2022浙江衢州常山縣教師招聘25名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2022-05-26 10:37 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

三、招聘程序及辦法

1.報名及繳費。

本次招聘采用網(wǎng)上報名的形式，請考生認(rèn)真對照報考條件進(jìn)行報考。網(wǎng)報時間截止到2022年6月8日17時整。掃描或長按識別“報名二維碼”，自助填寫報名信息，報名時請認(rèn)真閱讀填表說明并核實報名信息，核實無誤后手動簽名確認(rèn)提交。

報名信息提交成功后，通過支付寶掃描“繳費二維碼”自助繳納報名費每人150元，繳費時請務(wù)必通過“添加備注”注明報考學(xué)科崗位代碼和考生姓名。低保戶家庭的考生先繳費，再憑縣民政部門頒發(fā)的2022年低保證辦理退費。繳費時間截止到2022年6月8日18時整。

2.筆試和業(yè)績考核

(1)第一、二類報名并繳費成功的考生進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，考生憑個人有效身份證件參加筆試，筆試時間暫定于6月18日(周六)，詳情請關(guān)注筆試公告。因報考者延誤考試時間等造成后果的，由報考者自行承擔(dān)責(zé)任。自動放棄筆試的不予退還考試費用。

進(jìn)入筆試人員均視同符合報考條件，后續(xù)資格復(fù)審中如發(fā)現(xiàn)考生不符合報名條件的，將隨時取消報考資格并不予退還報名費，由此造成的責(zé)任由考生自行承擔(dān)，請考生認(rèn)真對照報考條件，慎重報名。資格審查貫穿整個招考過程。

筆試科目：①公共知識(20分)，包括教育學(xué)、心理學(xué)、新課程理念、班主任工作知識、教育法律法規(guī)等內(nèi)容;②學(xué)科專業(yè)知識(80分);③學(xué)科教材教法(20分)。學(xué)科專業(yè)知識和教材教法根據(jù)不同學(xué)科分別命題：中小學(xué)教師考查初中教材知識;學(xué)前教育教師考查學(xué)前教育知識。

(2)第三類報名并繳費成功的考生進(jìn)入資格初審和業(yè)績考核，業(yè)績考核內(nèi)容詳見附件3。業(yè)績考核工作由教育局和所在學(xué)校共同實施。

報考對象于6月9日到縣教育局組織人事科提交資格審查和業(yè)績考核材料，逾期不候(為提高效率，方便審查，請按順序整理，②至⑦項材料需提供原件及一份復(fù)印件，復(fù)印件與原件核對無誤后，原件歸還考生)：①《浙江省常山縣公開招聘教師報名表》(附件1);②身份證(委托書);③學(xué)歷學(xué)位證書和教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;④教師資格證書或教育部考試中心頒發(fā)的《中小學(xué)幼兒園教師資格考核合格證明》;⑤普通話等級證書; ⑥勞動合同;⑦業(yè)績材料。

(3)第一、二類崗位報名人數(shù)與招考計劃數(shù)比達(dá)到3：1方可開考，第三類崗位報名人數(shù)與招考計劃數(shù)比達(dá)到2：1方可開考。達(dá)不到開考規(guī)定比例的學(xué)科，相應(yīng)核減招考計劃，轉(zhuǎn)入101-中小學(xué)語文學(xué)科進(jìn)行招考。

3.資格審查

第一、二類崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分按招考計劃數(shù)1:3比例確定擬面試對象并進(jìn)入資格審查。資格審查未通過的取消面試資格，若造成該學(xué)科面試對象不足1:3比例的，則按筆試成績從高分到低分遞補確定擬面試對象并進(jìn)入資格審查。入圍人數(shù)不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定資格審查對象。

資格審核提交材料(為提高效率，方便審查，請按順序整理，②至⑦項材料需提供原件及一份復(fù)印件，復(fù)印件與原件核對無誤后，原件歸還考生)：①《浙江省常山縣公開招聘教師報名表》(附件1);②身份證(委托書);③學(xué)歷學(xué)位證書和教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表，未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)協(xié)議書或畢業(yè)生就業(yè)推薦表;④教師資格證書或教育部考試中心頒發(fā)的《中小學(xué)幼兒園教師資格考核合格證明》;⑤普通話等級證書; ⑥生源地為常山籍或具有常山戶籍報考者需提供戶口本;⑦縣外全日制師范類普通高校本科及以上學(xué)歷者提供由學(xué)校出具的全日制師范生證明。

4.組織面試

通過資格審查的考生進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試相關(guān)事項請關(guān)注面試公告。

報考106-中小學(xué)音樂、107-中小學(xué)美術(shù)、108-中小學(xué)體育、109-中小學(xué)信息技術(shù)、201-學(xué)前教育、301-綜合學(xué)科中報考學(xué)前教育的人員，面試內(nèi)容分為上課(70分)和基本技能測試(30分，測試項目及標(biāo)準(zhǔn)見附件2)兩項;報考其他學(xué)科崗位的人員，面試內(nèi)容為上課一項(100分)。上課采用無學(xué)生狀態(tài)下模擬授課的方式進(jìn)行，上課時間15分鐘，在進(jìn)入備課室時公布備課內(nèi)容，要求在60分鐘內(nèi)完成備課任務(wù)，然后到上課室上課。面試合格分為60分，低于60分者不予進(jìn)入體檢。

第一類對象上課內(nèi)容分學(xué)科選自小學(xué)教材內(nèi)容(初中歷史與社會選自初中教材);第二類對象選自幼教教材;第三類對象面試按申報學(xué)科實行大評委制，面試成績?nèi)サ粢粋€最高分和一個最低分，取其平均值(四舍五入保留三位小數(shù))。

5.成績計算。

第一、二類崗位按考生的筆試成績和面試成績各50%，合成綜合成績(計算到小數(shù)點后三位，尾數(shù)四舍五入)。若綜合成績相同，以筆試成績高的排位在前;筆試成績相同的，106-中小學(xué)音樂、107-中小學(xué)美術(shù)、108-中小學(xué)體育、109-中小學(xué)信息技術(shù)、201-學(xué)前教育學(xué)科以專業(yè)技能測試分?jǐn)?shù)高的排位在前，其他學(xué)科以學(xué)科專業(yè)知識分?jǐn)?shù)高的排位在前。

第三類崗位按照業(yè)績考核40%、面試成績60%合成綜合成績，綜合成績相同的按面試成績高的排在前面，面試成績也相同的則加試筆試項目。

6.組織體檢

根據(jù)綜合成績從高分到低分順序，按招聘計劃數(shù)1:2比例確定體檢對象，體檢費用由考生自理。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實施辦法(試行)》執(zhí)行。

考生不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢結(jié)果不合格產(chǎn)生的人員缺額，不再遞補體檢。