2022年山東淄博桓臺(tái)縣事業(yè)單位教師招聘122名公告

http://shandong.hteacher.net 2022-06-16 13:48 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)網(wǎng)上初審

網(wǎng)上初審，是根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填寫的信息、提交的電子材料進(jìn)行初步審核。網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

招聘主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上初審，同時(shí)做好相關(guān)咨詢工作。對(duì)符合應(yīng)聘條件的，應(yīng)初審?fù)ㄟ^;對(duì)不符合應(yīng)聘條件的，應(yīng)初審不通過并說(shuō)明原因，其中提交材料不全的應(yīng)注明缺失的材料。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

通過初審的應(yīng)聘人員，除經(jīng)認(rèn)定符合免筆試考務(wù)費(fèi)條件的應(yīng)聘人員外，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名平臺(tái)繳納筆試考務(wù)費(fèi)，逾期未交費(fèi)的，視為棄權(quán)。

根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)為每人每科40元。

應(yīng)聘人員為建檔立卡脫貧享受政策人口和即時(shí)幫扶人口的，提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的有關(guān)情況說(shuō)明;為城鄉(xiāng)低保對(duì)象和特困人員的，提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的有關(guān)情況說(shuō)明;為派遣期內(nèi)畢業(yè)生的，也可提交由省人社廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》;為殘疾人的，提交《中華人民共和國(guó)殘疾人證》(包括社?？ù钶d的殘疾人證)。

將有關(guān)材料(原件)與身份證(正面)放在一起，并拍攝成一張電子照片,命名為“申請(qǐng)免費(fèi)認(rèn)定+姓名+身份證號(hào)”，以附件形式發(fā)送至電子郵箱(htjtjrsk@zb.shandong.cn)，郵件發(fā)送成功后撥打0533-8260285確認(rèn)郵件收到情況，郵件名稱須與照片名稱相同。發(fā)送郵件時(shí)間須在報(bào)名截止前(6月23日16:00前)。

免筆試考務(wù)費(fèi)認(rèn)定結(jié)果以電子郵件形式反饋本人，未通過認(rèn)定人員請(qǐng)及時(shí)繳費(fèi)，通過認(rèn)定人員報(bào)名繳費(fèi)截止后統(tǒng)一進(jìn)行免繳費(fèi)處理。

(四)網(wǎng)上打印報(bào)名資料和準(zhǔn)考證

報(bào)名繳費(fèi)成功后，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)打印《2022年桓臺(tái)縣事業(yè)單位公開招聘教師報(bào)名登記表》等報(bào)名資料(在面試前現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供)，簽署《誠(chéng)信承諾書》等，并于指定時(shí)間登錄報(bào)名平臺(tái)打印筆試準(zhǔn)考證。

7月6日9：00至7月9日9：30打印筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證須保存到公示擬錄用人員階段。

(五)取消核減計(jì)劃

報(bào)名繳費(fèi)截止后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，按照開考比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃或取消招聘崗位。

核減和取消結(jié)果將在繳費(fèi)截止后在桓臺(tái)縣人民政府網(wǎng)站公告。取消招聘計(jì)劃崗位的應(yīng)聘人員，經(jīng)本人同意，可按規(guī)定改報(bào)其他符合條件的職位。

應(yīng)聘人員在整個(gè)招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系招聘主管部門變更聯(lián)系電話，以免錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)。

四、筆試與資格審查

(一)筆試

教師崗位筆試只考一科，內(nèi)容為教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)科知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%、70%。其中∶教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí);學(xué)科知識(shí)包括學(xué)科素養(yǎng)、運(yùn)用學(xué)科知識(shí)分析和解決教育教學(xué)實(shí)際問題的能力。

筆試時(shí)間為2022年7月9日上午9：00至11：30，地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，按照同一崗位招聘計(jì)劃(以核減后為準(zhǔn))在10人以下的按1:3、10人及以上的按1:2的比例確定進(jìn)入資格審查范圍人員，最后一名筆試成績(jī)并列的，筆試成績(jī)并列人員全部進(jìn)入資格審查范圍，不滿上述比例的按實(shí)有人員確定進(jìn)入資格審查范圍人員。上述進(jìn)入資格審查范圍的人員，筆試成績(jī)不得低于最低合格分?jǐn)?shù)線。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

資格審查工作由招聘主管部門具體負(fù)責(zé)。具體要求以資格審查公告為準(zhǔn)。

進(jìn)入資格審查范圍的應(yīng)聘人員，須由本人按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求提交相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，否則視為棄權(quán)。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

對(duì)于棄權(quán)和資格審查不通過的應(yīng)聘人員，取消面試資格，因此造成的空缺按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)需提交的主要材料：

1.報(bào)名表、本人簽名的誠(chéng)信承諾書、筆試準(zhǔn)考證。

2.本人身份證或臨時(shí)身份證。其中，香港和澳門居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》。

3.學(xué)歷、學(xué)位證書及有關(guān)材料。如下：

(1)符合崗位學(xué)歷、專業(yè)要求的學(xué)歷證書。

畢業(yè)證書上未注明崗位要求的專業(yè)方向的，或注明的專業(yè)與要求的專業(yè)名稱不一致的，或注明的專業(yè)為一級(jí)學(xué)科的，還需同時(shí)提交相關(guān)材料(畢業(yè)院校提供專業(yè)方向材料、考試成績(jī)單等),由招聘主管部門認(rèn)定。

(2)招聘崗位有學(xué)位要求的，還需提交與學(xué)歷證書相對(duì)應(yīng)的學(xué)位證書。

(3)尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表原件或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告之一。

(4)國(guó)(境)外高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，還需同時(shí)上交教育部門出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和原版成績(jī)單(有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯件)等材料原件。

尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書國(guó)(境)外高校應(yīng)屆畢業(yè)生可提供成績(jī)單(有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯件)等材料。

(5)已取得教師資格證書的人員，需同時(shí)上交教師資格證書;尚未取得教師資格證書的，上交“先上崗、再考證”承諾書。證書丟失的，可提交具有同等效力的公布文件、登記表等材料。

(6)新舊專業(yè)對(duì)照表中有“(部分)”字樣的，屬于根據(jù)所學(xué)方向不同分別劃入不同專業(yè)的情況，應(yīng)聘人員在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)還需提交所學(xué)具體方向的材料(網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不需提交)，由招聘主管部門認(rèn)定是否符合崗位要求。

(7)在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員)應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位(就業(yè)協(xié)議單位)出具的同意應(yīng)聘材料或解聘材料。

勞務(wù)派遣人員應(yīng)聘的，提交的同意應(yīng)聘材料需同時(shí)加蓋派遣單位和工作單位公章。

公辦中小學(xué)(幼兒園)在編教師應(yīng)聘的，還需同時(shí)提交縣以上教育行政主管部門出具的同意應(yīng)聘材料或解聘材料。

其中，報(bào)名時(shí)屬在職人員、后解除勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)提交解除勞動(dòng)合同書、解除就業(yè)協(xié)議書等材料之一或檔案代理部門出具的未就業(yè)材料(時(shí)間應(yīng)在報(bào)名時(shí)間之后)。報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位的不需要提交。

對(duì)在職人員出具同意應(yīng)聘材料或解聘材料確有困難的，經(jīng)招聘單位主管部門同意，可在考察或體檢時(shí)提供。

(三)面試

根據(jù)崗位特點(diǎn)，面試采用試講、試講+專業(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行。面試工作由招聘主管部門組織實(shí)施，具體要求以面試公告為準(zhǔn)。

面試考官一般由7人組成，聘請(qǐng)外地考官。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分。

根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)每人70元，繳費(fèi)方式及時(shí)間見面試公告。