2022江西南昌灣里管理局公辦幼兒園、中小學教師招聘60名公告

http://jiangxi.hteacher.net 2022-06-18 10:54 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)筆試

筆試時間：2022年7月2日(上午9:00-11:00教育綜合知識與幼兒教育綜合知識，下午14:00-16:00學科專業(yè)知識)。

筆試地點：詳見準考證。

筆試內(nèi)容：中小學教師崗位筆試科目為“教育綜合知識”和相應學科“學科專業(yè)知識”兩科，考試依據(jù)《江西省中小學教師招聘考試大綱(2019年修訂版)》;幼兒園教師崗位筆試科目為“幼兒教育綜合知識”一科，考試依據(jù)《江西省幼兒園教師招聘考試大綱(2019年修訂版)》。“教育綜合知識”單科試卷滿分為100分，“學科專業(yè)知識”單科試卷滿分為150分，客觀題用2B鉛筆在專用答題卡上填涂作答，主觀題用黑色字跡的鋼筆或簽字筆在專用答題紙上作答。

公布筆試成績：考生筆試成績請進入報名系統(tǒng)進行查詢。幼兒園崗根據(jù)筆試成績從高分到低分順序，其中面向社會招聘按招聘崗位1:2的比例確定入闈面試人員，面向灣里管理局轄區(qū)內(nèi)民辦幼兒園招聘按招聘崗位1:3的比例確定入闈面試人員,末位分數(shù)并列的，同時進入面試。中小學教師崗位筆試成績從高分到低分的順序按1：3面試比例確定面試入闈人員，末位分數(shù)并列的，同時進入面試。因自動放棄，產(chǎn)生的面試人員空額按筆試成績從高分到低分依次遞補,末位分數(shù)并列的，同時進入面試。

(三)現(xiàn)場資格審查

面試入闈考生按以下順序分別整理并裝訂好相關材料原件和復印件在規(guī)定時間到現(xiàn)場進行資格審查。

1.教師招聘考試報名系統(tǒng)報名表(由考生進入網(wǎng)報系統(tǒng)進行打印后親筆簽名)。

2.有效的二代身份證。

3.畢業(yè)證及《教育部學歷證書電子注冊備案表》：學歷在網(wǎng)上可查詢者，請自行在學信網(wǎng)上打印教育部學歷證書電子注冊備案表，有效期要截止2022年12月。學歷在網(wǎng)上不能查詢者請自行提供與畢業(yè)證相符的畢業(yè)生登記表。留學歸國人員，須提供教育部的學歷認證。

4.與報考崗位相應的教師資格證。

5.報考證明或特崗服務期滿的證明。在職在崗人員須提供原單位及主管部門同意報考及任教年限的證明，如不能提供，資格復審不予通過。

6.“五險一金”繳納證明。面向灣里管理局轄區(qū)內(nèi)民辦幼兒園招聘的報考人員須在我局轄區(qū)民辦幼兒園工作滿三年并繳納“五險一金”(累計工作年限認定以該教師在我局民辦園繳納“五險一金”之日起開始計算，計算截止時間為本次面向社會招聘幼兒教師筆試報名開始時間)的專任教師。

面向灣里管理局轄區(qū)內(nèi)民辦幼兒園招聘的經(jīng)資格審查后未達到招聘人數(shù)的3倍，則直接核減此招聘名額并將此名額劃至面向社會招聘名額，從面向社會招聘的報考人員中按筆試成績從高到低確定資格審查人員。

因自動放棄，資格審查不通過產(chǎn)生的面試人員空額按筆試成績從高分到低分依次遞補,末位分數(shù)并列的，同時進入面試。

資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)與公告內(nèi)容不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。

(四)幼兒園教師面試(編外中小學教師面試及后續(xù)事項參照省統(tǒng)招(含特崗)教師招聘方案執(zhí)行)。

面試時間、地點：詳見《面試準考證》。

面試方式：采用說課和專業(yè)技能展示的方式進行面試。說課、專業(yè)技能展示的成績比例為1:1。

面試流程：報到→抽簽(考場)→候考→抽簽(順序)→備課→面試→評分→確認→離場。

成績的計算方法：

1.同一崗位考生分為2個或2個以上面試小組進行面試的，應對面試小組的面試成績進行修正。修正公式為：考生面試最后得分=考生在面試小組得分×(同一崗位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)?？紙鲂拚禂?shù)保留小數(shù)點后7位數(shù)，第8位按四舍五入處理。修正系數(shù)計算時需先去除面試成績異常分值(小于40分或高于90分)，再去掉2個最高分和2個最低分后計算平均分。面試修正成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)(小數(shù)點后第三位小數(shù)四舍五入，保留兩位小數(shù))。

2.考生總成績計算辦法為：考生總成績=筆試成績×(40÷筆試總分)+面試成績×(60÷面試總分)。例如：某考生筆試得分為80分，面試得分為90分，則總成績=80×(40÷100)+90×(60÷100)=86分。

(五)體檢、政審

體檢人員名單按個人綜合成績由高分到低分以聘用崗位人數(shù)1:1的比例確定。因體檢不合格或自動放棄體檢等原因產(chǎn)生的缺額，按綜合成績由高到低依次遞補(綜合成績并列依次按面試成績高低、是否中共黨員、全日制學歷層次高低先后確定，下同)，遞補人員面試成績須達到70分或達到所在面試考場全部考生的平均分。

體檢標準參照江西省申報幼兒園教師資格體檢辦法進行體檢，體檢費用由應聘者承擔。

由局紀檢監(jiān)察工委、局教體辦、局人社辦聯(lián)合對擬聘人員進行政審考核。凡不符合招聘條件的，將取消應聘資格，由此產(chǎn)生的缺額按綜合成績由高到低依次遞補，遞補人員面試成績須達到70分或達到所在面試考場全部考生的平均分且體檢合格。