2022年山東菏澤單縣教體系統(tǒng)教師招聘507名公告

http://shandong.hteacher.net 2022-06-10 22:38 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)筆試

本次教師招聘考試，實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的方式。筆試和面試均采用百分制計(jì)算成績(jī)，各占50%計(jì)入總成績(jī)，總成績(jī)折算后四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

筆試形式為標(biāo)準(zhǔn)化試題，填涂答題卡。

報(bào)考初中、小學(xué)、職業(yè)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校、幼兒園崗位的人員筆試共兩科，教育公共知識(shí)和學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)，其中教育公共知識(shí)(一)考試內(nèi)容包括教育法律法規(guī)、時(shí)事政治、教育學(xué)與教育心理學(xué)、新課程基本理論、教材教法、教師職業(yè)道德等，采用百分制計(jì)分，占筆試成績(jī)的30%;學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試內(nèi)容為所報(bào)學(xué)科必須掌握的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，采用百分制計(jì)分，占筆試成績(jī)的70%。報(bào)考定向崗位的考生，筆試只考教育公共知識(shí)(二)，考試內(nèi)容包括教育法律法規(guī)、時(shí)事政治、教育學(xué)與教育心理學(xué)、新課程基本理論、教材教法、教師職業(yè)道德等，采用百分制計(jì)分。筆試成績(jī)按50%計(jì)入總成績(jī)。鑒于當(dāng)前疫情防控現(xiàn)狀，請(qǐng)應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀《2022年單縣教體系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師考試疫情防控告知書(shū)》(見(jiàn)附件4)，并按規(guī)定要求執(zhí)行。

筆試時(shí)間：2022年7月10日上午9:00—11:30。

筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試結(jié)束后，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)，由高分到低分按公布的比例依次確定進(jìn)入面試資格審查范圍人員。其中，招聘崗位9人及以下的按1:3的比例，10-13人統(tǒng)一為28人，14人及以上的按1:2的比例。達(dá)不到規(guī)定招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)參加面試。

筆試成績(jī)、現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間及地點(diǎn)、進(jìn)入資格審查范圍人員名單、面試通知等有關(guān)事項(xiàng)均在單縣人民政府網(wǎng)(http:// www.shanxian.gov.cn)公布，不再另行通知。

(三)資格審查

應(yīng)聘人員的資格審查將貫穿招聘工作的全過(guò)程。對(duì)初中、小學(xué)、職業(yè)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校、幼兒園、定向進(jìn)入面試資格審查范圍人員采取人臉識(shí)別的方式，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查和確認(rèn)。

資格審查需提交的材料：

1.筆試準(zhǔn)考證;

2.《2022年單縣教體系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》;

3.本人簽字的《2022年單縣教體系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件2);

4.有效期內(nèi)的第二代身份證;

5.國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);

應(yīng)聘人員需提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》有效期內(nèi)的打印件;

2022年國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生，如暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，需提交學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)學(xué)籍網(wǎng)頁(yè)打印件(教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)，須于2022年7月31日前提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件，如未按時(shí)提交證書(shū)取消其應(yīng)聘資格;

其他人員應(yīng)聘的，需提交2022年6月21日前取得的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(報(bào)考小學(xué)教師崗位的非全日制師范專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科還需提交成績(jī)表(單)復(fù)印件(加蓋人事檔案管理部門(mén)公章));留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘報(bào)名的，需同時(shí)出具國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證材料;

6.教師資格證書(shū)及《中國(guó)教師資格網(wǎng)》的查詢(xún)網(wǎng)頁(yè)打印件(暫無(wú)教師資格證的應(yīng)聘人員，需提交有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明，須于2022年7月31日前提交教師資格證，對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生需提供相關(guān)證明材料，并就本人教師資格提供承諾書(shū)，承諾參加本次公開(kāi)招聘如被聘用從事教育教學(xué)相關(guān)工作，在訂立聘用合同時(shí)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，依法解除聘用合同。

7.國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高等院校畢業(yè)生需提交報(bào)到證;2022年國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生需提交加蓋畢業(yè)學(xué)校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;

8.限單縣戶(hù)籍崗位的考生還需提供單縣戶(hù)籍的登記薄等相關(guān)證明材料(2022年6月21日前落戶(hù));

9.在職人員、定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意報(bào)考證明;我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員需提交辭職證明材料(或解除聘用合同)原件及復(fù)印件;

10.服務(wù)基層項(xiàng)目人員還需提供相關(guān)服務(wù)基層項(xiàng)目的證明材料;

11.退役大學(xué)生士兵還需提供入伍通知書(shū)、退伍證、戶(hù)口簿等證明材料。

上述材料中4至11均須提交原件和一份復(fù)印件，復(fù)印件與1至3原件按順序裝訂。

應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄，經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因自動(dòng)放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

對(duì)發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等各種違規(guī)問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。

(四)面試

面試由縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，面試成績(jī)采取百分制計(jì)分，成績(jī)按50%折算計(jì)入總成績(jī)。面試重點(diǎn)考察專(zhuān)業(yè)技能和實(shí)際操作能力及教學(xué)組織能力，初中、小學(xué)、職業(yè)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校、幼兒園采取試講的方式進(jìn)行。定向崗位考生采取結(jié)構(gòu)化面試形式。內(nèi)容以教育理論、教育教學(xué)技能為主。

按照(魯發(fā)改成本〔2022〕55號(hào))核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)每人70元。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及事項(xiàng)詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。

(五)考試成績(jī)計(jì)算

考試結(jié)束后，由縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組按筆試與面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算出應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。筆試、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考察范圍人選。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)2名及以上總成績(jī)并列的，依次按①筆試成績(jī)高;②學(xué)歷層次高;③年齡小者優(yōu)先的辦法確定人選。考試總成績(jī)?cè)趩慰h人民政府網(wǎng)站上公布。

(六)考察

根據(jù)總成績(jī)從高分到低分等額確定考察人員?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，考察工作由縣教育主管部門(mén)組織進(jìn)行。主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和人事檔案等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間參加考察的，視為自動(dòng)放棄。有放棄的或考察不合格的，按報(bào)考職位依次遞補(bǔ)。

高層次人才引進(jìn)、省屬公費(fèi)師范畢業(yè)生違約造成編制崗位空缺的，由縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組將編制崗位空缺數(shù)額調(diào)劑到本次招聘教師相關(guān)崗位，并按規(guī)定進(jìn)行公示。