http://guangdong.hteacher.net 2022-05-21 11:49 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(三)面試
1.面試方式
根據(jù)防疫情況和單位實(shí)際,采用線上或線下的面試方式。具體面試方式另行通知。
面試主要考查應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、思維能力、口頭表達(dá)能力、普通話情況、專業(yè)知識(shí)及運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)解決教育教學(xué)實(shí)際問題的能力。面試滿分為100分,最低合格分?jǐn)?shù)為60分。
面試成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后向應(yīng)聘人員公布。面試后依應(yīng)聘人員面試成績由高到低順序確定名次(同一崗位組面試成績相同的,按主評(píng)委給分高低順序確定名次),按崗位招聘人數(shù)從面試成績合格的應(yīng)聘人員中等額確定體檢人選。入圍體檢人選在龍湖區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.gdlonghu.gov.cn/)公布。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)
具體面試時(shí)間、地點(diǎn)將在龍湖區(qū)人民政府網(wǎng)另行公告。
(四)資格復(fù)審
1.資格復(fù)審要求
采取線下面試的,面試前,龍湖區(qū)教育局對(duì)應(yīng)聘人員是否符合基本招聘條件及報(bào)考崗位具體招聘條件進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式進(jìn)行。對(duì)報(bào)考資格條件不符的,或證件(證明)不全且不能在資格復(fù)審結(jié)束之日前補(bǔ)齊的,或有關(guān)材料信息不實(shí)影響資格審核結(jié)果的,取消面試資格。采取線上面試的,資格復(fù)審在體檢前或考察環(huán)節(jié)進(jìn)行。
資格審查貫穿招聘工作全過程。在招錄各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件的,或應(yīng)聘人員和有關(guān)單位、人員提供的材料、信息不實(shí)的,取消應(yīng)聘人員應(yīng)聘資格或者錄用資格。
2.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)將在龍湖區(qū)人民政府網(wǎng)另行公告。
(五)體檢
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,由龍湖區(qū)教育局在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)組織實(shí)施。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行。
2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)
體檢時(shí)間、地點(diǎn)將在龍湖區(qū)人民政府網(wǎng)另行公告。
(六)考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為擬聘考察人選,考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))執(zhí)行。對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求,考察將重點(diǎn)審核考察對(duì)象檔案,嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷。
(七)公示和聘用
經(jīng)考察合格的擬聘人選在龍湖區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
公示結(jié)果不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù),聘用為公辦學(xué)校教師,納入事業(yè)單位編制管理并簽訂聘用合同。首次簽訂聘用合同約定服務(wù)年限為5年(含試用期)。
五、疫情防控要求
本次公開招聘在疫情防控工作常態(tài)化下進(jìn)行,應(yīng)聘人員應(yīng)按疫情防控要求做好應(yīng)聘工作。因疫情存在動(dòng)態(tài)變化,在公開招聘過程中,將按照疫情防控有關(guān)要求落實(shí)防控措施,必要時(shí)綜合考慮各種因素對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,并及時(shí)在龍湖區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布相關(guān)信息。
凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)工作造成嚴(yán)重后果的應(yīng)聘人員,將依法依規(guī)予以處理。
六、紀(jì)律要求
本次公開招聘嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)),嚴(yán)肅公開招聘考紀(jì)考風(fēng),確保招聘工作公開、公平、公正。
七、其他事項(xiàng)
(一)為進(jìn)一步加大人才引進(jìn)力度,在招聘名額不變的情況下,本次公開招聘可根據(jù)應(yīng)聘人員情況合理調(diào)劑招聘學(xué)科。對(duì)報(bào)名人數(shù)較多的崗位,招聘單位可根據(jù)報(bào)名情況和崗位需求,經(jīng)區(qū)人才辦同意,適當(dāng)增加招聘人數(shù)。
(二)應(yīng)聘人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。如有不符或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),一律取消聘用資格,已簽的聘用合同無效。
(三)獲聘人員簽訂聘用合同約定首聘服務(wù)年限為5年(含試用期)。試用期考核不合格的,解除聘用合同。服務(wù)年限未滿自行離職的承擔(dān)違約責(zé)任,退回住房補(bǔ)助、生活補(bǔ)貼和配偶待業(yè)期間生活補(bǔ)貼等福利待遇;經(jīng)協(xié)商在汕頭市內(nèi)流動(dòng)的,可不退回市給予的住房補(bǔ)助和生活補(bǔ)貼。
(四)遞補(bǔ)事宜。出現(xiàn)下列情形之一,可在面試合格人選中按成績從高到低依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。遞補(bǔ)期限截至擬聘人選公示期滿30日內(nèi)。
1.應(yīng)聘人員體檢或考察不合格的;
2.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的;
3.擬聘人選自愿放棄聘用的;
4.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;
5.導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形。
(五)獲聘人員應(yīng)在同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局同意聘用通知書規(guī)定時(shí)限內(nèi),積極配合用人單位辦理聘用手續(xù),無正當(dāng)理由逾期未辦理聘用手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄。確有特殊情況的,經(jīng)招聘單位同意后,可推遲入職時(shí)間。
(六)本次公開招聘自公告發(fā)布之日起接受應(yīng)聘人員咨詢(工作日上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)。
八、聯(lián)系部門
龍湖區(qū)教育局人事股0754-88831114。
附件:1.汕頭市龍湖區(qū)教育系統(tǒng)2022年公開招聘碩士研究生崗位表.xls
2.汕頭市龍湖區(qū)教育系統(tǒng)2022年公開招聘碩士研究生報(bào)名表.doc
3.廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
汕頭市龍湖區(qū)教育局
2022年5月20日
原標(biāo)題:汕頭市龍湖區(qū)教育系統(tǒng)2022年公開招聘碩士研究生公告
原文鏈接:http://www.gdlonghu.gov.cn/lh/gkml/zwgk/tzgg/content/post_2065955.html
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