2022浙江紹興越城區(qū)教育體育局下屬5所學校面向區(qū)內外選調名優(yōu)教師公告

http://zhejiang.hteacher.net 2022-05-31 18:09 浙江教師招聘 [您的教師考試網]

(四)量化考核

根據《越城區(qū)XX學校面向區(qū)內外選調名優(yōu)教師量化評分標準》(附件三)，對復審合格人員提交的佐證材料進行逐項賦分。并按40%折算計入綜合成績(得分最高者獲40分，其他人員的得分=40÷最高者的得分×該應聘者得分)。

(五)學科面試

面試時間、地點等另行通知。

每個崗位報名數(shù)原則上不低于1:3，若應聘人數(shù)低于1:3，則根據實際報名情況調整選調人數(shù)。

面試形式為課堂試講和答辯。課堂試講的內容與應聘崗位一致。只提供教材，不提供任何參考資料，準備時間40分鐘，試講時長15分鐘，答辯時長5分鐘。一般由5至9人組成，其中選調學校校內不超過三分之一。成員對應聘者的課堂試講及答辯進行現(xiàn)場賦分。面試成績必須在75分及以上，未達到75分的，取消錄用(選調)資格。學科面試成績按60%折算計入綜合成績。

(六)組織考察

綜合量化考核(40%)和學科面試(60%)成績，從高分到低分確定考察對象。

考察工作按照《紹興市越城區(qū)行政事業(yè)單位工作人員考錄(招聘)調配工作辦法》中行政事業(yè)人員調動辦理程序的有關規(guī)定由相關學校組織實施。當考察出現(xiàn)不合格或棄權，由此出現(xiàn)崗位空缺的，則從報考同一崗位的人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補，若成績相等時，則以面試成績高低確定(同一崗位遞補不超過兩次)。

(七)確定擬選調人選

相關學校將選調工作及初步結果形成報告，遞交區(qū)教體局黨工委，由局黨工委會議討論研究確定擬選調人選，并報有關部門審核同意。

(八)公示及調動

擬選調人選名單由區(qū)教體局按規(guī)定統(tǒng)一公示，公示時間7個工作日。公示期內無異議的，于2022年8月按規(guī)定辦理相關調動手續(xù)，簽訂聘用合同。錄用人員須與有關學校簽訂不少于5年服務期的聘用合同。

四、其他事項

本次從市外選調的名優(yōu)教師，符合《關于加快建設新時代“名士之鄉(xiāng)”人才高地先行區(qū)的若干政策》(越委辦〔2022〕12號)和《越城區(qū)關于加強新時代教育人才隊伍建設的若干意見(2020-2022 年)(越委〔2019〕68 號)有關政策的，享受相應待遇;調動過程中，如無法轉移檔案的，經與當事人協(xié)商可重新建檔或先辦理入職手續(xù)。

越城區(qū)教育體育局成立選調工作指導小組，指導、監(jiān)督相關學校開展選調工作。越城區(qū)人力資源和社會保障局負責業(yè)務指導，越城區(qū)紀委監(jiān)委進行監(jiān)督，對違反招考紀律的單位和個人，按有關規(guī)定嚴肅處理。監(jiān)督電話和電子郵箱，電話：0575—85120596、85512337、88262303，電子郵箱：ycqjtjjcs@126.com 。

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