http://hunan.hteacher.net 2022-06-01 14:13 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(二)考試
公開招聘考試采取筆試、面試的方式進(jìn)行(其中職業(yè)中專緊缺學(xué)科教師只進(jìn)行面試)??荚嚦煽兙窗俜种朴?jì)算。筆試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
1.筆試
筆試開考比例為1:3,報名人數(shù)未達(dá)到筆試開考比例將核減招聘計(jì)劃。
(1)準(zhǔn)考證領(lǐng)?。毫硇型ㄖ?/p>
(2)筆試時間、地點(diǎn):具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(3)筆試內(nèi)容:專業(yè)知識占90%,幼兒教育學(xué)、心理學(xué)知識占10%。
(4)筆試成績公布與查詢:筆試成績在南縣人民政府網(wǎng)公布。
2.面試(試教)
(1)根據(jù)筆試成績從高分到低分,按招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定面試對象,如出現(xiàn)最后一個入圍筆試成績相同的,一并進(jìn)入面試。
(2)面試采用無生上課的形式,幼兒園教師另加專業(yè)技能測試,抽簽確定考生面試順序。
(3)面試時量:備課30分鐘,報考職業(yè)中專緊缺學(xué)科的教師無生上課10分鐘,報考幼兒園崗位的教師“無生上課+專業(yè)技能測試”15分鐘(先試教后技能測試,時間考生自行分配)。
(4)面試時間和地點(diǎn)另行通知。
(5)面試結(jié)束5個工作日內(nèi),在南縣人民政府網(wǎng)公布面試及綜合成績。
(6)實(shí)際參加面試人數(shù)等于或少于招聘計(jì)劃數(shù)時,報考人員的面試成績必須不低于70分(含70分),方可入圍體檢。
(三)體檢
1.根據(jù)綜合成績從高分到低分按職位擬聘數(shù)等額確定體檢對象。如綜合成績相同,筆試成績高者優(yōu)先,筆試成績?nèi)韵嗤?,以教材專業(yè)知識考分高者優(yōu)先。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,將毒品尿液檢測納入體檢范圍。無特殊原因,缺席體檢者,取消聘用資格。考生對體檢結(jié)論有疑問的,可提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用自理,體檢時間和地點(diǎn)另行通知。
(四)考察
考察內(nèi)容主要審查人事檔案,對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審,并考察其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)等情況。
(五)公示
考察合格的擬聘人員名單在南縣人民政府網(wǎng)公示7個工作日。
2022年已正式錄用到南縣的特崗教師不納入擬聘用人員名單。
在體檢、考察環(huán)節(jié)因各種原因?qū)е抡衅嘎毼怀霈F(xiàn)空缺時,在應(yīng)聘同職位的人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘公示后出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。
五、聘用管理與自主選崗
(1)公示無異議的擬聘用人員,按職位擬聘用人員的綜合成績由高分到低分(如綜合成績相同,筆試成績高者優(yōu)先;筆試成績?nèi)韵嗤模滩膶I(yè)知識考分高者優(yōu)先)依次在2022年招聘計(jì)劃內(nèi)具體職位自主選擇應(yīng)聘學(xué)校。
(2)自主選擇應(yīng)聘學(xué)校后,按事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》、簽訂聘用合同并約定試用期,辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員試用期考核不合格的,取消聘用資格,解除聘用合同。凡聘用教師,須在受聘單位工作5年以上(含試用期)。
(3)本次招聘人員均列入全額撥款事業(yè)編制,享受國家規(guī)定的相應(yīng)待遇,符合南縣高層次人才引進(jìn)享受相關(guān)待遇條件的,按照《南縣加快人才發(fā)展實(shí)施意見》(南發(fā)〔2019〕11號)執(zhí)行。
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責(zé)任編輯:欣欣
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