔn)、程序和方法按照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我州事業(yè)單位聘用人員考察工作的通知》(黔南人社通〔2018〕221號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生,考察不合格,由招聘單位主管部門報縣人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組審定,取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2.有本公告第三條“引進(jìn)人才的資格條件”第(七)點(diǎn)“以下人員不得參加人才引進(jìn)”所列任何一項(xiàng)的人員;

3.截止到2022年8月31日未能提交引進(jìn)職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書、相關(guān)資格證書的;

4.進(jìn)入考察人員自考察開始20日內(nèi)須將個人檔案郵寄到獨(dú)山縣人力資源和社會保障局人事管理科,若在規(guī)定時間內(nèi)無特殊情況未郵寄檔案的,取消聘用資格。

(七)公示、聘用及備案。對符合引進(jìn)條件且體檢、考察合格的人員,進(jìn)行為期7個工作日的公示無異議后,用人單位及主管部門按規(guī)定程序辦理引進(jìn)(聘用、備案等)相關(guān)手續(xù)。被聘用人員應(yīng)按聘用文件要求按時報到。除不可抗力的因素外,超過規(guī)定報到時間仍未報到的,取消聘用資格。公示期間有舉報并經(jīng)查實(shí)影響聘用的,取消聘用資格。空缺職位不予遞補(bǔ)。

(八)相關(guān)要求及待遇。本次聘用人員為正式事業(yè)編制人員,在獨(dú)山縣服務(wù)年限不得低于五周年(含試用期)。因個人原因,要求辭職或調(diào)出獨(dú)山縣工作的,須按協(xié)議承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

五、紀(jì)律要求

人才引進(jìn)工作主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。如有弄虛作假或徇私舞弊等行為的,一經(jīng)查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

六、疫情防控要求

所有報名參加本次人才引進(jìn)的人員均須嚴(yán)格遵守《貴州省2022年人事考試新冠肺炎疫情防控要求(第二版)》(http://pta.guizhou.gov.cn/zxdt/791248.html)及省、州、縣最新疫情防控相關(guān)要求,提前做好個人健康管理和疫情防護(hù),確保能順利報名。

報名時,須認(rèn)真閱讀《引進(jìn)公告》、《貴州省2022年人事考試新冠肺炎疫情防控要求(第二版)》等文件。

現(xiàn)場資格審核時需要提交《新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》(附件4)原件,承諾已知悉告知事項(xiàng)和防疫要求,自愿承擔(dān)因不實(shí)承諾應(yīng)承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任、接受相應(yīng)處理。

七、其他事項(xiàng)

本公告由獨(dú)山縣事業(yè)單位人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,人才引進(jìn)工作未盡事宜,由獨(dú)山縣事業(yè)單位人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

人才引進(jìn)報名時間、資格審查通知、測評(面試)成績公示、體檢公告、考察公告、擬聘用公示等有關(guān)事宜按照相關(guān)規(guī)定通過《獨(dú)山縣人民政府網(wǎng)》發(fā)布,請考生密切關(guān)注網(wǎng)上公布的人才引進(jìn)相關(guān)信息。

在人才引進(jìn)過程中,請考生密切關(guān)注在《獨(dú)山縣人民政府網(wǎng)》(網(wǎng)址:www.dushan.gov.cn )公布的相關(guān)人才引進(jìn)招聘信息,因考生未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負(fù);因聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等,造成招聘單位或考務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系不上考生的,造成的后果由考生自負(fù)。

附件1：獨(dú)山縣2022年事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才職位一覽表.xlsx

附件2：應(yīng)屆畢業(yè)生承諾書.doc

附件3：海外學(xué)歷畢業(yè)生承諾書.doc

附件4：新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書.doc

咨詢電話:0854—3221160 3236118

監(jiān)督電話:0854—3367367

原標(biāo)題：獨(dú)山縣2022年事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才公告

原文鏈接：http://www.dushan.gov.cn/ztzl/rdzt/dsrs/rsrc/202206/t20220620_75089635.html

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