2022內(nèi)蒙古呼倫貝爾阿榮旗招募政府購買服務(wù)性幼兒教師招聘116名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2022-06-17 17:34 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)資格初審

1.資格初審工作由阿榮旗人力資源和社會保障局和阿榮旗教育科技體育局選派人員共同負(fù)責(zé)。

2.資格初審?fù)ㄟ^的考生須現(xiàn)場繳納報(bào)考費(fèi)70元/人(報(bào)名費(fèi)每人20元，考務(wù)費(fèi)每人50元)。

3.對報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿招募工作的全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合錄用條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合報(bào)考資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、錄用資格，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

4.招募崗位和報(bào)考人數(shù)開考比例為1:3，如未達(dá)到開考比例，經(jīng)2022年度阿榮旗公開招募政府購買服務(wù)性幼兒教師崗位和輔助崗位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“招募工作領(lǐng)導(dǎo)小組”)研究同意，可按實(shí)有人數(shù)參加考試，根據(jù)考試考核情況確定是否聘用。

(四)考試

1.幼兒教師崗位

考試采用“筆試+面試”相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試成績及面試總分均為100分，考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。

筆試內(nèi)容為教育政策法規(guī)、教育理論、幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、幼教課程改革等;筆試結(jié)束后，按照幼兒教師崗位招募計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試1:2的比例在筆試總成績中從高到低確定進(jìn)入面試人員。同一崗位因末位筆試總成績并列而超過1:2比例的所有考生全部進(jìn)入面試，不足1:2比例的崗位以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試，但需達(dá)到由“招募工作領(lǐng)導(dǎo)小組”根據(jù)筆試成績總體情況統(tǒng)一確定的筆試合格最低分?jǐn)?shù)線。

面試內(nèi)容分為兩項(xiàng)，時(shí)間共計(jì)20分鐘，分別計(jì)時(shí)。第一項(xiàng)為學(xué)前教育專業(yè)課試講，時(shí)間為12分鐘。第二項(xiàng)為學(xué)前教育專業(yè)技能展示，展示時(shí)間為8分鐘。技能展示內(nèi)容為幼兒教師專業(yè)必備技能(聲樂、舞蹈、美術(shù)、器樂四大類)，考生可自行選擇2項(xiàng)技能展示。試講成績滿分為100分，專業(yè)技能成績滿分為100分，面試成績=試講成績×60%+專業(yè)技能成績×40%。考生面試所在考場由考生在領(lǐng)取面試通知書時(shí)當(dāng)場抽簽決定。

2.輔助崗位

保健醫(yī)、保安崗位考試方式為筆試+面試;廚師和面點(diǎn)師崗位考試方式為職業(yè)技能測試。

(1)保健醫(yī)、保安崗位筆試內(nèi)容為與招募崗位相應(yīng)的專業(yè)知識，筆試成績滿分100分。根據(jù)筆試總成績，按每個(gè)崗位招募計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。崗位招募計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)未達(dá)到1:2比例的，考生全部進(jìn)入面試。同一崗位因末位筆試成績并列而超過1:2比例的考生全部進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績滿分100分?？荚嚳偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。

(2)廚師和面點(diǎn)師的職業(yè)技能測試內(nèi)容為規(guī)定菜品(面點(diǎn))和自選菜品(面點(diǎn))的制作，具體事宜另行通知。

3.其他

(1)筆試、面試、職業(yè)技能測試及領(lǐng)取準(zhǔn)考證(通知單)等有關(guān)事宜請及時(shí)關(guān)注阿榮旗政府網(wǎng)。

(2)考生各單項(xiàng)成績和總成績均四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

(3)按照崗位招募人數(shù)和考試總成績由高到低依次等額確定進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)人員。

(五)體檢和考察

1.體檢在2022年度阿榮旗公開招募政府購買服務(wù)性幼兒教師崗位和輔助崗位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱“招募工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”)的組織下，在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及《教師資格條例》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由拒不參加體檢的、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假的，取消其聘用資格，由此造成崗位缺額的，按該崗位應(yīng)聘人員總成績依次遞補(bǔ)。

2.擬聘用人員考察工作在旗教育科技體育局的組織下，由相關(guān)用人單位負(fù)責(zé)在體檢環(huán)節(jié)結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)完成?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。進(jìn)入考察程序的應(yīng)聘人員須提供個(gè)人檔案。應(yīng)聘人員因檔案問題、違法違紀(jì)等行為受到相關(guān)處分的或存在不宜錄用其他情形的，取消錄用資格。因應(yīng)聘人員自動放棄或考察不合格造成崗位缺額的，按該崗位應(yīng)聘人員總成績依次遞補(bǔ)。

(六)幼兒教師崗位考生選報(bào)招募單位

應(yīng)聘五所幼兒園幼兒教師崗位體檢合格且通過考察的考生，由旗教育科技體育局負(fù)責(zé)組織考生選報(bào)招募單位。按照考試總成績從高到低排序，由成績排名第一的考生根據(jù)報(bào)考條件和自身實(shí)際，優(yōu)先選報(bào)招募單位，之后依次進(jìn)行，考生選報(bào)招募單位后當(dāng)場簽字確認(rèn)，并不得更改。選報(bào)招募單位的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(七)公示和聘用

1.招募工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)應(yīng)聘人員總成績、體檢和考察結(jié)果及選報(bào)招募單位情況確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在阿榮旗政府網(wǎng)或阿榮旗人社局門前予以公示，公示期限為5個(gè)工作日。招募工作接受社會各界監(jiān)督。有反映問題人員應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查實(shí)的，取消其聘用資格;對有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

2.招募工作結(jié)束后，因應(yīng)聘人員違紀(jì)或自動放棄等原因造成崗位缺額的可根據(jù)工作需要再進(jìn)行補(bǔ)錄。應(yīng)聘人員在辦理錄用審批手續(xù)后放棄聘用資格或被取消聘用的，記入本人誠信檔案。

3.聘用人員不納入編制管理，與用人單位簽訂合同，期限一般不低于1年，試用期為2個(gè)月，試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

4.聘用人員崗位工資為2200元/月，合同期內(nèi)按規(guī)定為其繳納社會保險(xiǎn)，個(gè)人繳納部分從個(gè)人崗位工資中代扣代繳。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)招募工作實(shí)行回避制度。

(二)為強(qiáng)化應(yīng)聘人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招募工作公平、公正進(jìn)行，建立應(yīng)聘人員考試誠信檔案。

(三)在公開招募所有環(huán)節(jié)中，應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通，并隨時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站。若因應(yīng)聘人員個(gè)人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)未能聯(lián)系上應(yīng)聘人員的情況，按自動放棄處理，取消其相應(yīng)資格。

(四)對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招募工作全過程，在招募的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

(五)本次公開招募考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

(六)監(jiān)督電話

監(jiān)督電話：0470-4252595、4212902

電話受理時(shí)間：上午9:00時(shí)-12:00時(shí)，下午14:30時(shí)-17:30時(shí)。

本方案未盡事宜由招募工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

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