2022年廣東惠州仲愷高新區(qū)中小學(xué)教師招聘398名公告（二)

http://guangdong.hteacher.net 2022-06-16 10:00 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

筆試課程面試課程網(wǎng)校課程咨詢方式加群學(xué)習(xí)

3.考試總成績(jī)計(jì)算。

考試總成績(jī)=面試成績(jī)。

考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。若同一崗位考生總成績(jī)相同的，則以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次;如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則由招聘單位另行組織面試。

(二)B類、C類崗位招聘考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線均為60分，未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

1.筆試。

筆試采取閉卷形式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘學(xué)科的文化知識(shí)。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試。

因疫情影響及防控工作的要求，面試采取網(wǎng)絡(luò)面試或現(xiàn)場(chǎng)面試(具體面試方式、時(shí)間及地點(diǎn)將在仲愷高新區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站上另行公布)。

(1)面試對(duì)象。根據(jù)應(yīng)聘者的筆試成績(jī)，從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例(不足1:3的，按實(shí)際符合條件人數(shù))確定面試對(duì)象，并在仲愷高新區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站發(fā)布面試對(duì)象人員名單。

(2)資格審核。面試前，招聘單位對(duì)面試對(duì)象是否符合報(bào)考崗位條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。面試對(duì)象未按規(guī)定時(shí)間參加資格審核和面試的，視為自動(dòng)放棄;證件(證明)不全且不能在資格審核結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。

因考生面試資格被取消導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺的，招聘單位可在筆試合格考生中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。

(3)面試組織。面試采取“試教+綜合能力測(cè)試”方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分100分，按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。具體面試方式、時(shí)間及地點(diǎn)將在仲愷高新區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站上另行公布。

3.考試總成績(jī)計(jì)算。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。若同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;若筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，則以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次;若面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則由招聘單位另行組織面試。

(三)D類崗位招聘考試采取“筆試+面試+組織考察”方式進(jìn)行。筆試、面試、組織考察合格分?jǐn)?shù)線均為60分，未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

1.筆試。

筆試采取閉卷形式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘者的政策水平、教育教學(xué)理論、學(xué)校管理基本知識(shí)等。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試。

因考生面試資格被取消導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺的，招聘單位可在筆試合格考生中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。

(3)面試組織。面試采取“競(jìng)聘演講+試題答辯”方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分100分，按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。具體面試方式、時(shí)間及地點(diǎn)將在仲愷高新區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站上另行公布。

3.組織考察。

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員進(jìn)行考察，考察內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、能力水平、勤政廉政、工作實(shí)績(jī)等。

4.考試總成績(jī)計(jì)算。

考試總成績(jī)=筆試×30%+面試×50%+組織考察×20%。