http://shandong.hteacher.net 2022-06-16 13:51 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
四、筆試與資格審查
(一)筆試
筆試采取統(tǒng)一時間、統(tǒng)一試卷、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
筆試內(nèi)容為教學基礎知識和學科知識兩部分,分別占整個試題分數(shù)的30%、70%。其中∶教學基礎知識包括教育學、心理學等專業(yè)知識;學科知識包括學科素養(yǎng)、運用學科知識分析和解決教育教學實際問題的能力。
筆試時間為2022年7月9日(星期六)9:00-11:30。若出現(xiàn)疫情等不可抗因素,時間可延遲。
筆試地點:見筆試準考證。
為保證新進人員基本素質(zhì),筆試設定最低合格分數(shù)線,由招聘主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績,按照同一崗位招聘計劃(以核減后為準)按1:3的比例確定進入資格審查范圍人員,最后一名筆試成績并列的,筆試成績并列人員全部進入資格審查范圍,不滿上述比例的按實有人員確定進入資格審查范圍人員。上述進入資格審查范圍的人員,筆試成績不得低于最低合格分數(shù)線。
(二)資格審查
資格審查工作由招聘主管部門具體負責。現(xiàn)場資格審查所需提交的主要材料見應聘須知(附件2),具體要求以資格審查公告為準。
進入資格審查范圍的應聘人員,須由本人按規(guī)定時間、地點和要求提交相關(guān)材料進行現(xiàn)場資格審查,否則視為棄權(quán)。
對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實,立即取消考試、聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定處理。
對于棄權(quán)和資格審查不通過的應聘人員,取消面試資格,因此造成的空缺按筆試成績依次遞補。
(三)面試
根據(jù)崗位特點,面試采用講課(模擬授課)、現(xiàn)場答辯、專業(yè)技能測試的方式進行。面試工作由招聘主管部門組織實施,具體要求以面試公告為準。
如果同一招聘崗位面試人員因為人數(shù)較多在多個考評組或場次進行面試,則面試分數(shù)需按有關(guān)規(guī)定進行修正,具體修正辦法詳見應聘須知(附件2),面試成績以修正后的成績?yōu)闇省?/p>
面試考官一般由7人組成,聘請外地考官。為保證新進人員基本素質(zhì),面試設定最低合格分數(shù)線70分。
根據(jù)物價部門核定的標準,面試考務費每人70元,繳費方式及時間見面試公告。
(四)總成績計算與排名
筆試和面試均采用百分制計算成績,按筆試成績、面試成績各占50%的比例,計算考試總成績,成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
面試成績不低于最低合格分數(shù)線的人員,根據(jù)考試總成績,分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個招聘崗位出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同,則按筆試成績由高分到低分確定排名順序;筆試成績?nèi)韵嗤膷徫煌ㄟ^加試面試確定排名順序。
應聘涉及兩個及以上單位歸類合并招聘崗位的人員,按考試總成績排名順序依次選擇具體招聘單位。
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