http://hunan.hteacher.net 2022-05-25 16:34 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(四)體檢
1體檢組織。體檢工作由蘇仙區(qū)教育局統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。具體時間在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)上另行公告。
2.體檢對象。按照面試成績從高分到低分的順序,按照崗位計劃等額確定體檢人員。
3.體檢標準。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行,同時進行吸毒史毛發(fā)檢測。
對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時,可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。復檢只能進行一次,復檢內容為對體檢結論有影響的項目,體檢結果以復檢結論為準?!豆珓諉T錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復檢。
4.結果公示。體檢結果在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站另行公告。
5.注意事項。體檢費用由報考人員向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進行體檢的,視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的,按有關規(guī)定處理。
(五)選崗
體檢合格人員按照面試成績從高分到低分的原則及招聘崗位計劃1:1的比例,由考生選擇具體招聘單位,時間、地點在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)上另行通知。
(六)考察
體檢合格人員在選崗后進入考察程序??疾熘攸c是報考人員在政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、崗位能力相匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)。同時要核實其是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效,是否具有報考回避情形等方面的情況。考察工作由招聘單位及其主管部門組織實施并形成具體的考察結論。
(七)公示
經(jīng)報公開招聘工作領導小組審定的擬聘用人員,由蘇仙區(qū)人社局在指定官方網(wǎng)站上公示,同時公布監(jiān)督電話,接受社會監(jiān)督,公示內容包括用人單位、招聘崗位、擬聘用人員名單(含姓名、性別、面試準考證號)、監(jiān)督電話等。公示時間為7個工作日。為保護個人權益,公示期內反映問題時須署真實姓名書面反映并提供相關線索或證據(jù),否則不予受理。
(八)聘用
公示無異議的擬聘用人員,由招聘單位主管部門填寫聘用相關材料,經(jīng)蘇仙區(qū)人社局統(tǒng)一匯總,報郴州市人社局備案后,辦理聘用相關手續(xù)。
招聘單位應在蘇仙區(qū)人社局辦理聘用相關手續(xù)后15日內與被聘用人員簽訂聘用合同,按規(guī)定約定試用期,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人員的入職時間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。被聘用人員最低服務年限為5年,服務期限內不予批準報考其他單位。
五、特別提示
(一)報考人員請在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站上查看各招聘環(huán)節(jié)相關信息,招聘單位均不電話通知報考人員。報考人員提供的聯(lián)系電話應準確無誤并保證隨時聯(lián)系,因提供錯誤聯(lián)系信息或無法及時聯(lián)系造成的后果由報考人員承擔。聯(lián)系電話如有變更,請及時告知蘇仙區(qū)教育局人事股。
(二)報考人員參加面試和體檢時,必須交驗有效期內的身份證件和面試準考證,現(xiàn)場不能出具上述證件原件的考生不得參加面試和體檢。報考人員要按指定時間參加資格審查、面試、體檢、選崗等環(huán)節(jié),不按時參加的視為自動放棄招聘資格。
(三)報考人員須嚴格遵守公開招聘紀律,對違紀違規(guī)行為,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理,分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理,構成犯罪的,依法追究刑事責任。
(四)實行誠信考試。報考人員應按照《誠信考試承諾書》(在報名表內)的要求,誠信參與招聘考試的各個環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀違規(guī),不隨意放棄。
1.報考人員應認真閱讀招聘公告和《2022年郴州市蘇仙區(qū)面向普通高校公開招聘教師崗位信息表》(附件1),誠信報考符合條件的崗位,并對自己的選報負責。
2.對報考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。報名時,報考人員要仔細閱讀并簽訂《誠信考試承諾書》(在報名表內),提交的報考申請材料應當真實、準確、有效。報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的,取消本次報考資格。偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。
(五)面試后,對放棄體檢、選崗、考察或資格審查、體檢、考察不合格造成的空缺均不予遞補。
(六)本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
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責任編輯:欣欣
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