http://shandong.hteacher.net 2022-06-21 19:21 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時間:2022年6月28日11:00—7月1日17︰30
通過資格初審的應(yīng)聘人員,須在規(guī)定時間內(nèi)登錄惠民縣人民政府網(wǎng)(www.huimin.gov.cn),進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視為自動放棄。
筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。
應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后,務(wù)必及時關(guān)注報名網(wǎng)站的相關(guān)筆試、面試等公告,按照公告要求下載打印筆試準(zhǔn)考證、《2022年惠民縣教體系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘人員控制總量幼兒教師報名登記表》、《2022年惠民縣教體系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘人員控制總量幼兒教師應(yīng)聘人員誠信承諾書》,以備現(xiàn)場資格審查時提交。擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),初審?fù)ㄟ^后,可由本人或委托他人于2022年7月1日17:30前攜帶有關(guān)證明材料(見附件2)到惠民縣教育和體育局南樓四樓405室(惠民縣城鼓樓街39號)辦理現(xiàn)場確認(rèn)和減免手續(xù)。
報名結(jié)束后,對招聘計劃與報考人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。崗位減少的計劃依次增加到同層次中報名人數(shù)和招考人數(shù)比例最高的學(xué)段學(xué)科。報考取消招聘計劃崗位的人員,可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。請及時關(guān)注報名網(wǎng)站的公告,逾期不辦理改報手續(xù)的,視為放棄。
四、筆試
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
1.筆試時間及打印準(zhǔn)考證時間另行公告。
2.筆試地點(diǎn):詳見筆試準(zhǔn)考證。
3.筆試內(nèi)容:幼兒教師崗位內(nèi)容為學(xué)前教育相關(guān)專業(yè)知識。
4.考生憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)二代身份證(臨時身份證)參加筆試,兩證缺一不可。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試結(jié)束后,在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi),根據(jù)招聘計劃分崗位由高分到低分按1:3比例確定進(jìn)入面試資格審查范圍人員;達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有合格人數(shù)確定。
五、資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿整個招聘工作全過程。資格審查由招聘主管機(jī)關(guān)與招聘單位主管部門共同組織。
經(jīng)筆試進(jìn)入面試資格審查范圍的人員,應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。進(jìn)入現(xiàn)場資格審查范圍人員名單及審查相關(guān)事項見網(wǎng)站公告?,F(xiàn)場資格審查時須提交的材料見附件2。未在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查以及未按規(guī)定提交相關(guān)材料的,視為自動放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的,取消其資格。對因放棄資格審查或取消資格造成的空缺,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中由高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次,遞補(bǔ)人員名單在惠民縣人民政府網(wǎng)公布。
通過現(xiàn)場資格審查的人員,繳納面試考務(wù)費(fèi)每人每科70元。
報考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書,并親自在《2022年惠民縣教體系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘人員控制總量幼兒教師應(yīng)聘人員誠信承諾書》上簽名。提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報考人員提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試資格。
六、面試
1.面試時間
通過現(xiàn)場資格審查進(jìn)入面試范圍的人員、面試時間及相關(guān)事項見惠民縣人民政府網(wǎng)站(www.huimin.gov.cn)公告。
具體時間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。
2.面試內(nèi)容
面試工作在縣公開招聘主管機(jī)關(guān)的統(tǒng)一指導(dǎo)下,由縣委組織部、縣人社局和招聘單位主管部門組織實(shí)施。
幼兒教師崗位的面試采用“專業(yè)技能測試+試講”的方式進(jìn)行;試講及專業(yè)技能測試成績滿分均為100分,最后按試講成績占50%、專業(yè)技能測試成績占50%的比例計入面試總成績。
面試時間、地點(diǎn)、專業(yè)技能測試內(nèi)容及相關(guān)事項見網(wǎng)站公告。
3.成績計算
面試結(jié)束后,按照筆試成績占50%、面試總成績占50%,百分制計算考試總成績,筆試成績、面試總成績、考試總成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分(滿分100分),低于最低合格分?jǐn)?shù)線者,取消進(jìn)入考察體檢范圍資格。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的,按筆試成績由高分到低分確定;若仍相同的,則組織專 家重新命題對總成績相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試成績排序確定進(jìn)入考察范圍人選。
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