2022廣東云浮市云城區(qū)面向本區(qū)公辦學(xué)校支教事業(yè)編制教師招聘50名公告

http://guangdong.hteacher.net 2022-05-24 09:29 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、招聘辦法

本次招聘采取考察+面試的方式量化計(jì)分錄用。重點(diǎn)考查應(yīng)聘者的職業(yè)道德,職業(yè)精神、專業(yè)素養(yǎng)和從教潛能等內(nèi)容,在實(shí)踐考察及面試的基礎(chǔ)上,遴選樂(lè)教適教善教,適應(yīng)我區(qū)學(xué)校分布實(shí)際,不辭勞苦且志愿城鄉(xiāng)交流的優(yōu)秀支教教師進(jìn)入我區(qū)公辦教師隊(duì)伍??荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。具體分考察及面試兩大方面計(jì)分。其中考察分五個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行量化計(jì)分,面試采用百分制計(jì)分,綜合成績(jī)=考察得分+面試成績(jī)×50%(綜合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位)。面試、綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60分。若同一職位考生綜合成績(jī)相同的,按考察成績(jī)高低順序確定名次,若考察成績(jī)?nèi)韵嗤?,則按筆試成績(jī)從高分到低分順序確定名次,若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,則按面試主評(píng)委給分從高分到低分順序確定名次。

1.考察得分計(jì)分辦法。

⑴筆試成績(jī)計(jì)算辦法。按參加《云城區(qū)2022年公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師公告》或《云城區(qū)2022年面向本區(qū)公辦學(xué)校支教教師招聘事業(yè)編制教師公告》筆試考試原始成績(jī)的20%計(jì)算(參加《云城區(qū)2022年公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師公告》的筆試成績(jī)等同于《云城區(qū)2022年面向本區(qū)公辦學(xué)校支教教師招聘事業(yè)編制教師公告》筆試成績(jī))。

⑵學(xué)年綜合考核評(píng)定等次計(jì)分辦法。按學(xué)校本學(xué)年度編外教師(德、勤、能、績(jī))綜合考核評(píng)定等次計(jì)分:優(yōu)秀等次計(jì)15分;良好等次計(jì)13分;合格等次計(jì)12分。

⑶云城區(qū)邊遠(yuǎn)地區(qū)學(xué)校任教經(jīng)歷計(jì)分辦法。對(duì)不辭勞苦,服務(wù)我區(qū)邊遠(yuǎn)地區(qū)學(xué)校的支教教師,按《云城區(qū)邊遠(yuǎn)地區(qū)學(xué)校教師生活補(bǔ)助實(shí)施辦法》(云區(qū)財(cái)〔2017〕86號(hào))劃定的邊遠(yuǎn)地區(qū)學(xué)校類別進(jìn)行計(jì)分。各類學(xué)校量化計(jì)分見(jiàn)下表:

學(xué)校類別

各類別對(duì)應(yīng)學(xué)校名稱

類別

計(jì)分

一類

0.6

南盛黎明教學(xué)點(diǎn)、高峰洞殿小學(xué)、河口紅陽(yáng)小學(xué)、河口布務(wù)小學(xué)、安塘中心小學(xué)、安塘白村小學(xué)、安塘赤村小學(xué)

二類

1

安塘古寵小學(xué)、南盛橫崗小學(xué)

三類

1.4

安塘中學(xué)、安塘大云小學(xué)、安塘布貫小學(xué)、南盛中學(xué)、南盛中心小學(xué)、高峰赤黎小學(xué)、南盛益南教學(xué)點(diǎn)

四類

1.4

思勞中學(xué)、思勞中心小學(xué)

五類

1.8

前鋒羅坤小學(xué)、腰古芙蓉小學(xué)、腰古中學(xué)、腰古中心小學(xué)、南盛四坑教學(xué)點(diǎn)、南盛七洞教學(xué)點(diǎn)

六類

2.2

思勞都老小學(xué)、南盛枧嶺教學(xué)點(diǎn)、南盛大窩教學(xué)點(diǎn)、前鋒中學(xué)、前鋒鎮(zhèn)中心小學(xué)、前鋒赤嶺小學(xué)、前鋒崖樓小學(xué)、前鋒羅坪小學(xué)、腰古王明中學(xué)、安塘珍竹小學(xué)、安塘紅營(yíng)小學(xué)、安塘都澇小學(xué)、腰古云表小學(xué)、腰古旺村小學(xué)、腰古衛(wèi)東小學(xué)、腰古明善小學(xué)、腰古永昌小學(xué)、腰古城頭小學(xué)、思勞沖坑小學(xué)

七類

2.2

腰古坪塘小學(xué)、腰古升平小學(xué)

八類

2.8

南盛桐崗教學(xué)點(diǎn)、南盛鐵場(chǎng)小學(xué)、前鋒福龍小學(xué)、前鋒橫山小學(xué)、前鋒榃蓬小學(xué)

九類

3.4

南盛小洞教學(xué)點(diǎn)、南盛大圍教學(xué)點(diǎn)、南盛公田教學(xué)點(diǎn)、前鋒增村小學(xué)、思勞古律小學(xué)、思勞黃聯(lián)小學(xué)、腰古聯(lián)強(qiáng)小學(xué)、腰古古田小學(xué)、前鋒紅巖小學(xué)、

十類

4

前鋒黃沙小學(xué)、思勞降坑小學(xué)

⑷學(xué)歷計(jì)分辦法。教育碩士學(xué)位及以上的計(jì)10分;全日制本科畢業(yè)的計(jì)7分;全日制專科畢業(yè)且后續(xù)本科畢業(yè)的計(jì)5分。

⑸工齡分值。對(duì)2021年招錄的支教教師,服務(wù)期滿年度綜合考核結(jié)果合格及以上等次的計(jì)0.3分/年,該項(xiàng)得分最高可計(jì)2分(從2020年招聘錄用的支教教師開(kāi)始計(jì)算,且必須是連續(xù)工齡方可累加工齡得分)。

以上五項(xiàng)成績(jī)之和為應(yīng)聘人員的考察得分。該得分核定后,按《準(zhǔn)考證》號(hào)排序在發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站公示3個(gè)工作日,以便應(yīng)考者核查校對(duì)。

2.面試對(duì)象的確定。

面試前必須進(jìn)行資格審查,考察得分公示確認(rèn)后,按招聘崗位1:3的比例按考察得分由高到低的順序確定進(jìn)入面試人員;若同一職位考生考察得分相同的,則按考生筆試成績(jī)高低確定面試人員,若筆試成績(jī)相同則按考核等次高低確定面試人員,若考核等次仍相同則按考生全日制最高學(xué)歷及學(xué)位層次高低確定面試人員,若再相同則同時(shí)進(jìn)入面試資格審查,資格審查時(shí)間另行通知(請(qǐng)留意推送信息),逾期未能提供資料參加面試資格審查則視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。若有面試資格審查不合格或放棄審查的,按同一崗位綜合成績(jī)由高到低順序在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。

面試對(duì)象確定后連同面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試相關(guān)的事項(xiàng)同時(shí)在云城區(qū)政府公眾網(wǎng)(http://www.yfyunchengqu.gov.cn/)、云城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(http://www.yfyunchengqu.gov.cn/yfycrsj/gkmlpt/index)、云城區(qū)教育局(http://www.yfyunchengqu.gov.cn/yfycjyj/gkmlpt/index)網(wǎng)站公告。入圍面試人員務(wù)必注意登陸上述網(wǎng)站查閱并按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)報(bào)到參加面試,否則作自動(dòng)棄考處理。

3.面試內(nèi)容:考查對(duì)應(yīng)崗位教學(xué)基本功。

⑴面試地點(diǎn):另行通知(請(qǐng)留意推送信息)。

⑵面試時(shí)間:另行通知(請(qǐng)留意推送信息)。

⑶面試科目:報(bào)考者按報(bào)考崗位分組抽選相應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容備課一節(jié)(時(shí)間為40分鐘)和試講一節(jié)課(時(shí)間為15分鐘)。其中音樂(lè)、體育教師崗位模擬講課15分鐘、考專業(yè)實(shí)操10分鐘;美術(shù)教師崗位模擬講課15分鐘、考專業(yè)實(shí)操考試時(shí)間由主評(píng)委根據(jù)試題規(guī)定時(shí)間確定。面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

⑷面試成績(jī)?cè)谠摽忌嬖嚱Y(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布(面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。

六、成績(jī)公布

面試結(jié)束后,在7個(gè)工作日內(nèi)在云城區(qū)人民政府公眾網(wǎng)(http://www.yfyunchengqu.gov.cn/)、云城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(http://www.yfyunchengqu.gov.cn/yfycrsj/gkmlpt/index)、云城區(qū)教育局(http://www.yfyunchengqu.gov.cn/yfycjyj/gkmlpt/index)公布參加面試人員的綜合成績(jī),公示3個(gè)工作日。同時(shí),根據(jù)綜合成績(jī)分崗位按從高分到低分的順序和按招聘名額等額確定入圍體檢人員,若綜合成績(jī)相同則按考察成績(jī)從高分到低分的順序確定入圍體檢人員,若再相同則按筆試得分高低確定入圍體檢人員,

若還再相同則按面試主評(píng)委給分高低確定入圍體檢人員。并在上述網(wǎng)站公布入圍體檢人員的《準(zhǔn)考證》號(hào)碼。

入圍體檢人員務(wù)必注意登陸上述網(wǎng)站查閱并按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)報(bào)到參加體檢,否則作自動(dòng)放棄處理。

七、體檢

體檢項(xiàng)目、合格標(biāo)準(zhǔn)及辦法按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的,按綜合成績(jī)由高到低順序在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。

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