2022年廣西南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)赴南寧師范大學(xué)教師招聘11名公告

http://guangxi.hteacher.net 2022-06-14 11:26 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)報(bào)名及資格審核

1.凡符合報(bào)考條件要求的報(bào)考人員，可在現(xiàn)場進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員需自行下載填寫《南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘報(bào)名登記表》(附件2)，并需提供招聘崗位所需條件的各項(xiàng)佐證材料(畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證書、普通話等級證書等，2020、2021屆畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、2022屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)信網(wǎng)《學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》)。以上材料須提供原件審核，收復(fù)印件。

2.招聘單位對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，并在2天內(nèi)以書面(短信或郵箱)方式提出審查意見;對不同意報(bào)考的，要簡要說明理由。報(bào)名確認(rèn)后尚未進(jìn)行資格審查或已通過資格審查的，不得再修改報(bào)考信息資料或改報(bào)其他崗位。未通過資格審查的，在報(bào)名時(shí)限內(nèi)，可改報(bào)符合條件的其他崗位。超過報(bào)名時(shí)間的，不予受理。

3.改報(bào)崗位及資格審查。

報(bào)考人員所報(bào)崗位因達(dá)不到開考比例而被取消崗位的，招聘單位以書面(短信或郵箱)方式告知考生，可在報(bào)名現(xiàn)場改報(bào)崗位。

現(xiàn)場改報(bào)崗位及資格審查時(shí)間：2022年6月21日(星期二)18:00-19:00。

4.具有國家承認(rèn)學(xué)歷。須按崗位要求學(xué)歷對應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè)如實(shí)填寫(輔修專業(yè)不屬于學(xué)歷對應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè)，輔修專業(yè)證書單獨(dú)或配合使用不作為報(bào)考依據(jù))，專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2022年版)或教育部門的專業(yè)目錄。

相應(yīng)學(xué)科教師崗位除了崗位計(jì)劃表規(guī)定的專業(yè)可以報(bào)考，該學(xué)科對應(yīng)的教育學(xué)類專業(yè)也可報(bào)考。例如物理教師崗位，學(xué)科教學(xué)(物理)專業(yè)或物理教育專業(yè)且符合崗位要求的其他條件的人員也可以報(bào)考。

5.還未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，可提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，待取得證件后再進(jìn)行畢業(yè)證、學(xué)位證等證書的核驗(yàn)。未按時(shí)取得崗位所要求的資格證書者，取消聘用資格。

6.資格審查驗(yàn)證工作貫穿整個(gè)招聘工作的始終。報(bào)考者不能提供符合崗位要求的真實(shí)有效證件(如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)名登記表、教師資格證、普通話證等相關(guān)材料，另有規(guī)定除外)的，《報(bào)名登記表》上填寫信息或佐證材料為虛假的或不符合崗位條件的，一經(jīng)查實(shí)，招聘單位有權(quán)取消報(bào)考者的面試資格和聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

7.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;報(bào)名與面試使用的身份證必須一致。

8.報(bào)名資格審核通過后，招聘單位將以書面(短信)方式通知報(bào)考人員，報(bào)考人員按通知上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

(四)筆試及面試

1.筆試

報(bào)考者需進(jìn)行知識測驗(yàn)，測驗(yàn)內(nèi)容為所報(bào)崗位涉及的專業(yè)知識，滿分100分，時(shí)長40分鐘。筆試時(shí)間、地點(diǎn)，招聘單位將以書面(短信)方式通知報(bào)考資格審核通過人員。

筆試結(jié)束后，在經(jīng)開區(qū)官網(wǎng)公布筆試成績及面試人員名單。

2.面試

(1)確定面試人選

筆試結(jié)束后，根據(jù)人崗相適的原則，按筆試成績從高分至低分以1：3的比例確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位報(bào)考者出現(xiàn)筆試成績并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選，不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定面試入圍人選。有0分、缺考或違紀(jì)情況的報(bào)考者不能入圍面試。參加面試人員名單公布后出現(xiàn)的空缺不予遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)，招聘單位將以書面(短信)方式通知面試人員。

(2)面試形式

考生先進(jìn)行獨(dú)立備考，備考時(shí)間為20分鐘;備考后進(jìn)行面試，以試講方式進(jìn)行，時(shí)間為15分鐘。

(3)評分及計(jì)算

面試成績總分100分。面試成績未達(dá)到70分者，不得確定為擬考察人選。筆試總成績不計(jì)入招聘總成績，面試成績?yōu)檎衅缚偝煽?，按照考生面試成績排序從高分到低分依次等額確定進(jìn)入考察人員名單。如考生面試成績相同，則筆試成績高者為考察人員。若筆試成績也相同，則組織面試加試，加試成績高者為考察人員。

面試成績向考生現(xiàn)場宣布后經(jīng)考生現(xiàn)場簽字確認(rèn)，按照規(guī)定在南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)公布。

(五)簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議》及《聘用意向補(bǔ)充協(xié)議》

1.按各崗位所有考生的面試成績由高到低的順序以及崗位招聘數(shù)1:1的比例現(xiàn)場簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議》及《聘用意向補(bǔ)充協(xié)議》。

2.出現(xiàn)以下情況之一的，就業(yè)協(xié)議書及聘用意向補(bǔ)充協(xié)議自動終止，用人單位不承擔(dān)違約責(zé)任：

(1)畢業(yè)生未能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等崗位所要求的資質(zhì)證書或提供信息不真實(shí)、不符合崗位條件的;

(2)因違法違紀(jì)受到處罰、處分等;

(3)體檢不合格的;

(4)公示有異議且反映的問題影響最終聘用的。