2022年安徽阜陽市中小學(xué)新任教師招聘1116名公告

http://anhui.hteacher.net 2022-06-10 20:15 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

（六）專業(yè)測試

專業(yè)測試工作由市、縣（區(qū)）教育局會同人社部門組織實(shí)施。專業(yè)測試工作開展前，按照教師管理權(quán)限，市、縣（區(qū)）須在本地網(wǎng)站發(fā)布專業(yè)測試公告，公布專業(yè)測試相關(guān)具體事項(xiàng)。

專業(yè)測試滿分為100分，采取上課、說課等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設(shè)定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

專業(yè)測試工作結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的總成績（總成績=筆試合成成績÷1.2×50%+專業(yè)測試成績×50%，在統(tǒng)計(jì)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入），按照與公布的崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單（若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報(bào)考人員的專業(yè)測試成績、筆試成績、筆試中“學(xué)科專業(yè)知識”成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定；若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

（七）體檢與考察

市、縣（區(qū)）教育局對擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法〉的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢時須有紀(jì)檢監(jiān)察部門現(xiàn)場監(jiān)督。

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況。考察應(yīng)當(dāng)由兩人以上組成考察組，考察中廣泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格（查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄（http://zxgk.court.gov.cn）。

對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢、考察遞補(bǔ)各不超過兩次。

（八）公示與聘用

市、縣（區(qū)）按照規(guī)定在網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，公示時間為一周。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報(bào)人社部門核準(zhǔn)，辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）等規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

對違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時間提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次學(xué)歷、學(xué)位、教師資格等證書的報(bào)考人員，取消聘用資格。擬聘人員應(yīng)在招聘單位或主管部門規(guī)定時間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

五、有關(guān)事宜

（一）考生要如實(shí)填報(bào)本人真實(shí)信息，提供真實(shí)材料，資格審查貫穿公開招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，均會取消考生報(bào)考和聘用資格。

（二）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，全市各級教育、人社部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓(xùn)活動、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關(guān)。

本《公告》由阜陽市教育局、阜陽市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：見附件2

監(jiān)督舉報(bào)電話：0558-2197229（阜陽市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組）

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時間使用。

附件：