2022內(nèi)蒙古鄂爾多斯烏審旗教師招聘156名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2022-05-27 15:44 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)筆試

1.筆試采取閉卷方式進(jìn)行,內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識(shí)、教育理論知識(shí)(教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育行政法規(guī))、公共基礎(chǔ)知識(shí)，其中學(xué)科專業(yè)知識(shí)約占80%，教育理論知識(shí)約占15%，公共基礎(chǔ)知識(shí)約占5%，試卷滿分為100分。

2.筆試分為國(guó)家通用語(yǔ)言文字和民族語(yǔ)言文字兩種試卷。報(bào)考國(guó)家通用語(yǔ)言文字授課教師崗位和民族語(yǔ)言授課學(xué)校三科統(tǒng)編教材(語(yǔ)文、道德與法治、歷史)教師崗位考生必須用國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷且用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答;報(bào)考民族語(yǔ)言授課非三科統(tǒng)編教師崗位考生必須用民族語(yǔ)言文字試卷且用民族語(yǔ)言文字作答。同一試卷只能用一種文字答題，不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

3. 同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1︰3方可開(kāi)考。未達(dá)到3人的取消該崗位招考計(jì)劃，達(dá)到3人以上，但未達(dá)到招考計(jì)劃3倍的，按比例壓縮該崗位招聘計(jì)劃。取消或壓縮后的招聘計(jì)劃根據(jù)緊缺程度調(diào)整到其他崗位，具體調(diào)整崗位在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

4.根據(jù)有關(guān)規(guī)定，蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族考生在筆試成績(jī)上加2.5分。

5.筆試成績(jī)=原始筆試成績(jī)+政策性加分。

6.考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)址打印準(zhǔn)考證，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)憑準(zhǔn)考證、身份證參加筆試，筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證打印地點(diǎn)為準(zhǔn)。

(三)資格復(fù)審

1.各崗位按照該崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1∶2的比例(招聘計(jì)劃數(shù)在5人以下的比例為1∶3)，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，中間有棄權(quán)的，按成績(jī)排名依次遞補(bǔ)，進(jìn)入資格復(fù)審人員末位出現(xiàn)成績(jī)并列的考生全部進(jìn)入資格復(fù)審。

2.資格復(fù)審工作由旗教體局、人社局、編委辦、公安局共同組織實(shí)施，將重點(diǎn)審核考生是否符合報(bào)考條件、所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，對(duì)審核不合格者一律取消面試資格。未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄面試資格。

3.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的考生，持《鄂爾多斯市烏審旗2022年公開(kāi)招聘教師安全、誠(chéng)信考試承諾書(shū)》(報(bào)名系統(tǒng)自行打印)《報(bào)名登記表》、身份證、戶口簿、教師資格證(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生除外)、普通話等級(jí)證(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生除外)、畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，持加蓋院系和校教務(wù)處公章的證明原件及復(fù)印件)、帶二維碼的教育部學(xué)歷(學(xué)籍)證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印，網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)、應(yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。研究生還需提供本科畢業(yè)證及學(xué)位證的原件及復(fù)印件。考生屬于企事業(yè)單位職工并簽有聘用合同或勞動(dòng)合同的，須向招考單位提交本人所在單位同意報(bào)考的證明。

4.因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使面試名額空缺的，按照筆試成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，并由教師招聘考務(wù)工作組電話通知遞補(bǔ)人員進(jìn)行資格復(fù)審。請(qǐng)考生保持聯(lián)系方式暢通，由于考生聯(lián)系方式中斷而造成的考試延誤責(zé)任自負(fù)。

5.經(jīng)資格復(fù)審及遞補(bǔ)后仍達(dá)不到面試比例的，核減相應(yīng)崗位招聘人數(shù)。核減后仍達(dá)不到面試比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

(四)面試

1.民族語(yǔ)言授課學(xué)校三科統(tǒng)編教材教師崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式(10分)和模擬課堂試講方式(90分)進(jìn)行，滿分為100分。

(1)結(jié)構(gòu)化面試主要考察考生對(duì)民族語(yǔ)言文字的應(yīng)用能力，考生現(xiàn)場(chǎng)抽取題目，完成民族語(yǔ)言文字應(yīng)用能力測(cè)試，時(shí)間不超過(guò)5分鐘。不按規(guī)定語(yǔ)言面試的，按零分處理。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)低于最低合格線(5分)的考生不得進(jìn)入模擬課堂試講環(huán)節(jié)。

(2)模擬課堂試講內(nèi)容統(tǒng)一命制，提前60分鐘通知考生，每位考生用國(guó)家通用語(yǔ)言試講，時(shí)間不超過(guò)10分鐘。不按規(guī)定語(yǔ)言面試的，按零分處理。

2.中小學(xué)其他教師崗位面試采取模擬課堂形式進(jìn)行，滿分為100分。試講內(nèi)容統(tǒng)一命制，提前60分鐘通知考生，每位考生試講時(shí)間不超過(guò)10分鐘。其中：參加體育、音樂(lè)、書(shū)法、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)教師崗位面試的考生另需進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試(試講成績(jī)占40%，專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占60%)。具體測(cè)評(píng)辦法，面試前在教師招聘考試報(bào)名系統(tǒng)公告中或?yàn)鯇徠烊嗣裾T(mén)戶網(wǎng)站公布。

3.幼兒園教師崗位面試由教學(xué)活動(dòng)組織和技能技巧測(cè)試兩部分組成。

(1)教學(xué)活動(dòng)組織面試內(nèi)容統(tǒng)一命制，滿分為40分。提前40分鐘通知考生，考生采取模擬課堂的形式組織一節(jié)教學(xué)活動(dòng)課，時(shí)間不超過(guò)8分鐘。

(2)技能技巧測(cè)試包括鋼琴?gòu)椬?、舞蹈、繪畫(huà)，滿分為60分。其中，鋼琴?gòu)椬啵簼M分20分，現(xiàn)場(chǎng)抽取曲目彈奏，4分鐘內(nèi)完成;舞蹈：滿分20分，現(xiàn)場(chǎng)抽取舞曲表演，4分鐘內(nèi)完成;繪畫(huà)：滿分20分，現(xiàn)場(chǎng)根據(jù)考題，10分鐘內(nèi)完成一幅繪畫(huà)作品。

4.面試使用兩種語(yǔ)言進(jìn)行。筆試用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答的考生必須用國(guó)家通用語(yǔ)言面試;筆試用民族語(yǔ)言文字作答的考生必須用民族語(yǔ)言面試。不按規(guī)定語(yǔ)言面試的，按零分處理。

5.面試過(guò)程全程錄音、錄像。

6.總成績(jī)計(jì)算。

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，成績(jī)計(jì)算結(jié)果保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

7.實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，考生面試成績(jī)須達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(六)體檢和考察

1.按照每個(gè)崗位報(bào)考者考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。同一崗位進(jìn)入體檢和考察范圍人員出現(xiàn)最后一名考試總成績(jī)并列的，并列人員中項(xiàng)目人員(項(xiàng)目人員為現(xiàn)或曾在我旗服務(wù)期滿的自治區(qū)“三支一扶”計(jì)劃高校畢業(yè)生、社會(huì)民生工作志愿者、中小企業(yè)儲(chǔ)備人才、特崗教師、西部志愿者、大學(xué)生村官、大學(xué)生退役士兵和自治區(qū)人社廳統(tǒng)一招募的“基層公益性崗位服務(wù)人員”)優(yōu)先錄取，非項(xiàng)目人員以面試成績(jī)高低排序，面試成績(jī)也相同的，組織加試,以加試成績(jī)高低排序，確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。

2.體檢醫(yī)院由教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定，費(fèi)用自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《內(nèi)蒙古自治區(qū)教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法規(guī)定》執(zhí)行?？忌鸁o(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)。體檢工作結(jié)束后，等額確定進(jìn)入考察范圍人選。

3.考察工作由旗教體局和用人單位具體實(shí)施。教體局安排考察對(duì)象到用人單位進(jìn)行實(shí)習(xí)，用人單位根據(jù)實(shí)習(xí)情況全面、準(zhǔn)確、客觀地對(duì)被考核對(duì)象的思想政治、職業(yè)道德、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)工作、業(yè)務(wù)能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況進(jìn)行評(píng)價(jià);同時(shí)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查，對(duì)經(jīng)考察不適宜從事擬聘崗位工作的或資格條件復(fù)查不合格的不予聘用?？疾鞂?duì)象無(wú)故未按時(shí)報(bào)到或不參加實(shí)習(xí)或未按時(shí)提交個(gè)人學(xué)籍檔案及相關(guān)材料的視為自動(dòng)放棄，不予聘用，并直接記入誠(chéng)信檔案。對(duì)考察后出現(xiàn)的空缺崗位按相應(yīng)空缺崗位總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(六)公示和聘用

1.根據(jù)進(jìn)入體檢和考察范圍人員考試總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在烏審旗人民政府門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，不少于5個(gè)工作日。

2.公示結(jié)束后，無(wú)異議者按程序辦理聘用審批手續(xù)，有異議者經(jīng)查屬實(shí)，取消聘用資格，按空缺崗位總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

3.在本次招聘聘用通知下發(fā)前，出現(xiàn)考生放棄聘用資格造成崗位空缺的，按相應(yīng)空缺崗位總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

4.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格并直接記入誠(chéng)信檔案。

四、招聘待遇

(一)招聘的教師均與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，按照2015年以來(lái)招聘的同類人員政策，享受正式教師相應(yīng)的工資及福利待遇，按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，職稱評(píng)審和崗位設(shè)置納入教體系統(tǒng)整體實(shí)施，與在編在崗人員統(tǒng)一核定。新招聘教師試聘期一年，一年內(nèi)學(xué)?？己撕细?，給予正式聘用，否則不再續(xù)聘。

(二)招聘的人員在合同約定服務(wù)期六年內(nèi)(含試用期)不準(zhǔn)脫產(chǎn)考研、報(bào)考旗外教師崗位，不得離開(kāi)教育教學(xué)一線、辭職或調(diào)離烏審旗教體系統(tǒng)，否則不予辦理一切相關(guān)人事手續(xù)。

五、其他

(一)對(duì)考生的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在招聘任何階段及試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)考生與招聘條件不符或弄虛作假的，一律取消考試或聘用資格。

(二)考生要慎重報(bào)考，對(duì)報(bào)名但不按要求參加考試流程或不符合條件練考、陪考及考錄后放棄的考生直接記入誠(chéng)信檔案，三年內(nèi)不得參與我旗組織的各類公開(kāi)考試。

(三)本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書(shū)，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借招聘單位考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。

(四)公開(kāi)招聘期間有關(guān)成績(jī)公布、信息發(fā)布等事宜，將在烏審旗人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.wsq.gov.cn)或教師招聘考試報(bào)名系統(tǒng)公告中發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)登錄網(wǎng)站查詢。

(五)錄聘者必須服從崗位安排，對(duì)不服從崗位安排的將取消其錄聘資格。

(六)疫情防控須知

為保障廣大考生和考務(wù)工作人員生命安全和身體健康，確?？荚嚱】灯椒€(wěn)有序進(jìn)行，綜合當(dāng)前疫情發(fā)展態(tài)勢(shì)，現(xiàn)就參加本次招考考試前疫情防控要求如下：

1.報(bào)名人員請(qǐng)仔細(xì)閱讀《鄂爾多斯市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部通告〔2022〕24號(hào)》文件并按規(guī)定執(zhí)行，中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在地市來(lái)我旗參加考試人員(行程碼帶*號(hào))，需在鄂爾多斯市內(nèi)執(zhí)行“14天集中隔離+5次核酸檢測(cè)”的管控措施，14日內(nèi)發(fā)生1例以上確診病例和無(wú)癥狀感染者，但未劃定中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來(lái)返我市人員，實(shí)施“7天集中隔離+7天居家健康監(jiān)測(cè)”的管控措施，按照程序隔離完畢方可參加筆試、面試，考前14天內(nèi)，有鄂爾多斯市以外低風(fēng)險(xiǎn)并14天內(nèi)未發(fā)生疫情旅居史的考生，須提供進(jìn)入鄂爾多斯市24小時(shí)以內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性證明方可參加筆試、面試。請(qǐng)考生及時(shí)預(yù)約核酸檢測(cè)服務(wù)，提前知曉核酸檢測(cè)報(bào)告生成時(shí)間，確?？荚嚾雸?chǎng)前能出示檢測(cè)結(jié)果，以免影響考試。

3.考生須提前1小時(shí)到達(dá)考點(diǎn)按疫情防控檢查流程接受檢查，科學(xué)佩戴一次性醫(yī)用口罩?jǐn)y帶《2022年烏審旗公開(kāi)招聘教師體溫檢測(cè)表及安全承諾書(shū)》、24小時(shí)內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性證明和A4紙彩打“三碼”拼圖(健康碼、行程卡、密接碼)交至工作人員，并進(jìn)行體溫檢測(cè)，體溫低于37.3℃方可進(jìn)入考點(diǎn);體溫異常者，立即做好防護(hù)措施進(jìn)入留觀室進(jìn)行二次體溫核驗(yàn)，仍然異常者，須經(jīng)衛(wèi)生專業(yè)部門(mén)進(jìn)行初診研判，是否參加考場(chǎng)考試。

2.筆試、面試等環(huán)節(jié)，符合條件的考生必須筆試結(jié)束后，在面試前非必要不前往疫情風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，如有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的考生將取消面試資格。

4.考生在參加教師招考期間要注意個(gè)人防護(hù)，做好自我健康管理。凡違反鄂爾多斯市烏審旗常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將根據(jù)相關(guān)法規(guī)依法追究責(zé)任。

5.以上須知根據(jù)目前疫情防控要求制定，如疫情形勢(shì)有所變化將按照最新防控要求執(zhí)行，考生需隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。

(七)本方案最終解釋權(quán)歸烏審旗2022年公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組所有，其他未盡事宜由烏審旗2022年公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究決定。

招聘政策咨詢電話：0477-7586966(烏審旗教育體育局)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0477-7586994(旗紀(jì)委派駐教體局紀(jì)檢組)

0477-7582196(烏審旗人力資源和社會(huì)保障局)

附件：

1. 鄂爾多斯市烏審旗2022年公開(kāi)招聘教師崗位表

2. 鄂爾多斯市烏審旗2022年公開(kāi)招聘教師考生體溫監(jiān)測(cè)表及安全承諾書(shū)

3. 鄂爾多斯市烏審旗2022年公開(kāi)招聘教師考試考生安全、誠(chéng)信承諾書(shū)

原標(biāo)題：鄂爾多斯市烏審旗2022年公開(kāi)招聘教師公告