2022山東濟(jì)南市歷下區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位教師招聘550名公告

http://shandong.hteacher.net 2022-06-13 17:40 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)面試

幼兒園、音樂、體育、美術(shù)教師和職業(yè)學(xué)校專業(yè)教師崗位為技能崗位，面試采取技能測試和模擬上課相結(jié)合的方式進(jìn)行。幼兒園、音樂、體育、美術(shù)教師崗位技能測試成績占面試成績的30%，模擬上課成績占面試成績的70%;職業(yè)學(xué)校專業(yè)教師崗位技能測試成績占面試成績的50%，模擬上課成績占面試成績的50%。其他教師崗位面試采取模擬上課的方式進(jìn)行。

技能測試主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)技能水平;模擬上課主要測試應(yīng)聘人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和現(xiàn)代教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語言和教學(xué)資源等方面的能力。

財(cái)務(wù)、衛(wèi)生保健崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。財(cái)務(wù)崗位主要考察應(yīng)聘者對學(xué)校財(cái)務(wù)工作的處理能力;衛(wèi)生保健崗位主要考察應(yīng)聘者對幼兒園衛(wèi)生健康、預(yù)防保健、常見病和傳染病預(yù)防與控制、突發(fā)事件應(yīng)急處置等業(yè)務(wù)知識(shí)和應(yīng)用能力。

面試按百分制計(jì)算成績，當(dāng)場評判，當(dāng)場宣布成績。面試成績設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線(60分)，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試結(jié)束后，筆試和面試成績按照規(guī)定比例核算總成績。按照不高于招聘崗位計(jì)劃1：1.5的比例，根據(jù)考試總成績由高分到低分，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并依次等額組織考察體檢。因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成人員空缺，依次遞補(bǔ)，超過考察體檢范圍時(shí)不再遞補(bǔ)。應(yīng)聘同一崗位人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定;筆試成績相同的，對相同者重新組織面試，按重新組織的面試成績由高分到低分確定。面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜將在濟(jì)南市歷下區(qū)人民政府網(wǎng)(www.lixia.gov.cn)公告，面試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人70元。

各階段測試成績將在濟(jì)南市歷下區(qū)人民政府網(wǎng)(www.lixia.gov.cn)公布。

(四)考察與體檢

考察體檢工作由歷下區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)組織招聘單位具體實(shí)施，嚴(yán)格落實(shí)公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。根據(jù)實(shí)際需要，既可先進(jìn)行考察也可先組織體檢。

1.考察。考察由各招聘單位根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。嚴(yán)格審核考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。招聘單位成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，每組應(yīng)有2名及以上工作人員組成。考察小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象，并寫出書面考察意見。

2.體檢。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中因違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理;應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理;應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

五、公示聘用

對考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員，名單在濟(jì)南市歷下區(qū)人民政府網(wǎng)(www.lixia.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用名單公示后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期滿，對沒有問題或者經(jīng)查反映問題不影響聘用的，予以聘用;對反映問題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

六、其他

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

因新冠肺炎疫情或其他客觀因素影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的，將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時(shí)向社會(huì)發(fā)布公告。請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注濟(jì)南市歷下區(qū)人民政府網(wǎng)公告，并在整個(gè)招聘期間保持通訊暢通。

咨詢電話：詳見附件1

監(jiān)督電話：0531-86553608

(請?jiān)诠ぷ魅丈衔?:30-11:30;下午13:30-17:00撥打)

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附件1：2022年濟(jì)南市歷下區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xlsx

附件2：應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考證明（模板）.doc

附件3：2022年濟(jì)南市歷下區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位公開招聘人員應(yīng)聘報(bào)名指南.doc

濟(jì)南市歷下區(qū)教育和體育局

2022年 6月13日

原文標(biāo)題：2022年濟(jì)南市歷下區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位公開招聘人員簡章

文章來源：http://www.lixia.gov.cn/art/2022/6/13/art_36824_4808342.html

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