2022廣東中山市教體系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會(huì)中小學(xué)專任教師招聘386名公告

http://guangdong.hteacher.net 2022-06-23 09:12 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

七、考試

考試按招聘崗位類別采取相應(yīng)的方式進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)、形式、內(nèi)容及有關(guān)要求以招聘單位通知為準(zhǔn)。

(一)文化課專任教師崗。采取先面試后筆試方式進(jìn)行。

1.面試(滿分100分)。由招聘單位組織實(shí)施，采用試教或說課、面談、答辯等形式進(jìn)行，重點(diǎn)考查教育教學(xué)能力。

面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一劃定為70分，面試合格考生確定為入圍筆試人員。成績及入圍筆試名單在中山教育信息港招聘信息欄公布。

2.筆試(滿分100分)?？荚噧?nèi)容包括時(shí)事政治、專業(yè)知識(shí)、師德規(guī)范等，不指定參考教材。筆試成績合格分?jǐn)?shù)線設(shè)定為60分，不達(dá)合格線不能列為體檢、考核對(duì)象。

筆試結(jié)束后，計(jì)算考生考試總成績，公式為：考試總成績=面試成績×60%+筆試成績×40%(成績均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。

(二)音體美專任教師及專業(yè)課教師崗位。采取先專業(yè)技能測試后面試的方式進(jìn)行。

1.專業(yè)技能測試(滿分100分)：由招聘單位組織實(shí)施，測試考生的專業(yè)技能和專業(yè)素養(yǎng)。

專業(yè)技能測試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線設(shè)定為70分，合格考生確定為入圍面試人員。成績及入圍面試人員名單在招聘單位網(wǎng)站公布。

2.面試(滿分100分)：由招聘單位組織實(shí)施，采用試教或說課、面談或答辯等形式進(jìn)行，重點(diǎn)考查政治素質(zhì)、職業(yè)道德、專業(yè)素養(yǎng)和從教潛能等方面內(nèi)容。

面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一劃定為70分，不達(dá)合格線不能列為體檢、考核對(duì)象。

面試結(jié)束后，計(jì)算考生考試總成績，公式為：考試總成績=專業(yè)技能測試成績×60%+面試成績×40%(成績均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。

總成績、入圍體檢和考核對(duì)象名單在中山教育信息港網(wǎng)站公布。根據(jù)合格考生考試總成績高低順序，按崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢和考核對(duì)象。若同一崗位考生總成績相同的，則依次按照筆試(專業(yè)技能測試)成績、面試各項(xiàng)目成績高低順序確定名次。

八、體檢

體檢工作由招聘單位組織實(shí)施，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》等文件要求，在中山市教育和體育局指定的市級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

九、考核

體檢合格考生確定為考核對(duì)象。考核工作由招聘單位根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》實(shí)施。

十、公示和聘用

報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考核后確定為擬聘人選。擬聘人員名單在中山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)及中山教育信息港公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

經(jīng)公示無反映或反映問題經(jīng)查不屬實(shí)的，在政策許可范圍內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)，由聘用單位與聘用人員簽訂聘用合同。

十一、其他事項(xiàng)

(一)有下列情形的擬聘者，取消聘用資格：

1.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

2.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生及自公告發(fā)布之日起至2022年8月31日期間取得國(境)外學(xué)歷的留學(xué)歸國人員，未能在2022年9月30日前提供畢業(yè)證書和學(xué)位證書(含教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的;

3.應(yīng)屆畢業(yè)生因個(gè)人原因在2022年12月31日前未完成畢業(yè)生接收手續(xù)的;社會(huì)人員因個(gè)人原因在2022年12月31日前未完成入職手續(xù)的;

4.應(yīng)屆畢業(yè)生未在2023年8月31日前取得崗位所要求的相應(yīng)層次或以上教師資格證(中小學(xué)教師資格認(rèn)定系統(tǒng)通過證明)的;

5.不服從組織調(diào)配的;

6.偽造、涂改證件、證明，提供不真實(shí)、不完整資料或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

7.公示結(jié)果影響聘用的;

8.中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山市教育和體育局辦理聘用手續(xù)時(shí)審核材料不通過的;

9.放棄聘用資格的;

10.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用的。

(二)其他

1.關(guān)于教師資格證的說明。須具有崗位所要求的相應(yīng)層次或以上教師資格證;受疫情影響，暫未取得教師資格證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，可持有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績報(bào)名應(yīng)聘,如報(bào)名時(shí)暫無法提供，須就本人教師資格證提交承諾書(見附件3)，承諾于2023年8月31日前取得相應(yīng)資格種類及層次的教師資格證。

2.關(guān)于遞補(bǔ)的說明。如因體檢不合格、考核不合格、公告結(jié)果影響、個(gè)人放棄聘用或其他原因出現(xiàn)擬聘崗位空缺的，可遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)根據(jù)合格考生考試總成績從高到低等額遞補(bǔ)，并按規(guī)定對(duì)遞補(bǔ)者進(jìn)行體檢、考核、公示。經(jīng)公示無異議后，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。遞補(bǔ)期限統(tǒng)一設(shè)定為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)。

3.關(guān)于加分的說明。按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的考生，應(yīng)根據(jù)招聘單位報(bào)名要求及時(shí)提供相關(guān)資料。

4.對(duì)符合崗位條件的本市臨聘教師(含合同制教師，下同)提供相關(guān)依據(jù)，在同等條件下可優(yōu)先考慮。

5.本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。

6.落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。

7.本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展。以上涉及的時(shí)間期限，如上級(jí)因新冠疫情作出調(diào)整的，按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因新冠疫情影響導(dǎo)致本次招聘時(shí)間、考試方式等調(diào)整的，招聘單位將綜合考慮各種因素作出安排，并及時(shí)在招聘單位網(wǎng)站發(fā)布。考生考前務(wù)必主動(dòng)了解考區(qū)當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾?，?yán)格落實(shí)各項(xiàng)疫情防控措施。

8.本公告由中山市教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢聯(lián)系電話、聯(lián)系人詳見《招聘單位聯(lián)系電話表》(附件4)。

中山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)址：

http://hrss.zs.gov.cn/

中山市教育和體育局網(wǎng)址：http://www.zsdeu.net/

附件：