2022云南保山市昌寧縣教師發(fā)展中心選調(diào)教師20名公告

http://yunnan.hteacher.net 2022-05-24 17:41 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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保山市昌寧縣教師招聘安排

報名時間：2022年5月26日上午8:00—2022年6月2日下午5:30

筆試時間：2022年6月11日上午9：00—11:00

備考推薦：2022年教師招聘考試面授課程

為全面加強全縣中小學教科研訓工作，加快推進昌寧教育高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《中共昌寧縣委昌寧縣人民政府關于推動昌寧教育高質(zhì)量發(fā)展的意見》(昌發(fā)〔2022〕1號)、《事業(yè)單位人事管理條例》和《中共昌寧縣委機構編制委員會關于調(diào)整昌寧縣教師發(fā)展中心機構編制的批復》(昌機編復〔2022〕5號)要求，經(jīng)教育體育局黨組會議研究并報經(jīng)縣人民政府同意，決定從全縣中小學校選調(diào)20名教師充實到教師發(fā)展中心，現(xiàn)公告如下。

一、選調(diào)原則

堅持黨管人才、按需設崗、人崗相適的原則;堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、群眾公認的原則;堅持公開選拔、擇優(yōu)聘用的原則。

二、選調(diào)對象

昌寧縣2022年5月底前在編且符合調(diào)動條件的基礎教育學校教師。

三、選調(diào)崗位

2022年教師發(fā)展中心選調(diào)教師崗位20個。其中高中語文、物理、歷史教研員各1個;初中語文、數(shù)學、英語、物理、化學教研員各1個;小學語文、英語、科學教研員各1個，小學數(shù)學教研員2個;中學地理教研員1個，中學生物教研員1個;中小學道德與法治教研員1個，中小學信息技術教研員1個，中小學體育教研員1個;中小學藝術教育教研員1個;特殊教育教研員1個。

四、選調(diào)條件

(一)政治品格過硬，忠誠于黨和人民的教育事業(yè)，遵紀守法、品行端正、作風正派。

(二)在編制內(nèi)任教年限滿6年(含試用期)及以上，年齡在50周歲以下(計算至2022年6月)。其中特崗教師、“三支一扶”支教教師、西部志愿者支教教師服務期不計算在內(nèi)，從招聘為正式在編人員之月起算任教年限。

(三)具備崗位所需的專業(yè)知識、工作經(jīng)歷及工作能力。

(四)具備履行崗位職責的身體條件，能適應長期下鄉(xiāng)、駐村、出差生活工作環(huán)境。

(五)持有與報崗學段匹配的教師資格證。

(六)愿意承擔專業(yè)技術職稱高評低聘風險。

(七)須承諾三年內(nèi)個人不得申請調(diào)往本縣教體系統(tǒng)外的其它事業(yè)單位。

(八)教學質(zhì)量突出，近三年所任學科教學成績綜合位次在全縣前40%以內(nèi)。無統(tǒng)測成績的所在學校綜合成績排位在全縣前50%以內(nèi)。

(九)有下列情形之一的，不得列為選調(diào)對象：一是違反政治紀律和政治規(guī)矩的;二是師德師風有問題的：三是群眾公認度不高的;四是受到誡勉、組織處理或者黨紀政紀處分等影響期未滿的;五是其他原因不宜選調(diào)的。

五、選調(diào)程序

(一)現(xiàn)場報名。報名時間：2022年5月26日上午8:00—2022年6月2日下午5:30(正常工作日);報名地點：昌寧縣教育體育局人事股;聯(lián)系人：輝奕希;聯(lián)系電話：0875—7130700。報名時須提交選調(diào)申請表和身份證、畢業(yè)證、教師資格證、獲獎證書、學校開具的相關工作經(jīng)歷證明原件及復印件。

(二)資格審查。由選聘選調(diào)工作領導小組對照選調(diào)資格、條件對報名人員進行資格審查。審查合格者方可進入筆試環(huán)節(jié)。近三年參加縣級及以上教育部門組織的課堂教學技能大賽(現(xiàn)場)中獲縣級一等獎及以上、市級二等獎及以上、省級獎勵者可免筆試直接進入面試。

(三)測評。(1)筆試：由考察測評領導小組命題制卷，并組織審查合格人員進行閉卷考試。筆試時長2個小時，卷面滿分100分，折算成績80分。筆試時間：2022年6月11日上午9：00—11:00;筆試地點：暫定昌寧縣教育體育局二樓會議室。(2)考核：參加筆試人員按照下列細則進行考核打分：2016年以來獲得縣處級及以上黨政機關表彰的優(yōu)秀校長、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、教學標兵每次縣處級記3分、廳局級記5分、省部級記7分、國家級記9分(當年內(nèi)同一表彰項目不重復累加，按最高級別記分)。近三年在課堂教學技能大賽(現(xiàn)場)中非免筆試人員獲縣級二、三等獎的每次記3分、市級三等獎的每次記5分。近三年履職考核合格每年記1分、優(yōu)秀每年記2分：具有法人學校校長任職經(jīng)歷的記6分、具有法人學校教學副校長任職經(jīng)歷的記4分、具有教科室主任、教務主任、年級組長和其它一級班子任職經(jīng)歷的記3分。考核滿分為20分(超過部分為無效分數(shù))。綜合成績=筆試折算成績+考核得分。綜合成績最低控制分數(shù)線為70分。筆試內(nèi)容不指定范圍及任何參考用書。