2022內(nèi)蒙古烏海市烏達(dá)區(qū)中小學(xué)校急需緊缺教師招聘62名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2022-06-02 09:03 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(五)遞補(bǔ)原則

因考生個(gè)人原因放棄或體檢、考察不合格出現(xiàn)空缺名額的，按照考試總成績(jī)由高到低依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)。辦理完聘用手續(xù)后，因考生個(gè)人原因放棄崗位致使出現(xiàn)崗位空缺的不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)成績(jī)公布

試講結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)，按照崗位名額1:1比例確定體檢人選。同一崗位進(jìn)入體檢范圍的人員最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以筆試成績(jī)確定擬聘用人選。

(七)崗前體檢

崗前體檢要到烏達(dá)區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘急需緊缺教師工作小組統(tǒng)一指定的區(qū)級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。無(wú)正當(dāng)理由未按規(guī)定時(shí)間到指定醫(yī)院，以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的應(yīng)聘者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

(八)政審考察

根據(jù)總成績(jī)和體檢情況，按照擬聘名額1:1比例確定擬考察人選。對(duì)考察人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況以及學(xué)習(xí)、工作期間的表現(xiàn)進(jìn)行綜合考察。對(duì)于體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄的應(yīng)聘者，取消招聘資格并進(jìn)行遞補(bǔ)。

(九)公示程序及要求

1.根據(jù)總成績(jī)及體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬聘人員在烏達(dá)區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，公示期為7日。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期內(nèi)對(duì)反映有影響招聘的問(wèn)題，并查有實(shí)據(jù)的，取消招聘資格;

2.擬招聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其招聘資格;

3.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期畢業(yè)、未能取得學(xué)位證、教師資格證的，或因違紀(jì)等受到學(xué)校處分或行政處罰，或政審不合格，或上崗前體檢不符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))以及相關(guān)規(guī)定的則就業(yè)協(xié)議自動(dòng)終止，甲方(用人單位)不承擔(dān)違約責(zé)任;

4.取消招聘資格的擬招聘人員將通知相關(guān)部門計(jì)入個(gè)人信用記錄。擬招聘人員要服從工作單位的崗位分配，對(duì)不服從分配者，將取消其招聘資格。

四、管理和相關(guān)待遇

(一)招聘人員管理。招聘人員納入用人單位的人事管理，由用人單位按照相關(guān)協(xié)議等進(jìn)行日常管理和考核。實(shí)行試用期制度，試用期為一年。試用期包括在招聘合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式招聘。試用期不合格的，取消招聘資格。

(二)招聘人員待遇。應(yīng)聘者錄用后，烏達(dá)區(qū)教育局將根據(jù)烏達(dá)區(qū)各中小學(xué)實(shí)際需求情況，進(jìn)行統(tǒng)一分配，如不服從分配，則取消錄用資格。招聘的人員列入事業(yè)編制，享受事業(yè)單位人員同等待遇，須簽訂工作年限不少于5年的聘用合同，違反合同約定提前調(diào)離的，承擔(dān)違約責(zé)任并取消事業(yè)編制。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

2022年烏達(dá)區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘急需緊缺教師工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

六、防疫要求

根據(jù)自治區(qū)疫情防控要求，對(duì)本次招聘工作防疫要求如下：

(一)考生須佩戴一次性醫(yī)用口罩，持考試當(dāng)天的本人“健康碼”和“國(guó)家行程碼”綠碼，經(jīng)工作人員檢測(cè)體溫正?？蛇M(jìn)入考試地點(diǎn)?？忌雸?chǎng)檢測(cè)時(shí)均須保持1米安全距離，不得扎堆聚集。14天內(nèi)有中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員，到達(dá)考點(diǎn)所在地區(qū)時(shí)持有48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。

(二)體溫≥37.3℃的考生，須立即安排進(jìn)入臨時(shí)隔離檢查點(diǎn)，間隔15分鐘后，由現(xiàn)場(chǎng)工作人員使用水銀體溫計(jì)進(jìn)行體溫復(fù)測(cè)，經(jīng)復(fù)測(cè)體溫正常(低于37.3℃)的，可以參加考試。

(三)為避免考生到達(dá)考試地區(qū)后14天內(nèi)所旅居地區(qū)調(diào)整為中高風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，建議考生到達(dá)考點(diǎn)所在地區(qū)前，在當(dāng)?shù)剡M(jìn)行核酸檢測(cè)。建議考生要繼續(xù)做好個(gè)人防護(hù)，持續(xù)關(guān)注國(guó)內(nèi)疫情動(dòng)態(tài)變化及各地確診病例和無(wú)癥狀感染者行動(dòng)軌跡。合理安排出行，建議不出境，不前往疫情重點(diǎn)地區(qū)，時(shí)刻關(guān)注全國(guó)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)目錄調(diào)整的情況。

(四)考試當(dāng)天，經(jīng)疫情防控工作組醫(yī)務(wù)人員評(píng)估有可疑癥狀的考生，應(yīng)配合工作人員按衛(wèi)生健康部門要求到相應(yīng)醫(yī)院就診，不得進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

(五)考生應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩，進(jìn)入考場(chǎng)前除核驗(yàn)身份時(shí)，其余時(shí)間均須全程佩戴口罩，做好個(gè)人防護(hù)。未按要求佩戴口罩的考生，不得進(jìn)入考點(diǎn)和考場(chǎng)。

(六)考試結(jié)束，考生要按指令有序離場(chǎng)，不得擁擠扎堆，保持適當(dāng)安全距離。廢棄口罩應(yīng)自行帶走或放到指定垃圾桶，不得隨意丟棄。

(七)所有參與考試的工作人員執(zhí)行上述規(guī)定。

七、其它事項(xiàng)

(一)為強(qiáng)化報(bào)考人員誠(chéng)信意識(shí)，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保招聘工作公平、公正進(jìn)行，此次招聘建立報(bào)考人員誠(chéng)信檔案。對(duì)報(bào)考人員資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退;

(二)招聘急需緊缺教師工作由烏達(dá)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督，招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定》執(zhí)行;

(三)本公告由烏達(dá)區(qū)招聘急需緊缺工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0473-3666616

監(jiān)督舉報(bào)電話：0473-3666896

附件：

1.2022年烏海市烏達(dá)區(qū)中小學(xué)校公開(kāi)招聘急需緊缺教師登記表

2.2022年烏海市烏達(dá)區(qū)中小學(xué)校公開(kāi)招聘急需緊缺教師崗位表

烏達(dá)區(qū)招聘急需緊缺工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年6月

原標(biāo)題：2022年烏海市烏達(dá)區(qū)中小學(xué)校公開(kāi)招聘急需緊缺教師公告

原文鏈接：http://www.wuda.gov.cn/bmdt/42321.jhtml

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