2022湖南永州藍山縣城區(qū)學校教師招聘135名公告

http://hunan.hteacher.net 2022-06-09 13:25 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

4.成績計算。音樂、舞蹈、體育、美術、心理學、心理健康、信息、模具、汽修、電商、旅游、皮具學科，按筆試成績占50%、試教成績占25%、特長展示(輔導案例答辯、實踐操作)成績占25%合成考試綜合成績(均按四舍五入保留兩位小數(shù));其他學科，按筆試成績占50%、面試成績占50%合成考試綜合成績(均按四舍五入保留兩位小數(shù))。對面試時不形成有效競爭的職位，試教、面談及特長展示的成績均不能低于70分。面試結束后，隨后公布面試成績及綜合成績排名(如綜合成績相同，則筆試成績高的優(yōu)先)。

5.提交檔案。根據(jù)綜合成績排名，按各崗位招聘職數(shù)1:1的比例要求考生提交個人檔案。考生未在規(guī)定時間提交檔案，視作自動放棄錄取資格，因此造成的缺額，按綜合成績排名次序依次遞補。同時提交到本人轄區(qū)派出所開具的有無違法犯罪記錄證明。

(四)體檢

根據(jù)提交檔案情況，等額確定體檢人員名單。體檢標準和方法參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》及教師崗位要求執(zhí)行，根據(jù)新的文件精神，增加吸食毒品尿液檢測項目。體檢時間另行通知。體檢人員對體檢結果有疑問時，應在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)提出復檢申請。復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。如有體檢不合格者，則從報考同一職位人員中按綜合成績從高到低依次遞補，遞補不得超過1次。

不按規(guī)定時間要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按相關規(guī)定處理。

(五)考察

體檢合格人員作為考察對象?？疾旃ぷ髦饕歉鶕?jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)[2019]1號)文件和此次招聘資格條件對考生進行全面考察，考察的重點是查閱考生的檔案，了解考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績和現(xiàn)實表現(xiàn)等情況以及有無違法、違紀現(xiàn)象等。考察及以后的環(huán)節(jié)，不再遞補。

(六)公示

筆試、面試、體檢、考察等各個階段的工作完成后，都將按政策規(guī)定對結果進行公示。擬聘用人員名單公示期不少于7個工作日，并接受考生的咨詢與社會各界的監(jiān)督。

(七)聘用

(1)公示期滿無異議確定考察合格擬聘用人員，由縣教育局到事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理相關的正式聘用手續(xù)。

(2)憑教師資格考試合格證和普通話水平等級證報名的擬聘用人員，在辦理正式聘用手續(xù)時，須提供合格的教師資格證。

(3)根據(jù)學段分學科按綜合成績高的優(yōu)先選擇崗位。具體崗位提前3天公布，拒絕按此規(guī)則選擇崗位者，視為考生違約，取消其聘用資格。

(4)此次招聘的教師，一經(jīng)聘用，必須在藍山縣服務5年，否則不予調(diào)動和調(diào)檔(如與國家政策相抵觸的按國家政策規(guī)定執(zhí)行)。

七、相關要求

1.應聘人員、招聘單位和招聘工作人員在事業(yè)單位公開招聘中有違紀違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)[2019]1號)相關規(guī)定進行處理。

2.為貫徹落實中央省市關于新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作的部署和要求，應聘人員參加我縣所有教師招聘活動，必須按照最新的疫情防控要求執(zhí)行。

八、解釋權

本公告由藍山縣2022年教師招聘工作領導小組辦公室負責解釋。