http://beijing.hteacher.net 2022-06-22 15:07 北京教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(三)考試安排
凡通過資格復(fù)審合格的人員均具有面試資格,進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間、面試方式等將在密云區(qū)人民政府網(wǎng)另行通知。
面試采取結(jié)構(gòu)化測評(píng)方式進(jìn)行。面試成績實(shí)行百分制,及格線為60分。
面試內(nèi)容:師德修養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)和授課水平等。
(四)公布面試成績
面試結(jié)束后在密云區(qū)人民政府網(wǎng)站公布面試成績,如果考生面試成績低于60分,則不予錄取。如果面試成績相同,則以面試主考官的評(píng)分確定名次。
每個(gè)職位按照面試成績由高到低的順序及1:1的比例確定體檢、考察人選。
(五)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《北京市教師資格認(rèn)定體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如需復(fù)查只限一次。體檢時(shí)間、地點(diǎn)在密云區(qū)人民政府網(wǎng)另行通知。
(六)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察范圍??疾觳扇〔殚啽救藱n案、約見本人談話、出具考察報(bào)告等方式進(jìn)行,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察后出現(xiàn)職位空缺的,可從同一職位考試合格的人員中,按照面試成績由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ),確定體檢、考察人員。
(七)公示
擬聘用人員名單在密云區(qū)人民政府網(wǎng)站公示,公示期7個(gè)工作日。公示無異議的,根據(jù)相關(guān)政策辦理聘用手續(xù)。
(八)辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員先與聘用單位簽訂就業(yè)協(xié)議,上崗后,簽訂事業(yè)單位聘用合同,試用期一年。試用期滿后考核合格者,繼續(xù)聘用;不合格者,解除聘用合同,檔案轉(zhuǎn)入北京市密云區(qū)人力資源公共服務(wù)中心,自謀職業(yè)。
報(bào)名咨詢電話:010-69042993。
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1、北京市密云區(qū)教育委員會(huì)所屬學(xué)校公開招聘教師職位計(jì)劃表 |
2022年6月22日
原文標(biāo)題:北京市密云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 北京市 密云區(qū)教育委員會(huì)關(guān)于面向2022年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師的公告(三)
原文鏈接:http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202206/t20220622_2748600.html
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責(zé)任編輯:欣欣
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