2022湖南郴州市蘇仙區(qū)教師招聘考試科目

http://hunan.hteacher.net 2022-05-25 17:00 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

筆試

1.筆試科目。筆試采用閉卷考試形式。筆試科目為兩科(一套試卷)，考試內(nèi)容為教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)學(xué)科專業(yè)知識(shí)，其中教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)占30%，相關(guān)學(xué)科專業(yè)知識(shí)占70%，筆試成績(jī)按百分制計(jì)分。

2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2022年7月2日，上午9:00—11:00，120分鐘。筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。

3.筆試紀(jì)律要求。報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律，服從考場(chǎng)工作人員管理。如發(fā)生違反考試紀(jì)律的行為，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

4.筆試成績(jī)公布。2022年7月中旬在蘇仙區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)公布。

面試

1.面試對(duì)象。在資格審查通過(guò)人員中按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定面試人員，未達(dá)到1:2比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人員。若按比例確定面試人數(shù)的最后一名出現(xiàn)相同成績(jī)的，一并列進(jìn)入面試。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體相關(guān)規(guī)定在蘇仙區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)上另行公告。

3.面試形式。采用試教(上微型課)的方式進(jìn)行。備課時(shí)長(zhǎng)為30分鐘，試教時(shí)長(zhǎng)為10分鐘。

4.面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定，主要測(cè)試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度。

5.面試評(píng)分幅度。面試評(píng)分采用百分制。面試評(píng)分幅度統(tǒng)一為25分,起評(píng)分為70分，即在70—95分區(qū)域間評(píng)分。對(duì)于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識(shí)性錯(cuò)誤或不具備崗位基本素養(yǎng)等問(wèn)題的，由主評(píng)委召集評(píng)委組商議，在起評(píng)分以下酌情評(píng)分。

6.面試成績(jī)。面試評(píng)分采用百分制。未參加面試及面試成績(jī)?cè)?0分以下(不含70分)的不予聘用。

綜合成績(jī)合成與排名。

(1)成績(jī)合成。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

(2)成績(jī)排名。按照綜合成績(jī)從高分到低分的原則進(jìn)行排名，綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分排名。綜合成績(jī)排名在蘇仙區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)上另行公告。

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