2022年四川成都蒲江縣教育事業(yè)單位公開(kāi)考核教師招聘6名公告

http://sichuan.hteacher.net 2022-05-27 16:43 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)資格審查

2022年6月7-8日將資格審查、面試相關(guān)要求通過(guò)郵箱或電話通知應(yīng)聘人員。資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，對(duì)在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消報(bào)考資格。資格審查后核對(duì)校驗(yàn)原件合格者現(xiàn)場(chǎng)繳納80元考務(wù)費(fèi)后領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。

每位應(yīng)聘人員原則上限報(bào)一個(gè)招聘崗位。重復(fù)報(bào)名且資格審查通過(guò)的應(yīng)聘人員，只能參加一個(gè)崗位的考試，其余報(bào)考的崗位均為缺考。

(四)考試

1.考試方式：面試采取現(xiàn)場(chǎng)答辯和試講的方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分為100分。

2.考試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

3.開(kāi)考比例：崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)之比不低于1:2，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位(崗位調(diào)減或取消情況將于考試前公布)。實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到招聘名額2倍的職位，按照《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》第二十七條規(guī)定，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試成績(jī)不得低于本次考核招聘我縣其他達(dá)到面試比例崗位進(jìn)入體檢人員(不含遞補(bǔ)進(jìn)入體檢人員)的最低考試成績(jī)。此次招聘的面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，未達(dá)到70分的不得進(jìn)入下一步程序。

(五)成績(jī)公布：考試成績(jī)?cè)谄呀娦畔⒕W(wǎng)教育局子網(wǎng)站(http://www.pujiang.gov.cn/pjxzf/c120834/Education.shtml)公布。

五、體檢及考察

(一)體檢。依據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考試成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員名單，若考試成績(jī)相同，則以所有考官給出的考試總分確定名次;成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t進(jìn)行加試，加試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。因擬體檢人員個(gè)人放棄而產(chǎn)生的空額，可按該崗位考試成績(jī)從高分到低分排名依次等額遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢在蒲江縣招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(二)考察。體檢合格者由招聘單位和主管部門(mén)對(duì)其進(jìn)行考察?？疾旃ぷ鲄⒄铡妒形M織部、市人事局關(guān)于我市2004年考錄國(guó)家公務(wù)員、機(jī)關(guān)工作人員和行政執(zhí)法人員體檢、考核工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào))規(guī)定執(zhí)行。因應(yīng)聘人員本人原因?qū)е聼o(wú)法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

六、公示

考察合格者確定為擬聘人員，在蒲江公眾信息網(wǎng)(http://www.pujiang.gov.cn/pjxzf/c120834/Education.shtml)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。因取消招聘資格或個(gè)人原因自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

七、聘用及待遇

(一)經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員由蒲江縣教育局報(bào)蒲江縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。

(二)擬聘人員如系事業(yè)、企業(yè)單位的在職人員，應(yīng)當(dāng)提供依法終止或者解除與原單位的聘用合同、勞動(dòng)合同證明材料，國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)提供原單位書(shū)面同意其報(bào)考的證明材料。

(三)公開(kāi)招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。公開(kāi)招聘的工作人員工資福利待遇按現(xiàn)行政策執(zhí)行。

(四)公開(kāi)招聘的工作人員從聘用之日起，應(yīng)在蒲江縣工作滿5年后，方可申請(qǐng)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

(五)擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

八、咨詢及監(jiān)督

為保證招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。監(jiān)督舉報(bào)電話：中共蒲江縣紀(jì)委監(jiān)委派駐蒲江縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組，(028)88551071。

本次招聘未盡事宜由蒲江縣教育局解釋?？忌鷨?wèn)詢應(yīng)聘報(bào)名條件、資格審查、考核等相關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)撥打蒲江縣教育局人事科電話，(028)88551073;(028)88551015。

請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

點(diǎn)擊下載>>>