2022湖南岳陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)中小學(xué)教師招聘110名公告

http://hunan.hteacher.net 2022-06-11 11:31 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(五)面試

考生必須攜帶面試準(zhǔn)考證和有效身份證件參考，兩證缺一的考生不得參加面試。

1. 面試時(shí)間與地點(diǎn)：見面試準(zhǔn)考證。

2. 面試形式和內(nèi)容。面試采取微課的形式進(jìn)行，時(shí)間為8分鐘。面試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位現(xiàn)行教材，主要測評(píng)考生駕馭教材和把握重點(diǎn)、難點(diǎn)的能力，以及學(xué)科專業(yè)素質(zhì)、課堂(活動(dòng))組織能力和教學(xué)基本功。

音樂、體育、美術(shù)崗位增加專業(yè)技能測試。

3. 面試分值和面試成績合成。面試分值為100分。

面試僅有微課要求的崗位，面試成績=微課成績;

面試有微課+專業(yè)技能測試要求的崗位，面試成績=微課成績×60%+專業(yè)技能測試成績×40%。

4. 招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)未形成有效競爭的，考生面試成績必須不低于當(dāng)場(同一場次、同一個(gè)面試考官組)形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)，才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5. 綜合成績合成

① 綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

② 筆試成績、面試成績均四舍五入保留兩位小數(shù)，綜合成績四舍五入保留三位小數(shù)。

③ 綜合成績相同的，按面試成績從高分到低分進(jìn)行排名;再相同的，按學(xué)歷層次從高到低進(jìn)行排名;再相同的，根據(jù)考察結(jié)果由區(qū)教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

④ 面試結(jié)束后，面試成績、綜合成績在岳陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)公示3天。

(六)體檢

1. 體檢對(duì)象的確定。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃，按該崗位考試綜合成績從高分到低分排名等額確定體檢對(duì)象。

2. 體檢時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

3. 體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和相關(guān)規(guī)定實(shí)施。對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30?？忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向岳陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨群工作部提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(七)考察

1. 體檢合格人員方可進(jìn)行考察。

2. 考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績和應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結(jié)論。

(八)遞補(bǔ)

在體檢、考察環(huán)節(jié)，因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，按該崗位綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過2次。

(九)公示與選崗

1. 考察合格人員為擬聘對(duì)象，在岳陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

2. 擬聘對(duì)象公示無異議的，或公示有異議但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，確定為聘用對(duì)象。

3. 選崗。由區(qū)教育文體工作局組織聘用對(duì)象集中選擇招聘崗位，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。選擇招聘崗位時(shí)，按照考生的綜合成績從高分到低分的順序，依次自主選擇;綜合成績相同者，抽簽確定選擇順序。選擇過程公開，現(xiàn)場確認(rèn)簽字，不得更改。不按要求參加選崗的，視為放棄，且3年內(nèi)不得報(bào)名參加我區(qū)公開招聘。

(十)聘用手續(xù)辦理

聘用手續(xù)辦理由區(qū)教育文體工作局負(fù)責(zé)。

1. 按規(guī)定程序到人事、編制部門辦理聘用手續(xù)和編制登記手續(xù)。聘用手續(xù)辦理時(shí)間為2個(gè)月以內(nèi)，逾期取消聘用資格。

2. 實(shí)行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳《關(guān)于印發(fā)<湖南省事業(yè)單位崗位管理若干問題處理意見>的通知》(湘人社發(fā)〔2019〕10號(hào))文件執(zhí)行。

3. 公開招聘新進(jìn)人員一律與用人單位簽訂聘用合同，原則上最低服務(wù)期為五年(包括試用期)。

六、其他有關(guān)事項(xiàng)

1. 應(yīng)聘人員凡未按要求參加報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、選崗、聘用手續(xù)辦理等任一環(huán)節(jié)的，均視為放棄應(yīng)聘資格。

2. 公開招聘期間，請考生保持通訊暢通，密切關(guān)注岳陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)有關(guān)招聘信息，因考生原因錯(cuò)過的責(zé)任自負(fù)。

3. 本次公開招聘不指定參考書籍，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4. 嚴(yán)格查處違紀(jì)違規(guī)行為。對(duì)各種形式、各個(gè)環(huán)節(jié)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))嚴(yán)肅查處。

5. 新冠肺炎疫情防控要求另行公告。

6. 咨詢電話：0730-8720786(區(qū)教育文體工作局)