2022年江蘇宿遷市市直教育系統(tǒng)第三批教師招聘20名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2022-06-15 09:50 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(五)考察

考察工作由宿遷市教育局與各招聘單位共同負(fù)責(zé)，考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行，考察對象個人信用、違法犯罪記錄等情況納入考察范圍。

考察結(jié)束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無經(jīng)濟(jì)問題證明。若報名時在職但考察前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用(勞動)合同證明書》。未按時提供上述材料的，視為考察不合格?？疾旌细袢藛T作為體檢對象。體檢對象名單在宿遷市教育局網(wǎng)站上公布。

(六)體檢

體檢工作由宿遷市教育局組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢前，在職人員(含民辦學(xué)校教師)須提供所在單位及主管部門開具的《同意報考證明》;體檢前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用(勞動)合同證明書》。否則視為自動放棄。體檢費用由考生自理。體檢合格人員為擬聘用人員。

(七)公示和聘用備案

擬聘用人員名單在宿遷市教育局網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，各招聘單位辦理聘用手續(xù)(組織填寫《江蘇省事業(yè)單位聘用工作人員備案表》報市人社局備案，辦理人事關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)、組織簽訂聘用合同等)，01-06崗聘用后最低服務(wù)期為五年;07-13崗聘用后最低服務(wù)期為三年(服務(wù)期內(nèi)，聘用人員不得調(diào)動、借用、不接轉(zhuǎn)人事檔案，未滿服務(wù)期的離職人員須承擔(dān)違約責(zé)任，記入個人誠信檔案)。對反映有影響錄用的問題并查實的，由宿遷市教育局決定不予錄用。

被聘用人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

在考察、體檢、公示、聘用備案階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，宿遷市教育局在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補。聘用備案后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。

(八)相關(guān)待遇

從市外引進(jìn)的教育人才，符合《宿遷市人才“購房券”管理和使用辦法》(宿人才辦〔2021〕15號)申領(lǐng)條件的，副高職稱人才每人可享受15萬元“購房券”，正高職稱人才每人可享受30萬元“購房券”。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢機關(guān)和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

考生應(yīng)注意：自2018年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)(含不誠信)行為，按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(國家人社部令第35號)予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

六、其他事項

(一)公告發(fā)布。本公告由宿遷市教育局發(fā)布。

(二)責(zé)任分工。宿遷市教育局負(fù)責(zé)對報考條件、考試內(nèi)容、證明材料等各類政策的解釋，按照公告的規(guī)定組織實施公開招聘各個相關(guān)環(huán)節(jié)的工作。宿遷市人社局依法依規(guī)履行指導(dǎo)、監(jiān)督、查糾職能，建立公開招聘工作事前、事中、事后監(jiān)督糾偏機制，受理舉報投訴，按規(guī)定程序組織查處違法違紀(jì)違規(guī)行為。

(三)政策口徑。專業(yè)設(shè)置、年齡等相關(guān)政策口徑如下：

1.專業(yè)設(shè)置。按《江蘇省2022年公務(wù)員考試錄用專業(yè)參考目錄》(見附件2)設(shè)置。

2.年齡規(guī)定。18周歲以上，指2004年6月24日及以前出生;年齡35周歲以下，指1986年6月20日及以后出生，以此類推。

3.應(yīng)屆畢業(yè)生的范圍。2022年畢業(yè)并取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業(yè)后，直接通過研究生入學(xué)考試或者國家承認(rèn)的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無工作經(jīng)歷的，按應(yīng)屆畢業(yè)生報名。

參加基層服務(wù)項目的人員，如之前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，應(yīng)聘時可按應(yīng)屆畢業(yè)生報名，其他情形按社會人員報名。

國(境)外同期畢業(yè)人員，可按應(yīng)屆畢業(yè)生報名。國(境)外同期畢業(yè)人員，是指在國(境)外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(境)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)，并在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)人員。

4.擬聘用人員是2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的需在2022年8月31日前取得報考崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書、教師資格證書等，否則將取消其聘用資格;其他人員均需在報名開始之前取得相應(yīng)資格證書。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，對于在2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”)，可以參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。先上崗的高校畢業(yè)生與聘用單位簽訂聘用合同時，按規(guī)定約定1年試用期，在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證的，依法解除聘用合同。

5.放棄聘用資格。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位可在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者部門的資格。

港澳臺相關(guān)人員報考的，按國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他相關(guān)政策，除本公告另有規(guī)定外，均參照《宿遷市2022年考試錄用公務(wù)員報考指南》相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。

政策咨詢電話：0527—84389575(宿遷市教育局)。

咨詢時間：工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:30。

監(jiān)督電話： 0527-84389875(宿遷市教育局組織人事處(監(jiān)督與審計處));0527-84359053(宿遷市人力資源和社會保障局)。

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