2022浙江金華婺城區(qū)教育局直屬公辦幼兒園合同制教師招聘63名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2022-06-04 09:55 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

3.下載簡歷模板，(將以下鏈接復(fù)制發(fā)送到微信，就可下載編輯https://kdocs.cn/l/cupaMEeq1XMY)填報(bào)好相關(guān)信息后，將簡歷、身份證、教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證等報(bào)名材料做成PDF格式打包發(fā)送到郵箱：921435632@qq.com.

報(bào)名時(shí)間：從公告發(fā)布之日起至2022年6月12日止。報(bào)名人數(shù)不少于80人，每少5人核減1人。

4.提交材料：報(bào)考者面試時(shí)提交身份證、教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證等報(bào)名材料(核驗(yàn)原件，上交復(fù)印件)。

報(bào)名時(shí)需如實(shí)填報(bào)相關(guān)信息，不如實(shí)填報(bào)的取消面試、錄用資格。

(二)資格審核

招聘單位對(duì)考生的報(bào)名材料進(jìn)行資格審核。完成資格審核后，考務(wù)組將以電話或短信的方式通知考生。

(三)面試

1.面試時(shí)間：2022年6月18日，如有變動(dòng)將在“2022年婺城區(qū)公辦幼兒園招聘釘釘群”通知。

2.面試形式：招聘單位組織評(píng)委對(duì)考生的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和授課水平進(jìn)行考核，主要包括說課、技能展示、現(xiàn)場提問三項(xiàng)。面試具體流程在釘釘群“2022年婺城區(qū)公辦幼兒園招聘群”另行通知。

3.成績計(jì)算辦法：

總成績=本科及以上學(xué)歷5%+學(xué)前教育教師資格證5%+說課成績×40%+技能展示成績×40%+現(xiàn)場提問成績×10%

(四)體檢

根據(jù)考生總成績從高到低進(jìn)行排序，按崗位招聘人數(shù)1:1.5比例確定體檢人選。若同一崗位考生總成績相同，則依次按照學(xué)歷和教師資格證情況、說課成績、技能展示成績、現(xiàn)場提問成績從高到低順序排名。

體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不得請(qǐng)假，體檢結(jié)果以醫(yī)院結(jié)論為準(zhǔn)。

(五)政審

體檢合格的人員，根據(jù)總成績，按照招聘崗位1：1的比例確定政審考察對(duì)象，政審辦法參照公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(六)公示、簽約

體檢、政審均合格的人員，在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行簽約(與婺城區(qū)教育投資有限公司簽訂三方協(xié)議)。

(七)選崗、錄用

按招聘指標(biāo)等額提供相應(yīng)崗位，根據(jù)考生綜合成績由高到低順序依次選擇崗位，如有同分，以面試成績高的排位在前選崗。

政審不合格、入圍者放棄錄用等情況，根據(jù)相應(yīng)學(xué)科總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

四、聘用手續(xù)辦理及待遇

1.簽訂勞動(dòng)合同。受聘人員設(shè)1-2個(gè)月試用期，試用期包括在合同期限內(nèi)，試用期滿，考核合格的，予以繼續(xù)聘用。

2.試用期滿后，工資待遇按照《婺城區(qū)公辦幼兒園合同制教職工薪酬計(jì)發(fā)指導(dǎo)意見(試行)》執(zhí)行。

原標(biāo)題：婺城區(qū)教育局直屬公辦幼兒園合同制教師招聘公告

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