http://henan.hteacher.net 2022-05-27 11:52 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(一)優(yōu)秀在職教師
面試
(1)面試方式:試講 + 答辯
(2)面試時間和地點:以資格審查現(xiàn)場發(fā)放的通知為準,所有資格審查通過的應聘人員,按照通知要求的時間及地點參加面試,未按要求參加的、逾期不到的,視為自動放棄面試資格。
(3)成績公布:面試成績滿分為100分,面試成績低于80分的人員不予進入下一環(huán)節(jié),面試成績及體檢人員名單于面試結束后當場公布。
(二)面向社會公開招聘在職教師及高校畢業(yè)生
筆試
(1)時間及地點:具體時間、地點以準考證為準??忌直救藴士甲C和二代身份證(或有效期內臨時身份證)在規(guī)定時間和地點參加考試。
(2)內容:筆試內容為公共基礎知識、教育基礎知識、學科能力測試等相關內容。
(3)成績公布:筆試成績滿分為100分,在國家鄭州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會官網(wǎng)公布。
筆試后務必妥善留存準考證,以備現(xiàn)場資格審核和面試時使用,因筆試準考證丟失造成的后果,由考生個人承擔。
7.面試資格確認
(1)依據(jù)筆試成績分學科由高分到低分的順序,進入面試人員按照擬招聘崗位人數(shù)3:1的比例確定并進行面試資格審核。
進入面試人員名單和面試資格審核的時間、地點在國家鄭州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會官網(wǎng)公布。如未按規(guī)定時間、地點參加面試資格審核的,視為自動放棄。同一崗位因自動放棄或被取消面試資格造成達不到比例的,按該崗位筆試成績從高分到低分的順序依次遞補,遞補后仍達不到開考比例的,經(jīng)招教領導小組批準,可適當降低開考比例至2:1,如降低比例后仍達不到要求的,該崗位的招聘名額遞減直至取消。
(2)考生在參加面試資格確認時需提交以下材料:
a.筆試準考證;
b.本人二代身份證(或有效期內臨時身份證)原件和復印件1份;
c.符合報名條件的畢業(yè)證、學位證、教師資格證(沒有教師資格證的應屆高校畢業(yè)生,可正常進入面試。)、普通話等級證、職稱證及其他符合報名條件的相關證件原件和復印件1份;
d.《鄭州經(jīng)開區(qū)2022年公開招聘在職教師及高校畢業(yè)生報名登記表》(附件2,在國家鄭州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會官網(wǎng)自行下載打印);
8.面試
(1)面試方式:試講 + 答辯
(2)面試時間和地點:以面試資格審查現(xiàn)場發(fā)放的通知為準,所有面試資格審查通過的應聘人員,按照通知要求的時間及地點參加面試,未按要求參加的、逾期不到的,視為自動放棄考試資格。
(3)成績公布:面試成績滿分為100分,考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60% ??忌嬖嚦煽儭⒖偝煽兗皡⒓芋w檢人員名單于面試結束后當場公布。
推薦:2022河南鄭州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會教師招聘210名公告
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責任編輯:欣欣
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