2022山東泰安寧陽縣教師招聘（含備案制教師）133名公告

http://shandong.hteacher.net 2022-06-07 09:55 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、考試

考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績。

(一)筆試

筆試只考一科，采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

考試內(nèi)容：教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(滿分100分)，包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、學(xué)科專業(yè)知識(shí)、教材教法等相關(guān)知識(shí)。

筆試時(shí)間：2022年7月9日9:00—11:30，如有變動(dòng)另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注寧陽縣人民政府網(wǎng)站。

應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和有效期限內(nèi)的居民身份證參加筆試，缺一不可。身份證丟失可憑公安機(jī)關(guān)核發(fā)的臨時(shí)身份證參加考試，但退伍證、學(xué)生證、駕駛證、戶口簿、戶籍證明等其他證件不能代替身份證作為考試憑證。

為保證新聘用人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由縣招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

(二)面試

進(jìn)入面試范圍人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘計(jì)劃由高分到低分按1:3(招聘計(jì)劃11人及以上的崗位按1:2)的比例確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消相應(yīng)招聘計(jì)劃;達(dá)不到招聘比例的崗位，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。進(jìn)入面試范圍人員名單在寧陽縣人民政府網(wǎng)站公布。

面試方式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)均四舍五入。面試設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線，進(jìn)入體檢考察范圍人員的面試成績不得低于60分。面試成績、考試總成績?cè)趯庩柨h人民政府網(wǎng)站公布。

五、體檢和考察

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入體檢考察范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選;筆試成績也并列的，加試確定人選。

體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院由縣招聘主管機(jī)關(guān)確定，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，須在考察前作出承諾：“本人服從《2022年寧陽縣公開招聘教師(含備案制教師)簡章》規(guī)定，自愿在寧陽縣域內(nèi)服務(wù)滿5年(含試用期，其中應(yīng)聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道崗位人員須在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道服務(wù)滿3年)。自參加政審考察開始，不因個(gè)人原因放棄應(yīng)聘資格，不轉(zhuǎn)移個(gè)人檔案。”

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)能力、遵紀(jì)守法和廉潔自律等方面情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。審核檔案時(shí)，如檔案重要材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無法進(jìn)行有效考察的，以及檔案中存在涂改造假問題情節(jié)較重的，確定為考察不合格。考察期間，考察人員與考察對(duì)象無法取得聯(lián)系的，視為自動(dòng)放棄，終止考察程序。

對(duì)放棄體檢考察或體檢考察不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位其他參加面試人員中依次等額遞補(bǔ)(面試成績不得低于60分)。

六、公示和聘用

對(duì)考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在寧陽縣人民政府網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，進(jìn)行選崗確認(rèn)。

報(bào)考合并招聘崗位的應(yīng)聘人員，遵循“高分先選”原則，每個(gè)合并招聘崗位按照總成績由高分到低分的順序，依次選擇該合并崗位中的具體招聘崗位(即具體學(xué)?；蛴變簣@)。如同一合并招聘崗位考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定選崗順序。

選崗結(jié)束后，由寧陽縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)實(shí)行人員控制總量備案管理的職業(yè)中專和幼兒園聘用人員，由寧陽縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘備案管理工作人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘備案管理工作人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員名單報(bào)同級(jí)機(jī)構(gòu)編制部門備案。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂《聘用合同》和《最低服務(wù)期限協(xié)議書》，確立聘用關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

根據(jù)省委組織部、省人社廳、省編辦、省財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào))規(guī)定，受聘人員在職稱考評(píng)、崗位聘用、考核獎(jiǎng)懲、薪酬分配、社會(huì)保險(xiǎn)、管理使用等方面，適用事業(yè)單位人事管理政策，同工同酬，同等待遇。

七、疫情防控

在公開招聘組織實(shí)施過程中，按照疫情防控有關(guān)要求，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)防疫措施?，F(xiàn)場資格審查、考試和體檢時(shí)應(yīng)聘人員須主動(dòng)出示山東省電子健康通行碼綠碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡綠卡和本人事前48小時(shí)內(nèi)(依采樣時(shí)間計(jì)算)新冠病毒核酸檢測陰性證明，接受體溫測量，查驗(yàn)合格后方可進(jìn)入。視疫情防控形勢，必要時(shí)對(duì)疫情防控標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)信息將在寧陽縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，望應(yīng)聘人員理解、支持和配合。

八、其他

(一)嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本《簡章》《崗位信息計(jì)劃表》和《應(yīng)聘須知》，準(zhǔn)確理解相關(guān)政策與要求。在公開招聘期間，應(yīng)及時(shí)登錄寧陽縣人民政府網(wǎng)站，了解報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的招聘相關(guān)信息，因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息，影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(三)本次寧陽縣公開招聘教師(含備案制教師)考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本《簡章》由寧陽縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0538—5681611

監(jiān)督電話：0538—5620056

咨詢時(shí)間：2022年6月14日至6月18日

8:30—11:30 15:00—18:00

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1.2022年寧陽縣公開招聘教師（含備案制教師）崗位信息計(jì)劃表

2.2022年寧陽縣公開招聘教師（含備案制教師）應(yīng)聘須知

3.同意應(yīng)聘介紹信

4.容缺報(bào)名承諾書

5.考試人員健康管理信息采集表