2022年廣東惠州市惠陽(yáng)區(qū)教師招聘95名公告（四）

http://guangdong.hteacher.net 2022-06-16 14:04 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)資格初審

對(duì)考生提交報(bào)名材料與崗位資格條件的關(guān)聯(lián)性進(jìn)行初審，初審結(jié)果將在區(qū)人民政府網(wǎng)站區(qū)人社局、區(qū)教育局頻道進(jìn)行公告，請(qǐng)各位考生密切關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)公告。

(三)筆試確認(rèn)

通過(guò)報(bào)名資格初審的考生須按要求確認(rèn)是否參加筆試(確認(rèn)時(shí)間另行通知，請(qǐng)考生密切留意官網(wǎng)后續(xù)公告)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行確認(rèn)的考生，視為主動(dòng)放棄考試資格。

(四)打印筆試準(zhǔn)考證

通過(guò)資格初審，確定參加筆試的考生，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行在網(wǎng)上打印《筆試準(zhǔn)考證》(打印網(wǎng)址及時(shí)間請(qǐng)留意后續(xù)公告)，逾期未打印的，視為主動(dòng)放棄考試資格。

(五)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.進(jìn)入系統(tǒng)報(bào)名時(shí)請(qǐng)務(wù)必按系統(tǒng)操作要求，認(rèn)真、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息和上傳相關(guān)報(bào)名材料，一旦點(diǎn)擊“確認(rèn)提交”，所填寫資料將不能修改，由此出現(xiàn)的任何相關(guān)問(wèn)題，考生自行承擔(dān)后果。

2.應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位組。請(qǐng)考生認(rèn)真閱讀招聘公告，按照崗位招聘條件進(jìn)行報(bào)考。

3.此次招聘專業(yè)參照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》進(jìn)行設(shè)置，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考職位的專業(yè)要求，學(xué)位種類不等同于所學(xué)專業(yè)。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。(專業(yè)目錄代碼詳見(jiàn)附件6)

4.年齡、服務(wù)期等時(shí)間計(jì)算截止日期為公告之日;2022年國(guó)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(不含擇業(yè)期、暫緩就業(yè))須于2022年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū);2022年國(guó)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期、暫緩就業(yè))須于2022年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)科教師資格證;其他報(bào)考人員均須于公告之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及教師資格證。

5.港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須于公告之日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。

6.國(guó)有單位在編在職(崗)人員報(bào)考，須征得工作單位同意，并在資格復(fù)審時(shí)提供工作單位主管部門出具的同意報(bào)考書(shū)面證明。

7.報(bào)考人員在招聘過(guò)程中，被錄用為公務(wù)員或聘用為其他事業(yè)單位工作人員(含參加惠州市惠陽(yáng)區(qū)2022年公開(kāi)招聘高素質(zhì)教師、惠州市惠陽(yáng)區(qū)2022年鄉(xiāng)村教師專項(xiàng)招聘、惠州市惠陽(yáng)區(qū)2022年公開(kāi)招聘教師(三)進(jìn)入“體檢”環(huán)節(jié)的人員)，報(bào)考人應(yīng)第一時(shí)間如實(shí)報(bào)告情況，并終止參加本次公開(kāi)招聘的后續(xù)行為，招聘單位不再將其列為面試、體檢、考察人員。

8.本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，資格初審結(jié)果不作為確定符合資格條件的最終依據(jù)。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求和相關(guān)事項(xiàng)要求，對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^(guò)人員不符合應(yīng)聘資格條件的或存在弄虛作假問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，即時(shí)取消考試或聘用資格。對(duì)惡意干擾報(bào)名的人員，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

五、考試

(一)筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：考生須按照筆試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)和疫情防控要求參加筆試。

2.筆試內(nèi)容

統(tǒng)一考查教育綜合能力(綜合卷)。

3.筆試成績(jī)

筆試滿分100分，合格線為60分。筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在區(qū)人民政府網(wǎng)站區(qū)人社局、區(qū)教育局頻道上公布。

(二)面試

1.面試對(duì)象

在筆試合格考生中，根據(jù)考生成績(jī)高低和崗位招聘人數(shù)按1:3比例確定面試對(duì)象，未達(dá)比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

2.資格復(fù)審

面試前，區(qū)人社局、區(qū)教育局對(duì)面試對(duì)象是否符合報(bào)考崗位條件進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審過(guò)程中，對(duì)證件(證明)不全且不能在資格復(fù)審結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。對(duì)提供虛假材料的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，并嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。在報(bào)名材料中發(fā)送虛假照片的，取消面試資格。

通過(guò)資格復(fù)審的考生須作出不主動(dòng)放棄面試、體檢、考察、聘用資格的承諾，同時(shí)也須作出若被聘用，保證按時(shí)報(bào)到，按要求履行滿最低服務(wù)年限職責(zé)的承諾，違背承諾的將記錄在案，3年內(nèi)不得報(bào)考我區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位。

3.面試組織

(1)面試安排：面試工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》等規(guī)定執(zhí)行，具體安排另行公告。

(2)成績(jī)：滿分為100分。面試成績(jī)按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

(三)考試總成績(jī)計(jì)算

1.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;

2.考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，按面試主評(píng)委評(píng)分高低確定名次。如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則另行組織面試。