http://guangdong.hteacher.net 2022-06-14 09:46 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
六、招聘程序和方式
本次招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)考及資格審查、綜合素質(zhì)評估、資格復(fù)審、組織考試、體檢與考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報(bào)考及資格審查
1.報(bào)考方式和時(shí)間
報(bào)考方式:網(wǎng)上報(bào)考,不接受現(xiàn)場報(bào)名。
報(bào)考時(shí)間:2022年6月25日8:00至29日17:30,逾期網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)將關(guān)閉,報(bào)名工作停止。
應(yīng)聘者登陸報(bào)考網(wǎng)址(https://bl.dcecm.cn),進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),注冊賬號,填寫基本資料,檢查無誤后,進(jìn)行崗位選擇并報(bào)考;網(wǎng)上報(bào)考期間可以修改報(bào)名信息,具體操作詳見附件2。
2.報(bào)考要求
(1)每人限報(bào)一個(gè)符合條件的崗位,如出現(xiàn)一人報(bào)多崗位的取消報(bào)考資格。
(2)嚴(yán)格按照招聘條件要求報(bào)考,個(gè)人條件不符的取消考試成績和聘用資格。
(3)因提交材料不符、不齊或因資格不符崗位要求而造成報(bào)考失敗的,報(bào)考者責(zé)任自負(fù),招聘單位不另行通知。
(4)凡提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。
(5)考生自行下載并打印報(bào)名表,于準(zhǔn)考證確認(rèn)時(shí)提交。
3.網(wǎng)上報(bào)名需上傳以下材料(PDF格式)
(1)二代身份證(正反面),近期免冠藍(lán)底彩照。
(2)畢業(yè)證書、學(xué)位證書,港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來碩士研究生還需提供教育部中國留學(xué)生服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函(認(rèn)證書);畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位不符的還須提供其他佐證材料。具體要求見崗位表(附件1)。
(3)資格證書(教師資格證、職稱證書等)。
(4)業(yè)績成果(表彰證書、獲獎(jiǎng)證書、發(fā)表論文、相關(guān)教科研證明材料等)。
(5)當(dāng)?shù)乜h級或以上主管部門同意報(bào)考證明,名教師、取得中級以上職稱的人員還需提供相應(yīng)證書或文件。
(6)民辦學(xué)校及教育機(jī)構(gòu)的教師,如勞動(dòng)合同期滿,需提交勞動(dòng)合同;如果勞動(dòng)合同沒有期滿,需提交其所在學(xué)校(機(jī)構(gòu))同意報(bào)考的書面證明。
(7)從事教育教學(xué)工作年限要求的社保繳費(fèi)歷史明細(xì)。
以上材料如同一項(xiàng)材料有多份的,請將涉及的材料掃描至同一個(gè)PDF文檔內(nèi),上傳前務(wù)必保證圖片中的文字清晰可辯認(rèn),否則,將作初審不合格處理。
4.網(wǎng)上報(bào)名需同時(shí)上傳自我推薦視頻,視頻有關(guān)要求如下:
(1)視頻內(nèi)容為:介紹自己的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、個(gè)性特長、教育教學(xué)理念、對教育工作的理解等;
(2)視頻中不得出現(xiàn)任何透露自己姓名、所在地區(qū)(含戶籍、籍貫)、讀書學(xué)校、工作單位及家庭情況的畫面、語音及文字等涉及個(gè)人身份的信息;
(3)視頻全程必須是應(yīng)聘者本人的全身(同時(shí)看得見頭和腳)連續(xù)視頻,中間不能出現(xiàn)插播畫面、配文字的情況;
(4)視頻圖像、聲音清晰,格式為MP4,大小壓縮在100M以內(nèi);
(5)視頻時(shí)長必須在1分鐘以上,3分鐘以內(nèi)。
未按照上述5點(diǎn)要求提交的視頻文件,視為無效報(bào)名資料,應(yīng)聘者報(bào)考資格自動(dòng)取消。
5.網(wǎng)上資格初審
根據(jù)考生在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的材料,對報(bào)考者進(jìn)行資格初審,資格初審?fù)ㄟ^者(報(bào)名系統(tǒng)會(huì)顯示“審核通過”)進(jìn)入綜合素質(zhì)評估環(huán)節(jié);報(bào)名系統(tǒng)顯示“審核不通過”者,可在審核意見處查詢初審不通過原因。
(二)綜合素質(zhì)評估
招聘單位組織評委對通過資格初審的應(yīng)聘者提交的“自我推薦視頻”進(jìn)行評分,評定每一個(gè)應(yīng)聘者的成績。
“自我推薦視頻”成績滿分100分,按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù);合格分?jǐn)?shù)為60分,未達(dá)合格分?jǐn)?shù)的,不得進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
根據(jù)應(yīng)聘者“自我推薦視頻”成績,從高分到低分,按崗位招聘人數(shù)1:3的比例(不足1:3的,按實(shí)際符合條件人數(shù))確定進(jìn)入資格復(fù)審人員,并發(fā)布進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。
(三)資格復(fù)審
資格復(fù)審由人社部門組織,對確定進(jìn)入資格復(fù)審人員的資格條件進(jìn)行復(fù)核。報(bào)考人員可在線上自行查詢資格審查結(jié)果,復(fù)核合格者,進(jìn)入考試環(huán)節(jié),并自行打印本人的準(zhǔn)考證。
進(jìn)入考試人員名單、具體考試時(shí)間和地點(diǎn),請考生密切關(guān)注博羅縣人力資源和社會(huì)保障局、博羅縣教育局的最新公告。
(四)組織考試
依據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范(試行)》規(guī)定,考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.筆試
筆試采取閉卷形式進(jìn)行,不分學(xué)科,統(tǒng)一試卷考試,滿分為100分
(1)筆試時(shí)間:具體時(shí)間見準(zhǔn)考證。
(2)筆試地點(diǎn):具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
(3)筆試內(nèi)容:教育教學(xué)綜合知識(含教育學(xué)、心理學(xué)和教學(xué)法等)。
(4)筆試命題和評卷:筆試命題和評卷工作由具有命題資質(zhì)的第三方完成。評卷工作在10個(gè)工作日內(nèi)完成。
(5)筆試成績:筆試成績滿分為100分。筆試成績于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在網(wǎng)站公布,由考生自行查詢。
(6)筆試分?jǐn)?shù)核查:考生對自己的筆試成績確有疑問的,可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi),在博羅縣教育局網(wǎng)站上下載并填寫《考生查分登記表》(附件3),報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后申請查分。每個(gè)考生只能申請查分一次。
分?jǐn)?shù)核查的范圍限于:主觀題卷面有無漏評,分?jǐn)?shù)的計(jì)算、合分、登分是否有誤;客觀題答題卡作答而無考試成績;有違紀(jì)、違規(guī)、異常記錄。
(7)確定面試人員
考生筆試成績合格以上(卷面總分的60%以上)的,進(jìn)入面試。
2.面試
(1)時(shí)間和地點(diǎn):待定,以網(wǎng)上公告為準(zhǔn)。
(2)面試形式為試講:試講內(nèi)容為我縣現(xiàn)行各學(xué)段相應(yīng)學(xué)科教材,包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)方法、教學(xué)技能、教學(xué)效果、基本素質(zhì)等要點(diǎn),采用模擬課堂形式進(jìn)行。
(3)程序和要求:
①每個(gè)評委組由5-7名評委組成。
②采取抽簽形式確定考生試講順序。
③每位考生試講時(shí)間為15分鐘,試講時(shí)間不足12分鐘的,可評定為不合格(達(dá)不到百分制的60分,下同);超過15分鐘的,馬上終止試講。
④試講成績由5-7位評委評定,按除去一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,取其余評委評分的平均分進(jìn)行計(jì)算。
⑤流程
簽到—候考—備考—試講—候分—離開考場(為確保分?jǐn)?shù)準(zhǔn)確無誤,計(jì)分核分和校對復(fù)核耗費(fèi)時(shí)間較長,面試結(jié)束后,考生可以選擇不候分離開考場)。
3.確定體檢人員
面試成績達(dá)到60分以上者方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。根據(jù)考生面試成績由高分到低分依次排序,按各崗位1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。(考生排序面試成績相同時(shí),以主評委評分高者排前;若主評委評分相同,則再次進(jìn)行面試,再次面試成績高分者排前)。
進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員將在網(wǎng)站公告,由考生自行查詢。
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