2022年江蘇徐州市豐縣教師招聘299名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2022-06-17 13:03 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2. 資格復(fù)審

筆試閱卷結(jié)束后，劃定筆試合格線，并從應(yīng)聘各崗位筆試成績(jī)合格人員中，從高分到低分的順序，按不超過招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審的人員(末位成績(jī)并列的，一并參加)。達(dá)不到該比例的，按實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審人員名單。

資格復(fù)審人員名單在豐縣人民政府網(wǎng)“豐縣人事考試”版塊和微信公眾號(hào)“豐縣教育發(fā)布”上公布。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、相關(guān)要求等另行發(fā)布。

進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。資格復(fù)審須應(yīng)聘人員本人到場(chǎng)，提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料：

(1)有效期內(nèi)二代身份證原件和復(fù)印件;

(2)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(在學(xué)信網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：http://www.chsi.com.cn);

2022年畢業(yè)生可先提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(須就讀院校蓋章)的原件、復(fù)印件和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，但須在2022年12月31日前提供學(xué)歷學(xué)位證書和《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。

國(境)外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考者另提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明原件和復(fù)印件。

(3)教師資格證原件和復(fù)印件;

提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》(在中國教育考試網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：http://ntce.neea.edu.cn)的應(yīng)聘人員，應(yīng)在2022年7月31日前提供相應(yīng)教師資格證;

2022年畢業(yè)生應(yīng)在2022年7月31日前提供相應(yīng)教師資格證。

2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試中受疫情影響的應(yīng)聘人員須提供“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”的筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單。

(4)《同意報(bào)考證明》;

行政、事業(yè)單位在編人員須按照人事管理權(quán)限提供單位及主管部門同意報(bào)考的證明;委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報(bào)考證明。

(5)《擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書》和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》;

2020年和2021年畢業(yè)生如果按2022年畢業(yè)生身份報(bào)名，需提供《擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書》和所在院校出具并蓋章確認(rèn)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(若為網(wǎng)簽協(xié)議，須提供學(xué)校出具的空白協(xié)議證明)。

(6)其他與應(yīng)聘崗位相關(guān)的證明材料。

以上材料復(fù)印件需單獨(dú)按序裝訂。

資格復(fù)審合格者繳納面試費(fèi)100元，當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知單》。資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員信息與網(wǎng)上報(bào)名提供信息不一致且影響報(bào)名審核結(jié)果或不符合報(bào)考條件的，資格復(fù)審為不合格。資格復(fù)審不合格者取消面試資格，并從該崗位筆試合格的人員中從高分到低分的順序一次性遞補(bǔ)面試人選。

遞補(bǔ)人員資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行發(fā)布。

被取消面試資格的應(yīng)聘人員如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在1日內(nèi)向豐縣教育局陳述申辯。

資格復(fù)審合格的人員，豐縣教育局填寫“資格復(fù)審合格人員信息采集表”報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案。進(jìn)入面試人員名單和面試要求，在豐縣人民政府網(wǎng)“豐縣人事考試”版塊和微信公眾號(hào)“豐縣教育發(fā)布”上公布。

3. 面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員攜帶有效期內(nèi)二代身份證和《面試準(zhǔn)考證》參加面試。

面試采用模擬授課與答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行。① 模擬授課，時(shí)間為10分鐘，總分70分。② 答辯，時(shí)間為5分鐘，總分30分。

報(bào)考音樂(崗位代碼311001)、美術(shù)(崗位代碼313001)崗位的教師，模擬授課總分50分，答辯總分20分，專業(yè)技能測(cè)試總分30分。

報(bào)考中職數(shù)控技術(shù)實(shí)習(xí)教師(崗位代碼528001)、中職電氣安裝與維修實(shí)習(xí)教師(崗位代碼529001)、中職汽車檢測(cè)與維修實(shí)習(xí)教師(崗位代碼530001)模擬授課50分，專業(yè)技能測(cè)試總分50分。

面試總分為100分，60分及以上為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。

4.總成績(jī)計(jì)算方法

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

鄉(xiāng)村定向師范生總成績(jī)計(jì)算方法按定向培養(yǎng)政策為:筆試成績(jī)占40%、培養(yǎng)院校綜合考核成績(jī)占30%、國家教師資格考試筆試成績(jī)占30%，三項(xiàng)成績(jī)相加之和為該應(yīng)聘人員的總成績(jī)。(三項(xiàng)成績(jī)須換算成百分制納入總成績(jī)計(jì)算辦法。)

筆試、面試、總成績(jī)均按百分制計(jì)算。成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位小數(shù)“四舍五入”。

根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢考察人員名單(考察體檢、選崗環(huán)節(jié)，總成績(jī)并列者，以面試成績(jī)高者優(yōu)先;面試成績(jī)相同，以模擬授課成績(jī)高者優(yōu)先，模擬授課成績(jī)?cè)傧嗤?，組織加試)。

面試工作結(jié)束，在豐縣人民政府網(wǎng)“豐縣人事考試”版塊和微信公眾號(hào)“豐縣教育發(fā)布”上公布應(yīng)聘人員面試成績(jī)和總成績(jī)。

(五)體檢考察及選崗

體檢在二級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，參照我省公務(wù)員錄用體檢要求，屬于當(dāng)場(chǎng)或者當(dāng)日復(fù)查的體檢項(xiàng)目須當(dāng)場(chǎng)或者當(dāng)日提出申請(qǐng)，其他項(xiàng)目可以在收到體檢結(jié)果通知后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查一次。體檢組織單位對(duì)申請(qǐng)復(fù)查人員組織復(fù)查，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢結(jié)束后，由用人單位按有關(guān)規(guī)定組織考察。因體檢考察不合格或考生放棄體檢考察資格出現(xiàn)缺額時(shí)，從該崗位筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中，按招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分一次性確定遞補(bǔ)人員(總成績(jī)并列的，同上)。

對(duì)應(yīng)聘人員作出考察體檢不合格決定前，將告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)，及依法享有陳述和申辯的權(quán)利。豐縣教育局對(duì)應(yīng)聘人員提出的事實(shí)、理由和證據(jù)進(jìn)行復(fù)核，對(duì)應(yīng)聘人員作出不合格處理決定的，制作考察體檢不合格決定書，依法送達(dá)應(yīng)聘人員。

豐縣教育局統(tǒng)一組織選擇具體工作崗位。同一招聘崗位，體檢考察合格人員根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次選擇(總成績(jī)并列的，同上)。一經(jīng)選定，個(gè)人不得更改。