2022年廣西賀州鐘山縣中小學(xué)（幼兒園）教師招聘169名公告

http://guangxi.hteacher.net 2022-06-01 15:57 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2.筆試時(shí)間及科目

筆試時(shí)間：2022年7月9日。如有變動(dòng)，另行在賀州市人民政府門戶網(wǎng)站(www.gxhz.gov.cn/)(首頁>信息公開>基礎(chǔ)信息公開>部門信息公開>部門主動(dòng)公開)和“賀州教育”公眾號(hào)、鐘山縣人民政府門戶網(wǎng)站、“鐘山教科”公眾號(hào)等媒體公告。

上午：9：00—11：00《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》

下午：15：00—17：00《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)》

以上兩科考試分值各100分。

3.筆試地點(diǎn)。見《準(zhǔn)考證》

考試當(dāng)天，所有考生須持本人首場考試考前48小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn))新冠病毒核酸檢測陰性報(bào)告(紙質(zhì)或電子版均可)、2022年度鐘山縣中小學(xué)(幼兒園)教師公開招聘考生參加筆試健康信息承諾書(附件9)、“廣西健康碼”為綠碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼、現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃)方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

4.成績查詢。應(yīng)聘人員登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢(具體時(shí)間請(qǐng)登錄報(bào)名網(wǎng)站)。

5.筆試總成績計(jì)算辦法。筆試總成績?yōu)椤督逃龑W(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》成績、《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)》成績、照顧加分之和。即筆試總成績=教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)成績+教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)成績+照顧加分。

6.劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線(2022年7月中下旬)。由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績情況，劃定筆試總成績合格分?jǐn)?shù)線，在賀州市人民政府門戶網(wǎng)站(www.gxhz.gov.cn/)(首頁>信息公開>基礎(chǔ)信息公開>部門信息公開>部門主動(dòng)公開)和“賀州教育”公眾號(hào)、鐘山縣人民政府門戶網(wǎng)站、“鐘山教科”公眾號(hào)上公布。

(四)面試

面試工作由縣教育行政部門會(huì)同人社部門組織實(shí)施，時(shí)間另行公布。

1.公布面試擬入圍人選并進(jìn)行資格復(fù)審?？h教育行政部門根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的筆試總成績從高分到低分的順序，確定面試擬入圍人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試合格總成績并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試入圍人選。進(jìn)入面試范圍人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將申報(bào)材料原件和復(fù)印件材料(不接受采取傳真或郵遞方式的報(bào)名材料)送達(dá)相應(yīng)的招聘單位主管部門進(jìn)行面試資格審查，資格審查部門具體地址及聯(lián)系電話見《2022年度鐘山縣中小學(xué)(幼兒園)教師公開招聘崗位計(jì)劃表》。

面試擬入圍人員需提供的材料包含：(1)《報(bào)名登記表》原件一份(必須在聯(lián)系電話欄填上聯(lián)系電話)，考生自行在網(wǎng)上打印;(2)居民身份證(有效期內(nèi))、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證復(fù)印件各一份;(3)本單位及主管部門同意報(bào)考證明 (屬國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員或定向委培生才需提供);(4)《核心課程證明》(畢業(yè)院校蓋章)(報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位要求的專業(yè)名稱不完全一致的情況下，如自認(rèn)所學(xué)核心課程與所報(bào)考崗位要求專業(yè)的核心課程80%以上相同的，需提供;否則視為專業(yè)不符，取消面試資格);(5)國外、境外的學(xué)歷學(xué)位證書, 必須提供國家有關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)證的有效證明;(6)報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)證明材料。

報(bào)考者提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，招聘單位主管部門有權(quán)取消其參加面試的資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))及《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

出現(xiàn)未通過資格審查或自愿放棄面試資格人員的，按照同一崗位筆試合格總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人員，遞補(bǔ)人選的資格審查要求同上。資格審查人員名單及提交面試資格審查材料的時(shí)間安排等事項(xiàng)由考生自行在賀州市人民政府門戶網(wǎng)站(www.gxhz.gov.cn/)(首頁>信息公開>基礎(chǔ)信息公開>部門信息公開>部門主動(dòng)公開)和“賀州教育”公眾號(hào)、鐘山縣人民政府門戶網(wǎng)站、“鐘山教科”公眾號(hào)上查詢，不另行通知。考生不按要求提交材料復(fù)查的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

招聘崗位通過合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到1：3面試比例的，按實(shí)有筆試合格人數(shù)進(jìn)行面試;招聘職位沒有通過合格分?jǐn)?shù)線的人員時(shí)，取消該職位的招聘計(jì)劃。

2.公布面試人員名單。面試資格審查合格人員名單及面試安排，在面試前三個(gè)工作日于賀州市人民政府門戶網(wǎng)站(www.gxhz.gov.cn/)(首頁>信息公開>基礎(chǔ)信息公開>部門信息公開>部門主動(dòng)公開)和“賀州教育”公眾號(hào)、鐘山縣人民政府門戶網(wǎng)站、“鐘山教科”公眾號(hào)上公布。面試公告發(fā)布后，自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。

3.面試內(nèi)容及方式。面試主要考核報(bào)考人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、語言表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能，可通過說課、試教、結(jié)構(gòu)化面試(同一崗位的答辯所提問題須保持一致，具體面試方式見《2022年度鐘山縣中小學(xué)(幼兒園)教師公開招聘崗位計(jì)劃表》)等方式開展面試工作，流程及其他相關(guān)要求按照桂人社發(fā)〔2012〕79號(hào)文件執(zhí)行。

4.面試成績公布。面試期間，對(duì)面試考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入面試考場。招聘考試部門不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息。考官按考生面試序號(hào)給予評(píng)分。面試考生按抽簽順序順序出場面試，不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余按扣3分處理。

本次招聘的綜合成績?yōu)楣P試總成績(含照顧加分)的40%加面試成績的60%(即綜合成績=筆試總成績(含照顧加分)×40%+面試成績×60%)。面試成績滿分為100分，60分以上者為合格。報(bào)考縣級(jí)學(xué)校計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)的比例為1：1崗位的人員，其面試成績需達(dá)到65分以上方為合格，否則不能進(jìn)入體檢、考核程序。

面試結(jié)束當(dāng)天在考區(qū)內(nèi)公布面試成績。

(五)體檢和考核

1.確定體檢和考核人選

面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(總成績)，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考核人員。綜合成績(總成績)相同時(shí)，以面試成績高者優(yōu)先，面試成績相同時(shí)以學(xué)歷高者優(yōu)先;綜合成績(總成績)、面試成績、學(xué)歷均相同時(shí)，則以全日制學(xué)歷者優(yōu)先;又相同時(shí)，則以中小學(xué)教師系列職稱高者優(yōu)先;又相同時(shí)，則以取得普通話水平測試等級(jí)證書的成績高者優(yōu)先;再相同時(shí)，則以先取得教師資格證者優(yōu)先。

2.體檢

體檢工作由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢工作原則上在面試結(jié)束一周左右完成。

體檢須到縣級(jí)以上(含縣級(jí))具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢組織機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，并作為最終的體檢結(jié)果。

3.考核

招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)考核工作的實(shí)施。成立由2人以上組成的考核組，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取多種形式，著重考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等情況，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無法進(jìn)行有效考核或考核不合格的，不予聘用?？己撕?，出具書面考核意見。考核不合格的不得確定為擬聘人選，經(jīng)招聘單位提出書面遞補(bǔ)申請(qǐng)并通過招聘單位主管部門審批后，可從同一崗位面試成績合格的報(bào)考人員中按照綜合成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。

(六)確定擬聘人員和公示

招聘單位從綜合成績、體檢、考核結(jié)果都合格中確定擬聘用人選，在鐘山縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

(七)復(fù)征志愿與補(bǔ)充招聘

1.補(bǔ)充招聘條件。經(jīng)過第一階段的筆試、面試、考核、體檢和公示后，由縣教科局和縣委編制、人社局，根據(jù)空缺崗位情況，綜合考慮是否組織一次復(fù)征志愿與補(bǔ)充招聘。組織復(fù)征的，參加了2022年賀州市市直學(xué)校教師公開招聘、2022年八步區(qū)中小學(xué)(幼兒園)教師公開招聘、2022年平桂區(qū)中小學(xué)(幼兒園)教師公開招聘、2022年鐘山縣中小學(xué)(幼兒園)教師公開招聘、2022年昭平縣中小學(xué)(幼兒園)教師公開招聘、2022年富川瑤族自治縣中小學(xué)(幼兒園)教師公開招聘崗位考生，且取得筆試合格成績的考生可以參加報(bào)名。已確定為擬錄用人員不得再參加補(bǔ)充招聘，違反規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)一律取消當(dāng)年聘用資格，并作誠信記錄備案。補(bǔ)充招聘時(shí)，參加補(bǔ)充招聘的考生只能申請(qǐng)一個(gè)補(bǔ)充招聘職位;除具備招考公告中規(guī)定的報(bào)考條件外，還應(yīng)當(dāng)符合補(bǔ)充招聘職位規(guī)定的資格條件和要求。

2.資格審查、面試、體檢、公示等環(huán)節(jié)，由縣教育行政部門組織完成。面試、考核、體檢和公示等環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)條件設(shè)置，參照第四大點(diǎn)“招聘程序”第(四)、(五)、(六)條執(zhí)行。