2022湖南株洲攸縣教育局教師招聘184名公告

http://hunan.hteacher.net 2022-05-30 11:05 湖南教師招聘 [您的教師考試網]

(四)考試

本次招聘采取筆試、試講、專業(yè)能力測試、直接考核等方式進行，均采用百分制。各崗位考試方式及內容詳見附件1。

1.開考比例

農村數學教師(C1崗位)、農村物理教師(C2崗位)、農村化學教師(C3崗位)、農村生物教師(C4崗位)、農村語文教師(C5崗位)、農村英語教師(C6崗位)和公費師范生(D1崗位)不設開考比例，其他崗位招聘人數與該崗位報名人數的比例不得低于1:3。但對少數確實難以形成競爭的崗位，報請2022年公開招聘教師工作領導小組辦公室批準后，根據實際情況適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。應聘人員所報崗位不能開考，又符合其他崗位要求的經本人申請可改報其他崗位。

凡經批準降低開考比例，或實際參考人數未達到開考比例的崗位，綜合成績設置合格分數線為60分，綜合成績低于60分的不進入下一環(huán)節(jié)。

2.筆試

(1)筆試對象：農村數學教師(C1崗位)、農村物理教師(C2崗位)、農村化學教師(C3崗位)、農村生物教師(C4崗位)、農村語文教師(C5崗位)、農村英語教師(C6崗位)和公費師范生(D1崗位)免筆試，其他崗位的筆試對象為資格初審合格人員。

(2)筆試時間及地點見準考證。

3.面試(試講、專業(yè)能力測試、直接考核)

(1)面試對象：資格復審合格人員。

(2)試講：試講時量8分鐘，備課時量30分鐘。

(3)專業(yè)能力測試：音、體、美、幼兒教師需進行專業(yè)能力測試。

(4)直接考核:對應聘人員形象氣質、學識水平、與崗位的適配度、業(yè)務能力、崗位相關專業(yè)知識能力等進行全面考核。

(5)面試時間及地點另行通知。

(6)因應聘人員自動放棄面試的,不予遞補。

4.成績合成和排名

(1)免筆試崗位

農村數學教師(C1崗位)、農村物理教師(C2崗位)、農村化學教師(C3崗位)、農村生物教師(C4崗位)、農村語文教師(C5崗位)、農村英語教師(C6崗位)的綜合成績?yōu)樵囍v成績;公費師范生(D1崗位)的綜合成績?yōu)榭己顺煽儭?/p>

免筆試崗位設置合格分數線為70分，綜合成績低于70分的不進入下一環(huán)節(jié)。

(2)A12-A14和B1崗位

綜合成績=筆試成績×50%+試講成績×25%+專業(yè)能力測試成績×25%

(3)其他崗位

綜合成績=筆試成績×50%+試講成績×50%

筆試成績、試講成績、專業(yè)能力測試成績和考核成績均保留到小數點后兩位數字，綜合成績保留到小數點后三位數字。綜合成績相同的，農村數學教師(C1崗位)、農村物理教師(C2崗位)、農村化學教師(C3崗位)、農村生物教師(C4崗位)、農村語文教師(C5崗位)和農村英語教師(C6崗位)的依次按在民辦學校任教時間長、年齡小的排前;其他崗位的依次按筆試成績、試講成績、專業(yè)能力測試成績高的排前。

(五)體檢與考察

根據同一崗位應聘人員綜合成績從高到低，按招聘崗位計劃數1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進行，體檢項目、標準和程序參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，另增加涉毒項目檢測，體檢費自理。

體檢合格者即確定為考察對象，按照國家有關規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補，遞補一次。

五、公示

根據綜合成績和體檢、考察結果確定擬聘用人選，經縣人社部門審查合格的擬聘用人員名單在攸縣政府門戶網站公示7個工作日，公示期間，對擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門調查核實，提出處理意見報人社部門審定。為保護個人權益，反映問題時須實名反映并提供相關線索或證據。

六、聘用

經公示無異議的聘用對象，應聘同一崗位的，按綜合成績得分從高到低依次選擇聘用單位。由縣人社局下達聘用通知，用人單位及主管部門及時辦理相關手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，初次就業(yè)的，試用期為12個月;有工作經歷的，試用期為6個月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿后合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

本次招聘聘用人員在首次聘用學校至少服務3年，公費師范生(D1崗位)按相關政策文件執(zhí)行。如拒不履行最低服務年限，被聘用人員須按人民幣壹萬元/年的標準賠付違約金，服務年限不足一年按一年計算。

七、特別提示

(一)應聘人員務必及時關注攸縣政府門戶網站的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時關注相關信息，造成的后果，責任自負。請應聘人員保持報名時提供的電話通訊暢通，如因應聘人員單方面因素，不能取得聯系的，招聘方概不負責。

(二)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(三)招聘工作中實行回避制度。應聘人員須嚴格遵守公開招聘紀律，對違紀違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。

(四)根據疫情防控要求，請應聘人員嚴格履行防疫義務，按照各階段招聘工作的通知要求和當地防疫部門的防疫要求，落實防疫措施，提供相關證明，配合做好防疫檢查和處置等相關工作。

八、咨詢與監(jiān)督電話

攸縣教育局：0731-24223810(咨詢)

攸縣人社局：0731-24327816(監(jiān)督)

攸縣教育局紀檢監(jiān)察室：0731-24228766(監(jiān)督)

本公告由2022年攸縣教育局公開招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋。

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