2022年安徽工商職業(yè)學(xué)院招聘管理崗位工作人員公告

http://anhui.hteacher.net 2022-06-07 15:22 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

附件1：安徽工商職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘人員報(bào)名資格審查表

附件2：安徽工商職業(yè)學(xué)院2022年度公開(kāi)招聘管理崗位工作人員實(shí)施辦法

2022年6月7日

附件1：安徽工商職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘人員報(bào)名資格審查表

填表時(shí)間：年月日

姓名

性別

出生時(shí)間

照

片

身份證號(hào)碼

出生地

民族

政治面貌

學(xué) 歷

（學(xué)位）

參加

工作時(shí)間

畢業(yè)學(xué)校

畢業(yè)

時(shí)間

所學(xué)專(zhuān)業(yè)

工作單位

職務(wù) （職稱(chēng)）

婚否

戶口所在地

（應(yīng)屆畢業(yè)生填入學(xué)前的）

?。ㄊ?、自治區(qū)）市（州）縣（市、區(qū)）

家庭詳細(xì)地址

聯(lián)系電話

通訊地址

郵政編碼

電子郵箱

曾獲何種專(zhuān)業(yè)證書(shū)，

有何特長(zhǎng)

個(gè)

人

簡(jiǎn)

歷

所受獎(jiǎng)懲

情況

直系親屬及

主要社會(huì)

關(guān)系

姓名

關(guān) 系

工作單位及職務(wù)

報(bào)考崗位代碼+崗位名稱(chēng)

2001520+管理崗位

誠(chéng)信承諾

我保證以上所填內(nèi)容真實(shí)無(wú)誤。如有作假或不符，愿意接受取消考核、聘用等資格的處罰。

簽名：

備注

說(shuō)明：

1.請(qǐng)報(bào)考者認(rèn)真閱讀《招聘公告》后如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)。報(bào)考者隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料的，取消其考試或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2.個(gè)人簡(jiǎn)歷請(qǐng)從大學(xué)期間開(kāi)始填寫(xiě)。

3.“直系親屬及主要社會(huì)關(guān)系”包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。

附件2：

安徽工商職業(yè)學(xué)院2022年度公開(kāi)招聘管理崗位

工作人員實(shí)施辦法

為做好2022年度管理崗位工作人員的公開(kāi)招聘工作，學(xué)校成立招聘工作組，制定招聘實(shí)施辦法，現(xiàn)公布如下。

一、招聘原則

遵循德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘考試

2022年度學(xué)校公開(kāi)招聘管理崗位工作人員采用招聘考試擇優(yōu)錄取的辦法實(shí)施，招聘考試采取“初試+復(fù)試”。

(一)初試：采用筆試的方式。

筆試：報(bào)名通過(guò)資格審核的相關(guān)人員，在學(xué)校規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行筆試。筆試總分100分。

(二)復(fù)試：按照應(yīng)聘人員初試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按5:1比例確定各崗位參加復(fù)試的人員，最后一名如有數(shù)名考生初試成績(jī)相同的，一并確定為參加復(fù)試人選。

(三)復(fù)試形式：

本次復(fù)試總分100分，采用“實(shí)操+面試”的方式進(jìn)行，其中實(shí)操和面試成績(jī)各占50%，實(shí)操總分100分，面試總分100分。

具體“面試”采用網(wǎng)絡(luò)在線面試或現(xiàn)場(chǎng)面試，將提前告知，請(qǐng)報(bào)考人員在學(xué)校網(wǎng)站關(guān)注初試和復(fù)試相關(guān)的通知。

三、總成績(jī)計(jì)算

參加招聘考試初試和復(fù)試的人員將進(jìn)行總成績(jī)合成，具體合成辦法如下：

總成績(jī)：按初試成績(jī)占40%、復(fù)試成績(jī)占60%進(jìn)行計(jì)算，滿分100分。即總成績(jī)=初試成績(jī)×40%+復(fù)試成績(jī)(即實(shí)操×50%+面試×50%)×60%。

四、擬聘人員確定

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1∶1比例等額確定擬聘人員，如考試最終成績(jī)相同，以復(fù)試成績(jī)得分高者優(yōu)先，如再相同，采取加試方式確定最終人選，并進(jìn)行公示。對(duì)體檢、考察、公示或因報(bào)考人員個(gè)人原因出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。如遞補(bǔ)者考試最終成績(jī)相同，以復(fù)試成績(jī)得分高者優(yōu)先，如再相同，采取加試方式確定最終人選。其他相關(guān)要求見(jiàn)《2022年度安徽工商職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘管理崗位工作人員公告》。

五、監(jiān)督電話與聯(lián)系方式

1.監(jiān)督電話：學(xué)校紀(jì)委書(shū)記室0551-65658112

學(xué)校紀(jì)委監(jiān)察室0551-65658122

2.聯(lián)系方式：如有異議，請(qǐng)與組織人事處聯(lián)系。

聯(lián)系電話：0551-65658120，0551-65659698，0551-65659938。

聯(lián)系人：婁老師、趙老師、張老師、陳老師

2022年6月7日

原文標(biāo)題：安徽工商職業(yè)學(xué)院2022年度公開(kāi)招聘管理崗位工作人員公告

文章來(lái)源：安徽省人力資源和社會(huì)保障廳(原鏈接MD5：b8b1a1eb289cd0d4e814b56b624c0bca)

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