2022湖南永州道縣教育系統(tǒng)第二批引進教師60名公告

http://hunan.hteacher.net 2022-05-23 13:21 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、引進程序和方法

引進程序：按發(fā)布公告、報名、資格審查、考試(考核)、面試、體檢、考察、公示與聘用等步驟進行。

引進方法：以教育主管部門為主，相關部門參與，縣委組織部、縣人社局統(tǒng)籌協(xié)調，由縣教育局牽頭組織實施。

(一)發(fā)布引進公告

公告在道縣人力資源和社會保障局網(wǎng)和道縣教育網(wǎng)等相關媒體上公開發(fā)布，發(fā)布時間2022年5月20日至5月30日。

(二)報名與資格審查

報名時間：2022年5月31日至6月2日(若因疫情等原因推遲敬請關注公告)。每名應聘人員只能申報1個職位?？h教育局進行資格初審，面試前考生提供報名所需相關資料的原件和復印件1份供教育局和相關部門集中復審。

報名流程：采取網(wǎng)絡報名或現(xiàn)場報名兩種方式進行,流程如下：

1.網(wǎng)絡報名：①考生關注“道縣教育”微信公眾號，點擊“服務”菜單中的“教師招聘”欄目，填寫報名信息。②填寫好報名信息后，按照要求上傳學歷學位證(包括碩士研究生本科階段的學歷學位，應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表及學科成績表)、教育部學歷證書電子注冊備案表、身份證、教師資格證(教師資格考試合格證和普通話等級證)等各種證件圖片。③工作人員審核信息后，系統(tǒng)發(fā)報名是否通過的短信。如考生接到審核不通過的信息后，可有一次補充報名信息的機會。

2.現(xiàn)場報名：①報名的考生做好自我防疫工作，須自備并戴好一次性醫(yī)用外科口罩，主動出示身份證、健康碼(非綠碼人員不得進入現(xiàn)場報名)、新冠疫苗接種記錄、通信大數(shù)據(jù)行程卡和外縣(含返道人員)報名考生48小時以內核酸檢測為陰性的報告，掃場所碼并接受體溫測量。外省入湘人員，按照湖南省新冠肺炎疫情防控指揮部最新入湘人員健康服務措施要求執(zhí)行。②報名考生現(xiàn)場提供《道縣教育系統(tǒng)2022年第二批引進急需緊缺人才報名登記表》(附件3)、學歷學位證(包括碩士研究生本科階段的學歷學位，應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表及學科成績表)、教育部學歷證書電子注冊備案表、身份證、教師資格證(教師資格考試合格證和普通話等級證)等原件及相關復印證明材料給工作人員審核。

資格審查：資格審查貫穿整個招錄過程，在任何環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)考生資格不符或發(fā)現(xiàn)考生報名資料造假，即取消應聘資格,一切后果均由考生自負。

相關說明：專業(yè)審查參照《2022年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》。

(三)準考證領取時間、地點：2022年6月21日下午2：30-5：30(若因疫情等原因推遲敬請關注公告)，本人持身份證到道縣教育局二樓大會議室領取，不按時領取準考證作自動棄權處理。

(四)考試

享受人才引進政策(報考附件1科目類)考生直接面試，直接面試成績即為綜合成績。

不享受人才引進政策對象采用筆試與面試相結合的方式進行，報名達到1:4及以上，采用筆試、面試相結合的方法進行。按百分制，綜合成績分別按筆試成績的50%、面試成績的50%進行折合為綜合成績。報名人數(shù)未達到1:4及以下的直接面試，沒有筆試成績的面試成績即為綜合成績。符合享受人才引進政策類人員可報考附件2科目，錄用后也享受人才引進政策待遇，但需參照不享受人才引進政策類考生考試(含筆試)。

1.筆試(滿分100分)

(1)筆試時間、地點：不享受人才引進政策對象報名達到1:4及以上人員于2022年6月22日上午9：00-11：00，在道縣一中參加筆試(若因疫情等原因推遲敬請關注公告)。

(2)筆試方式及內容：筆試工作由縣教育局統(tǒng)一組織實施，筆試為閉卷考試，主要測試與報考職位相關的專業(yè)知識，具體內容如下：

①高中教師：筆試本縣高中對應學科的教材內容。

②初中教師：本縣初中對應學科的教材內容。

筆試成績復查：筆試成績公布后，考生可在成績公示次日，由本人書面申請復查，逾期不再受理。

(3)成績公布：筆試成績公布在道縣教育局網(wǎng)。

2.面試(滿分100分)

(1)面試時間、地點：2022年6月30日上午8：00--下午5：30(若因疫情等原因推遲敬請關注公告);道縣一中。

(2)面試對象：享受人才引進政策對象及不享受人才引進政策且報名人數(shù)未達到1：4及以下的崗位直接面試;參加筆試考生根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘職數(shù)1：2的比例，確定面試對象。如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績相同的，則一并入圍面試。對參加面試人員未達到1：2比例的，按實際人數(shù)參加面試。面試成績不能低于70分(低于70分者不予聘用)。面試名單公布前如果有考生提出放棄，可以遞補，公布后不再遞補。

(3)面試內容

①高中階段學校：本縣高中一年級下冊對應學科教材內容;

②初中教師：本縣初中二年級下冊對應學科教材內容;

(4)評分標準。面試實行百分制(精確到小數(shù)點后1位數(shù))，成績按照去掉1個最高分和去掉1個最低分，再計算平均分(精確到小數(shù)點后2位數(shù))。面試成績相同的，以不去掉面試最高分和最低分的總成績進行排名。

(5)擇優(yōu)錄取。綜合成績分別按筆試成績的50%、面試成績的50%進行折合后計算總成績排位，如總成績出現(xiàn)并列，以筆試成績從高到低順序，擇優(yōu)錄取。