2022云南安寧中學教育集團合同制教師招聘41名公告

http://yunnan.hteacher.net 2022-05-26 17:54 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、考試

考試分為筆試、面試、復試環(huán)節(jié)。

(一)筆試及面試

1.通過資格審核的應聘人員進入筆試和面試環(huán)節(jié)，進入筆試和面試人員比例與崗位招聘數(shù)比例不低于1:5。崗位招聘計劃數(shù)與資格審核通過人數(shù)比例低于1:5的學科，本次不再組織考試。

2.筆試內(nèi)容為本學科專業(yè)知識，滿分100分，筆試方式為閉卷。

3.面試主要考察應聘人員儀表儀態(tài)，語言表達能力、邏輯思維能力、應變能力、運用知識解決實際問題的能力及綜合素質(zhì)等。音樂、體育、美術學科面試時需進行專業(yè)技能展示。面試滿分為100分。

4.筆試及面試綜合成績組成：筆試成績占考試綜合成績的60%，面試成績占考試綜合成績的40%。

(二)復試

(1)復試為課堂教學。根據(jù)筆試、面試綜合成績從高到低按招聘計劃數(shù)1:3比例確定進入課堂教學環(huán)節(jié)人選，筆試、面試綜合成績并列的一并進入課堂教學環(huán)節(jié)。因特殊情況達不到1:3比例的可照常進入課堂教學環(huán)節(jié)。進入課堂教學環(huán)節(jié)人員名單及上課時間、地點通過安寧中學門戶網(wǎng)站(http://www.ynanzx.net/)統(tǒng)一發(fā)布。

(2)課堂教學環(huán)節(jié)滿分為100分。

(3)最終成績：筆試及面試綜合成績的50%和課堂教學環(huán)節(jié)考核成績的50%，即為最終成績。

六、考試成績公示

考核最終成績在安寧中學門戶網(wǎng)站(http://www.ynanzx.net/)公示5個工作日。

七、考察和體檢

1.經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試最終成績，從高分到低分按招聘崗位計劃人數(shù)1 ：1的比例確定參加考察和體檢人選。

2.體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

3.在考察或體檢中不合格的人員，取消其擬聘用資格，所產(chǎn)生的空缺從本崗位應聘人員中從高分到低分依次遞補。

八、合同制教師管理、考核及待遇

1.與事業(yè)單位在編教師同等待遇(含五險一金)，教師人事檔案由學校統(tǒng)一托管到安寧市人才服務中心。

2.享受國家規(guī)定的職稱評定、晉級增資、推優(yōu)評先和學習培訓。

3.獲得特級教師稱號，全國、省、市級優(yōu)秀教師及教育工作者稱號，省市級學科.帶頭人、骨干教師稱號的待遇從優(yōu)。

九、招聘紀律

1.本次合同制教師招聘工作由安寧中學學校管理委員會統(tǒng)一組織，嚴格按照“公開、公正、公平”的原則，經(jīng)報名、資格審查、筆試、面試、上課、體檢、錄用的程序進行。學校黨委全程監(jiān)督，確保教師招聘工作公平、公正、公開。

2.招聘人員實行回避制度。學校招聘工作人員若涉及應聘人員與有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的，或其他可能影響招聘公正的，實行回避。

3.應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，已受聘人員解除勞動合同，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

(1)偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的;

(2)在考試、考察和體檢過程中作弊的;

(3)其他違反招聘有關規(guī)定的行為。

十、其他事項

1.有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考察、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補：

(1)擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面放棄聲明);

(2)公示期滿后3個工作日，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

十一、聯(lián)系方式

聯(lián)系方式：

小學 王老師 電話:13368856897

初中 顧老師 電話:15198766946

高中 朱老師 電話:13608814117

本公告由安寧中學教育集團負責解釋。

監(jiān)督電話：0871-68616889

原標題：云南安寧中學教育集團2022年合同制教師招聘公告

 

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責任編輯：欣欣