2022年安徽安慶太湖縣事業(yè)單位招聘159名公告(教師崗32名)

http://anhui.hteacher.net 2022-06-21 16:12 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

（四）面試

1.面試時間、地點：另行通知。

2.面試方式、內(nèi)容：

（1）技能測試：縣教育局幼師崗位（崗位代碼22062、22063）以考察考生教學(xué)組織能力、語言表達、專業(yè)知識、技能等綜合運用能力為主。

（2）結(jié)構(gòu)化面試：其它招聘崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測試應(yīng)聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。

3.面試分值：各類考生面試成績滿分分值均為100分。實際進入面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生面試成績須達到70分及以上，方可進入體檢、考察程序。

4.面試費用：進入面試的考生按規(guī)定繳納面試費用80元/人。

（五）成績合成

報考人員考試總成績依筆試成績(含加分)的60%與面試成績的40%合成確定。上述成績計算時均保留到小數(shù)點后兩位小數(shù)，小數(shù)點后第三位四舍五入。

根據(jù)有效招聘崗位計劃數(shù)，依照總成績(含加分)分崗位從高分到低分按照1:1比例等額確定體檢、考察對象。如出現(xiàn)合成總成績相同，則筆試成績(含加分)高者優(yōu)先;筆試成績(含加分)相同的，以高學(xué)歷者優(yōu)先(定向招聘“村干”22061崗位，學(xué)歷相同時，年度考核優(yōu)秀多者優(yōu)先)。如以上原則仍不能區(qū)分，加試予以確定。加試相關(guān)事宜另行通知(遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

（六）體檢、考察

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢及復(fù)檢費用考生自理。

考察工作由招聘單位和其主管部門根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況?？疾旖Y(jié)束后，招聘單位和其主管部門須提供客觀、詳實的組織考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

（七）擇優(yōu)選崗

報考崗位代碼為：22059、22061至22064、22066、22067、22078至22084崗位的考生，按照考試總成績分從高分到低分原則，依次自主選擇崗位(每人限選一次)，招聘單位主管部門依據(jù)該招聘崗位的資格條件現(xiàn)場逐人審核確認。崗位選擇后，不得重新調(diào)整。不按時到指定地點選崗或不愿選崗的視為自動放棄聘用。

（八）公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在太湖縣人民政府網(wǎng)站上公示7天。

（九）簽約聘用

1.經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門按照規(guī)定將有關(guān)材料報送太湖縣人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位證書等材料原件的報考人員，取消其聘用資格。對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

２．因報考人員體檢或考察不符合要求；擬聘人員公示結(jié)果影響聘用；擬聘人員自愿放棄聘用（含自愿放棄選崗的）；擬聘人員未在規(guī)定時間報到等情形而導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，可按規(guī)定程序和時限，依據(jù)應(yīng)聘者考試總成績由高分到低分依次等額遞補。

３.根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

4.最低服務(wù)年限：受聘人員在太湖縣事業(yè)單位最低服務(wù)年限為3年。

五、有關(guān)事宜

2022年太湖縣事業(yè)單位公開招聘工作在縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下組織實施。同時接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾監(jiān)督。

本次招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

太湖縣事業(yè)單位招聘相關(guān)政策及考務(wù)、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登錄太湖縣人民政府網(wǎng)、太湖縣人事考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢、查閱。

本公告由太湖縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

咨詢電話：縣人社局事業(yè)單位人事管理股 0556-4188332。

監(jiān)督電話：縣紀委監(jiān)委駐縣教育局紀檢監(jiān)察組 0556-4168637。

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

附件：