2022年海南?？谑薪逃置嫦蛉珖睂賹W(xué)校（幼兒園）教師招聘393名公告

http://hainan.hteacher.net 2022-05-24 20:55 海南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

本公告通過?？谑薪逃止倬W(wǎng)(http://jyj.haikou.gov.cn/)向社會公開發(fā)布。后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項(xiàng)均在我局官網(wǎng)公告。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。凡符合崗位條件的應(yīng)聘人員均可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸海口市教育局門戶網(wǎng)站，進(jìn)入“?？谑薪逃?022年面向全國公開招聘直屬學(xué)校(幼兒園)工作人員”欄目，查看報(bào)名公告，并按照公告規(guī)定要求在指定的“報(bào)名入口”報(bào)名并提交有關(guān)材料。

2.報(bào)名時(shí)間

2022年6月1日09:00起至2022年6月7日17:00。

3.報(bào)名流程

報(bào)名時(shí)須在網(wǎng)上提交以下材料(圖片上傳要求，以jpg圖片格式上傳，圖片建議在50KB至2MB區(qū)間)：

(1)本人近期免冠兩寸彩色證件照;

(2)本人有效期內(nèi)的二代居民身份證或社?？?報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件須一致)，且應(yīng)正、反兩面合成一張圖片;

(3)學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、職業(yè)資格證書、勞動(dòng)合同及招聘崗位要求提供的其他材料電子掃描件(如有方向要求的，請?zhí)峁┫嚓P(guān)的資格等級證書、學(xué)習(xí)成績單或榮譽(yù)證書等證明材料);

(4)登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(有二維碼標(biāo)識);

(5)《考生承諾書》(手簽并掃描上傳，見附件3);

(6)應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的人員，在報(bào)考時(shí)須經(jīng)所在工作單位同意，出具同意報(bào)考的證明(加蓋公章);在編人員需提供所在工作單位及其主管部門出具的同意報(bào)考的證明(加蓋公章);

注：上述所有證件的原件在面試前核驗(yàn)。

4.報(bào)名要求

(1)網(wǎng)上報(bào)名流程包括填寫報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)名后應(yīng)及時(shí)登錄我局官網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并在招聘全程中保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

(2)應(yīng)聘人員可根據(jù)每所招聘學(xué)校不同的崗位及要求，定向選擇適合自己的崗位報(bào)考(具體到學(xué)校及崗位)，每名應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考。

(3)取得國外或境外學(xué)歷、學(xué)位的，還需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)的，按國內(nèi)院校畢業(yè)生報(bào)考，資格審查時(shí)須提供國內(nèi)院校出具的相應(yīng)證明。屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國外學(xué)位的，辦理聘用手續(xù)時(shí)需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》。

(4)為確保提交的材料齊全、真實(shí)、準(zhǔn)確，應(yīng)聘人員須簽訂《考生承諾書》，承諾所提交的材料真實(shí)有效、無違反法律法規(guī)規(guī)定的不得報(bào)考的相關(guān)情形等。如聘用后查實(shí)弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。報(bào)名材料不退還。

(5)應(yīng)聘人員應(yīng)符合海南省及?？谑行鹿诜窝滓咔榉揽赜嘘P(guān)要求，特別是目前尚在境外(含港澳臺地區(qū))和有國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的考生，應(yīng)預(yù)留足夠時(shí)間，嚴(yán)格遵守我市防疫隔離具體要求和規(guī)定，自行安排好相關(guān)行程事宜。

(三)資格審查

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查。每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格審查符合條件人數(shù)的比例不低于1:3。報(bào)名時(shí)間截止應(yīng)聘人員未達(dá)到1:3比例的，則相應(yīng)減少招聘崗位。

資格審查合格的應(yīng)聘人員名單在我局官網(wǎng)公布，并由應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行上網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證。

(四)組織考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，先筆試，后面試?？荚嚳偝煽?yōu)榘俜种?。筆試成績、面試成績按照4:6的比例確定。各項(xiàng)成績按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試

(1)筆試方式：采取閉卷的形式。

(2)筆試內(nèi)容：

a.教師崗位：主要測試公共基礎(chǔ)知識、教育基礎(chǔ)理論知識(含教育學(xué)、心理學(xué))及所報(bào)考崗位的專業(yè)知識等。

b.校醫(yī)崗位：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論知識。

(3)筆試時(shí)間及地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(4)筆試要求：應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代居民身份證或社保卡進(jìn)入考場考試。

(5)其他要求：筆試實(shí)行百分制，由招聘領(lǐng)導(dǎo)工作小組依實(shí)際情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績、筆試合格分?jǐn)?shù)線及入圍下一環(huán)節(jié)人選在市教育局網(wǎng)站公布。

2.面試

面試人選從筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員中，按筆試成績從高分到低分的次序確定。崗位的招聘人數(shù)在10人(含10人)以上的，比例為1:2;9人(含9人)以下的，比例為1:3確定進(jìn)入面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)組織面試。筆試成績末位同分的應(yīng)聘人員，同時(shí)進(jìn)入面試范圍。

面試實(shí)行百分制，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，當(dāng)場打分。面試成績低于60分的應(yīng)聘人員，取消其錄用資格。面試人員名單在市教育局網(wǎng)站公布。

(1)面試方式：采取微格教學(xué)、結(jié)構(gòu)化面試等方式。

(2)面試內(nèi)容：

a.教師崗位：主要考核教師的教學(xué)實(shí)踐能力?？荚u方式為微格教學(xué)(模擬課堂教學(xué))和現(xiàn)場問答。根據(jù)應(yīng)聘者應(yīng)聘崗位所涉學(xué)段、學(xué)科的微格教學(xué)課題和答辯題目，教師準(zhǔn)備 30 分鐘后，先進(jìn)行 15 分鐘的微格教學(xué)(幼兒教師崗位 10分鐘)，再進(jìn)行5分鐘的現(xiàn)場問答(幼兒教師崗位 10 分鐘)。

b.校醫(yī)崗位：主要考核校醫(yī)的基本技能和應(yīng)變能力。

(3)面試時(shí)間及地點(diǎn)：以網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。

(4)注意事項(xiàng)：面試人員憑準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代居民身份證或社?？ㄟM(jìn)入考場考試，缺一不可。

(5)成績公布：面試成績通過市教育局網(wǎng)站公布。