http://guangdong.hteacher.net 2022-06-21 15:54 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
四、招聘程序
發(fā)布公告——網(wǎng)上報考——資格審核——現(xiàn)場資格確認——面試考核——綜合考察——體檢——公示——辦理聘用
(一)發(fā)布公告
6月18日前開始在“荔香大朗”“大朗教育”等微信公眾號發(fā)布招聘公告。
(二)網(wǎng)上報考
報考時間和方式:2022年6月18日至6月28日
1、每位考生限報一個學科崗位,且須在報考時間內(nèi)按照《公告》提交符合崗位要求的報考材料才視同報考成功,一旦提交原則上不再作退回處理,因提交材料不符、不齊或因資格不符崗位要求而造成報考失敗的,報考人員責任自負,不另行通知。
2、報考人員將應(yīng)聘材料壓縮打包發(fā)至指定郵箱:905425363@qq.com,郵件名稱為“崗位名稱+姓名”,如:初中英語李某某。
3、報考提交材料如下(按報考材料名稱命名):
(1)內(nèi)地居民身份(香港永久性居民身份證或澳門永久性居民身份證)證掃描件;
(2)學歷學位證書及學信網(wǎng)認證掃描件,國外留學歸來人員報考,須提供教育部中國留學服務(wù)中心境外學歷學位認證書掃描件;
(3)教師資格證掃描件;
(4)職稱證掃描件(如有則提供);
(5)《個人簡歷表》(附件2,不接收自制個人簡歷表);
(6)個人榮譽或獲獎證書等(不含協(xié)會類的獲獎)掃描件;
(7)考生個人“健康碼”及《考生個人健康卡及安全考試承諾書》掃描件(附件3,承諾書須打印填寫并親筆簽)。
以上材料須真實有效,否則取消報名資格。
(三)資格審核
1、資格初審:由大朗鎮(zhèn)教育管理中心組織相關(guān)人員組成資格評審小組,負責對報考人員的報考材料是否符合報考崗位要求進行初審。
2、推薦考核:根據(jù)招聘崗位要求和資格審查情況,按不少于2N+1(N為崗位擬招聘人數(shù))的比例擇優(yōu)推薦人選進入面試考核環(huán)節(jié);如符合條件進入面試考核的人員不足開考比例的,可適當減少招聘人數(shù),直至該崗位面試人數(shù)不足3人時,可取消崗位招聘。
3、對資格審核通過者,將于6月30日前另行通知現(xiàn)場資格確認及面試考核相關(guān)事宜,未通過者恕不另行通知。
(四)現(xiàn)場資格確認
1、現(xiàn)場資格確認時間:現(xiàn)場資格確認擬定于2022年7月1日在鎮(zhèn)內(nèi)設(shè)點舉行,具體時間地點將另行通知。
2、現(xiàn)場資格確認需提交紙質(zhì)材料:
(1)內(nèi)地居民身份(香港永久性居民身份證或澳門永久性居民身份證)證;
(2)學歷、學位證書,國外留學歸來人員報考,須提供教育部中國留學服務(wù)中心境外學歷學位認證書;
(3)教師資格證;
(4)職稱證(如有則提供);
(5)《個人簡歷表》(附件2,不接收自制個人簡歷表);
(6)個人榮譽或獲獎證書等(不含協(xié)會類的獲獎);
(7)考生個人“健康碼”及《考生個人健康卡及安全考試承諾書》(附件3,承諾書須打印填寫并親筆簽)。
以上材料須真實有效,提交復(fù)印件的同時需攜帶原件以供查閱,因特殊原因未能提供的須書面承諾保證已取得上述相應(yīng)材料的資格,并在體檢前提供相關(guān)材料,否則取消體檢資格。
(五)面試考核
面試考核由大朗鎮(zhèn)公開招聘編外教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責組織實施。
1、考核時間:面試考核擬定于2022年7月2日在鎮(zhèn)內(nèi)設(shè)點舉行,具體時間地點將另行通知。
2、考核形式:試講考試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,試講考試為現(xiàn)場隨機抽選課題,考生現(xiàn)場備課30分鐘后進行10分鐘的片段教學考試,其中音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)和心理教師崗位必須加試實操考試,其他需加試實操的學科根據(jù)教學實際需要自行確定;無領(lǐng)導(dǎo)小組討論為考生考前10分鐘閱讀面試題目和書寫筆記,按抽簽順序進行陳述個人觀點(每名考生不超過2分鐘)、自由討論(具體時長視考生人數(shù)定)、小結(jié)(每名考生不超過1分鐘)。
3、考試要求:
(1)考生攜帶身份證等有效身份證明證件按時報到并參加考試,不得遲到,不得違反考試紀律,服從安排,否則取消考試資格;
(2)考試期間,考生不得向評委透露個人信息,否則取消考試資格,評委不得詢問考生個人信息,否則按違反考試工作紀律從嚴從重處罰;
(3)試講備考和考試環(huán)節(jié),考生除可攜帶空白紙和筆進入考區(qū)外,其余物品均不能攜帶;
(4)試講考試環(huán)節(jié),考生可攜帶試講備課教案進行考試,考試結(jié)束后把試講備課教案交給工作人員,不得帶離考試室;
(5)實操考試環(huán)節(jié),考生可自帶考試相關(guān)的用具(服裝、音樂器具、運動器具、畫紙和筆工具等)。
4、成績:
試講、實操和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論各環(huán)節(jié)的成績均為百分制,成績保留2位小數(shù)。特聘教師崗位要求各環(huán)節(jié)成績達標分數(shù)線均為85分及以上,臨聘教師崗位要求各環(huán)節(jié)成績達標分數(shù)線均為80分及以上,成績不達標的考生,不予考慮錄用。按學科類別及崗位設(shè)置數(shù)量,以考生面試考核總成績從高到低排序按1:1比例等額優(yōu)先確定具備特聘教師錄取條件的綜合考察人選,再確定具備臨聘教師錄取條件的綜合考察人選。如出現(xiàn)總成績相同影響擬聘結(jié)果的,則先按照試講考試成績、后按無領(lǐng)導(dǎo)小組討論成績高低的順序確定綜合考察人選。成績計算方法如下:
(1)普通科教師崗位總成績=試講成績×50%+無領(lǐng)導(dǎo)成績×50%;
(2)音樂、美術(shù)、體育、信息技術(shù)、心理健康或其他需加試的崗位總成績=試講成績×50%(片段教學×60%+實操×40%)+無領(lǐng)導(dǎo)小組討論成績×50%。
(六)綜合考察
對綜合考察人選是否存在違法違紀或其他師德師風問題進行考察與核查。
(七)體檢
本次招聘體檢地點設(shè)在東莞市大朗醫(yī)院,具體體檢時間和地點另行通知,無理由遲到者視為放棄體檢資格。體檢程序、項目、紀律必須嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》規(guī)定執(zhí)行,體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執(zhí)行,體檢所需費用由個人承擔。如近三個月內(nèi)有在東莞市三甲或以上醫(yī)院進行教師資格或教師招聘體檢的,可提供體檢表原件或復(fù)印件,免于重復(fù)體檢。
(八)公示
體檢合格的擬聘用人員在“大朗教育”微信公眾號公示5個工作日。
(九)遞補
因擬聘人員體檢不合格或公示期間發(fā)現(xiàn)有問題并經(jīng)查實不能聘用的,或擬聘人員放棄聘用導(dǎo)致崗位空缺的,用人單位可按程序進行遞補,也可不遞補,遞補期限為擬聘人員公示期滿30日內(nèi)。
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責任編輯:文文
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