2022年江西景德鎮(zhèn)市浮梁縣縣內(nèi)遴選和縣外選調(diào)教師114名公告

http://jiangxi.hteacher.net 2022-06-16 16:56 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)筆試

1.筆試內(nèi)容:

(1)縣四小、新平中學(xué)遴選筆試內(nèi)容為“教育綜合知識(shí)”和相應(yīng)學(xué)科“學(xué)科專業(yè)知識(shí)”,考試依據(jù)《江西省中小學(xué)教師招聘考試大綱(2019年修訂版)》;

縣一中及共建班選調(diào)筆試內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科的全國(guó)高考考試試題(音樂崗筆試內(nèi)容為“教育綜合知識(shí)”和“音樂學(xué)科專業(yè)知識(shí)”,考試依據(jù)《江西省中小學(xué)教師招聘考試大綱(2019年修訂版)》),其中縣一中本部入闈資審人員筆試分?jǐn)?shù)不能低于70分。

(2)筆試卷面總分100分。

2.筆試時(shí)間:2022年7月10日上午9:00-11:00;

3.筆試地點(diǎn):新平中學(xué);

4.考生應(yīng)考注意事項(xiàng)?？忌鷳{身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng),并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦,不得攜帶計(jì)算器。答題所用的草稿紙由考試部門統(tǒng)一發(fā)放、回收;

5.違紀(jì)處理規(guī)定:考生有違規(guī)違紀(jì)行為的按照《國(guó)家教育考試違規(guī)處理辦法》處理;

6.實(shí)際報(bào)名人數(shù)等于或少于崗位數(shù)時(shí),可由遴選、選調(diào)考試辦公室提出申請(qǐng),領(lǐng)導(dǎo)小組審批后可適當(dāng)降低開考比例并設(shè)立最低分?jǐn)?shù)線。

(三)資格審查

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按以下比例確定入闈資審人員:招聘人數(shù)在5人及以下的崗位,比例為1:3;6至10人的崗位,比例為1:2.5;11至20人的崗位,比例為1:2;21人及以上的崗位,比例為1:1.5。

資格審查主要對(duì)參加遴選及選調(diào)人員的學(xué)歷、教師資格證、年齡、工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)、年度考核及獲獎(jiǎng)等情況進(jìn)行審查。如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假資料,偽造有關(guān)證件及報(bào)考崗位條件不符的,一經(jīng)查實(shí),取消其遴選及選調(diào)資格。資格審查將貫穿于公開遴選及選調(diào)全過程。

(四)面試

資審合格人員進(jìn)入面試,面試采取說課的形式進(jìn)行,滿分為100分,面試成績(jī)保留2位小數(shù)。其中縣一中本部選調(diào)入闈體檢人員面試分?jǐn)?shù)不能低于面試總分的80%?！睹嬖嚪桨浮妨硇兄贫āＣ嬖嚂r(shí)間和地點(diǎn)在浮梁縣政府網(wǎng)公布。

總成績(jī)計(jì)算方法:筆試和面試成績(jī)各占40%和60%。

(五)體檢

根據(jù)總成績(jī),按照擬定遴選及選調(diào)崗位等額從高分到低分的順序確定入闈體檢人員。若最后一名總成績(jī)相同,則以面試成績(jī)高低確定入闈體檢人員;如果面試成績(jī)?cè)傧嗤瑒t以教學(xué)工作時(shí)間長(zhǎng)短確定入闈體檢人員,教齡長(zhǎng)者優(yōu)先。

體檢按照江西省教育廳下發(fā)的《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢表》中規(guī)定項(xiàng)目執(zhí)行。非組織原因,未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的人員,視為自動(dòng)放棄。

(六)考核

體檢合格者為考核對(duì)象?？己擞慑噙x及選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,有下列情形之一者考核不合格:

(1)不符合報(bào)考資格條件;

(2)受黨紀(jì)、政紀(jì)警告及以上處分未解除;

(3)曾經(jīng)被政法機(jī)關(guān)拘役、治安處罰;

(4)曾經(jīng)服過刑的(含緩刑);

(5)吸食毒品未徹底戒除的。

因資審、體檢、考核不合格或考生放棄等原因形成的缺額,原則上依次遞補(bǔ)。

(七)公示

根據(jù)考試、資審、體檢、考核等情況確定擬遴選(選調(diào))人員名單,在縣政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7日。公示期間或公示結(jié)束后,因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。

(八)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

公示期滿后,公示期內(nèi)無異議或被舉報(bào)經(jīng)查實(shí)無異議者,確定為遴選(選調(diào))人員,按照規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)的,取消遴選(選調(diào))資格;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),待查清后再?zèng)Q定是否辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

根據(jù)《關(guān)于江西省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理有關(guān)問題的補(bǔ)充處理意見》(贛人社字〔2010〕408號(hào))規(guī)定,調(diào)入事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員,應(yīng)在現(xiàn)單位核準(zhǔn)的崗位數(shù)內(nèi)重新進(jìn)行崗位聘用。如現(xiàn)單位相應(yīng)崗位數(shù)沒有空缺或未設(shè)置相應(yīng)崗位,可暫時(shí)聘用到低一層級(jí)崗位中的最高等級(jí)崗位,并按新聘崗位確定國(guó)家規(guī)定的工資待遇。該聘期滿后,須按照崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定,重新競(jìng)聘上崗,并按新聘崗位確定國(guó)家規(guī)定的工資待遇。

根據(jù)《江西省教育廳江西省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈江西省鄉(xiāng)村中小學(xué)教師職稱申報(bào)條件(試行)〉的通知》(贛教人字〔2019〕8號(hào))規(guī)定,取得鄉(xiāng)村中小學(xué)教師職稱僅限鄉(xiāng)村學(xué)校聘任有效。

四、其他事項(xiàng)

1.參加遴選、選調(diào)的教師獲得省部級(jí)(省委或省政府、國(guó)家部委)及以上綜合榮譽(yù)的在總成績(jī)基礎(chǔ)上加5分;

2.疫情防控要求見附件8。

未盡事宜由2022年浮梁縣公開遴選(選調(diào))教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

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