http://hunan.hteacher.net 2022-06-15 10:08 湖南教師招聘 [您的教師考試網]
六、選調的程序
(一)發(fā)布公告
在南岳區(qū)黨政門戶網(www.nanyue.gov.cn)等媒體上發(fā)布選調公告,發(fā)布時間為2022年 6 月 14 日至 6 月 22 日。
本次公開選調工作后續(xù)相關信息發(fā)布指定網站為南岳區(qū)黨政門戶網(www.nanyue.gov.cn),請報名人員密切關注,并確保本人所留通訊方式準確、暢通。如因通訊方式不暢通而產生的一切責任,由考生承擔。
(二)網上報名
1.報名方式
報名人員登錄“第三方平臺”進行網上報名(報名入口鏈接見南岳區(qū)黨政門戶網后續(xù)公告),不接受現場報名和電話報名。
(1)報名時間:2022年 6 月 23 日8:00至 6月26 日18:00(節(jié)假日照常報名);
(2)報名人員應仔細閱讀公開選調公告和計劃崗位表,報考符合條件的崗位,提交的報考信息應真實、準確。報名人員提交虛假報考信息的,一經查實,取消選調資格;
(3)本次公開選調不組織網上資格審查,面試前通知考生現場資格審查。報名人員對選調的專業(yè)、學歷、資格證以及其他條件等有疑問的,請撥打咨詢電話0734-5675479;
(4)報名人員應上傳本人近期免冠2寸(35 mm×45 mm)、正面證件照片(藍底證件照,jpg格式,20kb以下)、居民身份證(正反兩面)及本人學歷學位證、崗位要求相適應的證件。
(5)本次報名在網上繳納100元/人考試費,繳費成功后方為完成報名。因個人原因不能參考的,報名費不予退還。
2.其他報名要求
(1)報名人員必須使用有效期內的身份證,考生報名與參加考試時使用的身份證必須一致,報名人員的出生日期以本人有效身份證為準;
(2)每名報考人員只能報考一個崗位,一人多報者取消報考資格,本次公開選調專業(yè)設置參照《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2012年)》《普通高等學校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)目錄(2015年)》《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》(1997頒布)《湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》,所學專業(yè)已列入該《目錄》,未列入所設崗位專業(yè)要求的,不符合報考條件。報名人員須認真對照崗位條件準確填寫報名信息選擇合適的崗位。報名人員所學專業(yè)應符合選調崗位所要求的專業(yè),并嚴格按照畢業(yè)證書填寫。
(3)網上報名信息提交并繳費成功后,報名人員不能修改姓名和身份證號碼。未按期繳費者視為自動放棄報名。
(三)資格審查
1.每個崗位的報考人數必須形成有效競爭,每個崗位計劃數與通過資格審查的報考人數比例必須達到1:2,否則取消該崗位選調計劃。
2.資格審查在面試前進行,采用現場審查,具體時間、地點另行通知。
3.資格審查需提供以下資料:
1登錄“第三方平臺”下載打印報名表;
2近期同底免冠1寸彩色證件照片3張;
3有效身份證原件和復印件;
4提交符合選調教師崗位具體條件的證明材料(包括學歷、學位、教師資格證、普通話水平測試等級證書、榮譽和獎勵等證書原件以及所獲得榮譽、獎勵審批原文件或蓋有行政主管部門公章的復印件),其中畢業(yè)證和學位證原件還應同時提供教育部學歷證書電子注冊備案表;
5資格證明:提交具有人事調配權的教育行政主管部門同意報考的書面證明(含試用期、最低服務期已滿,工作經歷證明和編制證明等內容)。
資格審查貫穿選調工作全過程,如在選調過程中發(fā)現應聘對象有違規(guī)違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考崗位條件等情況的,無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現,均取消其選調資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。
未在規(guī)定時間進行資格審查的考生,作自動放棄處理。
(四)面試
1.面試時間及地點:詳見《面試準考證》,《面試準考證》領取時間另行通知,考生憑《面試準考證》和有效期內的二代居民身份證參加面試。
2.面試形式、內容和要求
(1)面試采取試教和專業(yè)測試(含特長展示)相結合的方式進行。
(2)試教內容
使用2022年春季相關科目教材,報考同類崗位的試教內容一致。試教順序和試教內容在面試當天通過抽簽確定,備課時間30分鐘,試教10分鐘。
(3)專業(yè)測試(含特長展示)內容
體育和美術崗位的考生除進行試教外,還需進行專業(yè)測試(含特長展示);
1體育教師崗位專業(yè)測試內容為100米短跑測試;
特長展示內容為足球或籃球或體操特長展示。
運動服、運動鞋和體操器具自備。
2美術教師崗位專業(yè)測試內容:素描(寫生,2個小時,材料和工具自帶)。
(4)面試成績確定
1非體育、美術崗位面試成績?yōu)樵嚱坛煽?,滿分100分。
2體育崗位面試成績滿分100分,試教占30%,專業(yè)測試(含特長展示)占70%(其中100米短跑測試占20%,足球或籃球或體操特長展示占50%)。
3美術崗位面試成績滿分100分(試教、專業(yè)測試分別占30%、70%)。
(五)考核量化(總計30分)
面試達到有效競爭比例的,全部確定考核對象。如未達到有效競爭比例,設置面試合格分數線80分,未達到面試合格分數線80分的,不確定為考核對象,并且選調計劃不跨學科調劑??己肆炕捎矛F場考核的辦法,具體時間地點和內容另行公告。
1.考核量化內容包括基本素質、教學教學實績、教研教改、師德師風等。
2.有以下情形之一的考核量化實行“一票否決”:近三年內有安全責任事故的;近三年內因師德師風問題受到教育行政部門通報批評的;近三年內出現過教育教學責任事故的;近三年內其他違法、違規(guī)行為受到司法機關或行政機關處理的。
(六)綜合成績合成和排名公布
1.考生綜合成績=面試成績×70%+考核量化分數×30%。
2.綜合成績均保留小數點后兩位數,第三位數按四舍五入法處理。
3.此次選調按綜合成績進行排名。
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責任編輯:欣欣
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