2022年天津市武清區(qū)教育系統(tǒng)面向社會(huì)教師招聘172名公告

http://tianjin.hteacher.net 2022-06-23 09:19 天津教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(七)考察

考察工作由區(qū)教育局組織實(shí)施，堅(jiān)持做到全面、客觀、公正?？疾靸?nèi)容包括被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，同時(shí)對(duì)被考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用，因此產(chǎn)生的空缺，根據(jù)用人單位需要，經(jīng)批準(zhǔn)后在同一崗位中按總成績(jī)由高到低進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

(八)公示和聘用

對(duì)擬聘用人員在公告發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿，沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，方可辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消其聘用資格;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

五、有關(guān)要求

請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站相關(guān)通知，凡因個(gè)人原因未參加招聘各程序的，視為自動(dòng)放棄。

報(bào)考人員在辦理入職前應(yīng)具有崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證及教師資格證，否則不予聘用，并按違約處理。區(qū)教育局在規(guī)定時(shí)間收取擬聘用人員的畢業(yè)證、學(xué)位證及教師資格證，進(jìn)行統(tǒng)一審驗(yàn)，提供虛假證件、證件不符合崗位要求或證件不齊全者不予聘用，并按違約處理。

聘用人員納入事業(yè)單位工作人員管理，按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。此次招聘的教師，武清區(qū)教育局將根據(jù)工作需要，補(bǔ)充到我區(qū)各中小學(xué)、幼兒園，應(yīng)聘人員根據(jù)各崗位的分配計(jì)劃，按照總成績(jī)由高到低順序自擇單位，在自擇單位最短工作期限為5年，5年內(nèi)不得提出在區(qū)內(nèi)事業(yè)單位之間的調(diào)動(dòng)申請(qǐng)。

報(bào)考人員要樹立誠(chéng)信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念。在公開招聘考試過(guò)程中，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)遵守招聘的有關(guān)要求，服從招聘單位主管部門、考試機(jī)構(gòu)和招聘單位的安排。報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))予以處理。

本次公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。

報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家、天津市及現(xiàn)居住地相關(guān)防疫管理規(guī)定，參加考試相關(guān)環(huán)節(jié)時(shí)應(yīng)服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員管理，對(duì)于不遵守相關(guān)規(guī)定及要求的報(bào)考人員將取消其考試資格。本次考試關(guān)于疫情防控的有關(guān)要求，請(qǐng)報(bào)考人員在報(bào)名網(wǎng)站及時(shí)下載《報(bào)考人員防疫與安全須知》，并按照防疫要求做好考前相應(yīng)準(zhǔn)備。

招聘教師工作過(guò)程中，如遇不可抗力因素影響，需要調(diào)整招聘工作的，經(jīng)區(qū)教育局會(huì)同區(qū)人力資源和社會(huì)保障局研究后，在公告網(wǎng)站發(fā)布調(diào)整信息。

六、招聘紀(jì)律

此次招聘工作在武清區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督下進(jìn)行，按照上級(jí)規(guī)定實(shí)行回避制度?？紕?wù)工作相關(guān)人員，凡利用考務(wù)或考試工作之便，為報(bào)考人員舞弊提供便利的，取消工作資格，視情節(jié)輕重予以處分。報(bào)考人員弄虛作假，違反報(bào)名、考試紀(jì)律的取消考試資格或聘用資格。

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