2022四川成都簡陽市高層次教育人才、教育部師范生教師招聘54名公告

http://sichuan.hteacher.net 2022-05-27 16:49 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、報名及資格審查

(一)報名方式

本次公開招聘采取高校和招聘單位現(xiàn)場報名方式。應(yīng)聘者根據(jù)本人實際情況自行選擇報名點進行報名(每人限報一個崗位)，如實、詳細、準確填寫《2022年簡陽市公開招聘高層次教育人才報名表》(附件3)或《2022年簡陽市公開招聘教育部直屬師范大學公費師范生報名表》(附件4)的各項內(nèi)容。

(二)報名時間和地點

1.高?，F(xiàn)場報名：西南大學(暫定2022年6月2日)，陜西師范大學(暫定2022年6月17日)。若因疫情原因無法在高校現(xiàn)場設(shè)立報名點，具體報名時間、地點將通過“簡陽市人才網(wǎng)”(http://www.jysrc369.cn)、西南大學校園網(wǎng)(https://job.swu.edu.cn/#/home)、陜西師范大學校園網(wǎng)(http://job.snnu.edu.cn/)另行通知。

2.招聘單位現(xiàn)場報名：簡陽市教師進修學校(2022年6月9日-10日)。視新冠肺炎疫情防控等因素影響，招聘單位現(xiàn)場報名時間如有變化，相關(guān)事宜將在簡陽市人才網(wǎng)公告，請報考人員及時關(guān)注變化情況，做好相應(yīng)安排。

(三)報名和資格審查原件校驗

報名和資格審查原件校驗工作由招聘單位主管部門負責組織實施。資格審查將貫穿于招聘工作的全過程，任何時候發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考條件或弄虛作假的，將取消其聘用資格，責任由本人自行承擔。

報名和資格審查原件校驗同步進行。報名和資格審查原件校驗，須本人持以下資料參加：(1)有效《居民身份證》原件和1份復印件;(2)《2022年簡陽市公開招聘高層次教育人才報名表》1份(附件3)或《2022年簡陽市公開招聘教育部直屬師范大學公費師范生報名表》1份(附件4);(3)近期2寸免冠正面證件照2張;(4)應(yīng)聘崗位條件規(guī)定的畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書的原件和1份復印件(執(zhí)國境外文憑者，需同時提供國家教育部認證的國境外學歷、學位證明原件和1份復印件);(5)在中國高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng))(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn/)上打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。高校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，需提供省級教育部門或所在高校對其所學專業(yè)的認定證明。高層次人才如在國(境)外高校所學專業(yè)與報考崗位國內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，需提供省級教育部門或相關(guān)高?？蒲袡C構(gòu)對其國(境)外所學專業(yè)的第三方認證，認定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。

其中，如系下列人員的，還須提供以下相應(yīng)資料：

(1)機關(guān)事業(yè)單位正式在編在職人員須提供所在單位及主管部門書面同意材料(按模板出具，詳見附件5);

(2)委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)的高層次人才須提供原委培、定向單位書面同意材料1份;

(3)在報名和資格審查原件校驗時未領(lǐng)到畢業(yè)證書、學位證書的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供：本人學生證及學校相關(guān)部門出具加蓋鮮章的證明原件，所載內(nèi)容包括姓名、身份證號碼、院系、畢業(yè)時間、學歷層次和所學專業(yè)。其最終是否符合報考崗位的學歷、專業(yè)、學位等條件，以報考者2022年7月31日前提供的畢業(yè)證、學位證等記載為準。因不符而被取消聘用資格的，責任由報考者自負。

(4)本次招聘的崗位要求取得但暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格成績(即“中小學教師資格考試NTCE成績”，小學、中職教師資格為兩科筆試成績，初中、高中教師資格為三科筆試成績)、教師資格面試和普通話合格成績證明報名應(yīng)聘。在資格審查原件校驗前未取得的，資格審查不予通過。所有擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得中小學教師資格證書。

五、考核比選

成立公開招聘工作組，考核比選工作由招聘工作組組織實施。具體考核比選時間、地點將通過“簡陽市人才網(wǎng)”(http://www.jysrc369.cn)另行通知。

考核比選采取面試形式進行，面試成績滿分為100分。同一招聘崗位的實際面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于2：1。因考生放棄、缺考等原因?qū)е略搷徫幻嬖噷嶋H開考比例低于2:1，但實際面試人數(shù)大于招聘人數(shù)的，仍視為面試形成競爭的有效比例。

面試不能形成競爭(即實際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù))的招聘崗位，該崗位進入體檢環(huán)節(jié)的人員，其面試成績須不低于60分，否則，不得進入公開招聘的下一環(huán)節(jié)。

進入考核比選人員成績在面試后的7個工作日內(nèi)在“簡陽市人才網(wǎng)”(http://www.jysrc369.cn)上公布。