http://guangdong.hteacher.net 2022-06-15 14:32 廣東教師招聘 [您的教師考試網]
廣東韶關教師招聘安排
報名時間:公告發(fā)布之日起至2022年7月5日前
筆試時間:見公告
備考推薦:2022年教師招聘考試面授課程
為進一步貫徹人才強區(qū)戰(zhàn)略,加強我區(qū)高層次人才隊伍建設,持續(xù)引進急需緊缺適用人才,根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)、《中共韶關市委人才工作領導小組關于印發(fā)實施的通知》(韶委人才〔2021〕1號)等文件精神,經研究,決定面向社會公開招聘教育教學類、醫(yī)療衛(wèi)生類和其他類高層次人才?,F將有關事項公告如下:
一、招聘對象及條件
報考人員年齡須在18至35周歲(即1986年6月17日至2004年6月16日期間出生),具有國際公認的或經認定的國際知名學府和國家、省屬重點大學碩士研究生及以上學歷學位且具有一定實踐經驗 (含實習期)的應屆畢業(yè)生和社會人員。博士研究生學歷(含國家教育部認定的境外學歷)年齡可放寬至45周歲(即1976年6月17日至2004年6月16日期間出生)。在國(境)外取得碩士及以上學歷學位的畢業(yè)人員,需在報名前取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。
二、招聘崗位
本次共計劃招聘高層次人才82名,其中教育教學類35名、醫(yī)療衛(wèi)生類20名、其他類27名。招聘崗位、專業(yè)等相關要求詳見《曲江區(qū)2022年高層次人才公開招聘崗位需求表》(附件1)。
三、薪酬待遇
聘用人員列為曲江區(qū)事業(yè)單位編制人員,按曲江區(qū)直相關事業(yè)單位工作人員薪酬待遇執(zhí)行。對符合《韶關新時代“百團千才萬匠”人才工程實施意見》規(guī)定的相應條件人員,經市委人才工作領導小組辦公室認定后,給予相應的政策待遇:
(一)博士研究生人才津貼30萬元,按照4:3:3的比例分3年發(fā)放。
(二)碩士研究生人才津貼15萬元,按照4:3:3的比例分3年發(fā)放。
(三)由區(qū)人社局協助申領“丹霞英才卡”,可享受戶籍辦理、安居保障、子女入學(園)、社會保險、醫(yī)療、景區(qū)、公共交通、公積金、金融等方面的便捷服務。
(四)根據《關于促進曲江區(qū)房地產市場平穩(wěn)健康發(fā)展的若干意見(試行)》文件精神,按規(guī)定享受購房優(yōu)惠政策。
四、資格條件
(一)報考人員應當具備以下基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法。
2.遵紀守法,具備良好的品行和職業(yè)道德。
3.具有招聘崗位所要求的資格條件。
4.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。
(二)下列人員不得報考:
1.近三年內在廣東省機關事業(yè)單位招聘考試、體檢或考察中存在違紀行為的,參加2019年以來省、市、區(qū)事業(yè)單位公開招聘存在違約行為的或服務期未滿人員。
2.受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的。
3.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的。
5.在讀的學生、現役軍人、機關事業(yè)單位見習期未滿的在編在職(崗)人員。
6.聘用后即構成回避關系的。
7.韶關市現有在編在職公益一類財供事業(yè)單位人員。
8.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
五、招聘程序
(一)網上報名。自招聘公告發(fā)布之日起至2022年7月5日前接受報名,應聘人員將報名材料按“崗位代碼+姓名+最高學歷學位+畢業(yè)院校+所學專業(yè)”編輯好郵件主題(如:A01/張三/碩士研究生/中山大學/新聞與傳播專業(yè)),發(fā)送至指定郵箱(按照崗位表對應郵箱地址發(fā)送)。
報名所需材料包括(材料均需提供電子版或掃描件):
1.《曲江區(qū)2022年高層次人才公開招聘報名登記表》(附件2)可編輯電子版以及A4紙打印并簽署姓名后的掃描件各一份。
2.《曲江區(qū)2022年高層次人才公開招聘報名信息采集表》(附件3)可編輯電子版。
3.個人簡歷(含近期正面免冠彩色電子照片1張)。
4.有效的二代居民身份證掃描件(正反面掃描至同一頁A4紙上)。
5.應屆畢業(yè)生須提供教育部學籍在線驗證報告或《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。
6.往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證、學歷學位證。
7.在編在職(崗)人員應聘,報名時提供工作單位及其主管部門同意報考證明掃描件。
8.《曲江區(qū)2022年高層次人才公開招聘考生承諾書》(附件4),本人手寫簽名后掃描。
9.招聘崗位要求的其他有關材料證明。
以上報名資料文件總大小盡量不超過5MB。
(二)資格審核。區(qū)委人才工作領導小組辦公室組織相關單位對應聘者進行資格初審,符合崗位條件的,將通過郵件、電話或微信等方式通知應聘者參加線上面談,資格審核未通過的應聘人員不再另行通知。應聘人員只能選擇其中一個崗位報名,對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,一經查實,取消報考資格,并按有關規(guī)定予以處理。涉嫌違法犯罪的,移送司法機關處理。
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