2022年湖南常德桃源縣教育系統(tǒng)教師招聘285名公告

http://hunan.hteacher.net 2022-05-18 20:18 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)報(bào)名流程

1.按照網(wǎng)址進(jìn)入桃源縣人力資源考試報(bào)名系統(tǒng) -> 進(jìn)入后點(diǎn)擊“2022年桃源縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師公告”->招聘崗位(點(diǎn)擊我要報(bào)名)->登錄網(wǎng)上報(bào)名入口->注冊(cè)->填寫報(bào)考信息->上傳照片(標(biāo)準(zhǔn)證件照)->等待審核->查詢資格審查結(jié)果->報(bào)名結(jié)束。

2.報(bào)名者需上傳下列電子掃描資料：本人有效身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)表(2022年畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)、教師資格證(2022年普通高校全日制畢業(yè)生未獲教師資格證可暫不提供)。

(四)網(wǎng)上資格初審

網(wǎng)上報(bào)名后，查詢招聘單位的資格審查結(jié)果，資格審查合格人員不得更改個(gè)人資料。

特別提醒：報(bào)考人員于2022年5月27日-6月2日17:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格審查。通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位。5月27日-6月2日17:00期間，報(bào)考未通過(guò)資格審查的，可以改報(bào)其他崗位或結(jié)束網(wǎng)上報(bào)名。

資格審查貫穿招聘全過(guò)程，如有弄虛作假者，隨時(shí)取消資格。

(五)確定開(kāi)考崗位

原則上按資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于3：1的比例確定。對(duì)少數(shù)崗位特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)縣人社局批準(zhǔn)，適當(dāng)降低開(kāi)考比例或相應(yīng)核減、取消招聘崗位計(jì)劃。

(六)打印準(zhǔn)考證

考生通過(guò)網(wǎng)上資格初審后，縣人社局將適時(shí)通過(guò)桃源縣政府網(wǎng)站(信息公開(kāi)欄目—招考信息)公告，告知考生具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)。屆時(shí)請(qǐng)考生登陸報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印準(zhǔn)考證。

(七)考試

考試包括筆試和面試兩部分，總分各為100分。筆試內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科知識(shí)，面試方式為教學(xué)試講。各個(gè)環(huán)節(jié)考試成績(jī)?cè)?a href="/hnteacher/hrss_csr/" target="_blank" style="color:blue">桃源縣人民政府網(wǎng)站(信息公開(kāi)欄目-招考信息)予以公示。

1.筆試

具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

考試內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科知識(shí)。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例開(kāi)考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，進(jìn)入面試對(duì)象筆試成績(jī)不得低于50分。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象：

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象。筆試成績(jī)相同的，均進(jìn)入資格復(fù)審。

資格復(fù)審人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審內(nèi)容：

面試前由縣人社局、用人單位及其主管部門對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。應(yīng)聘者須攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證、學(xué)歷和學(xué)位證書(2022年畢業(yè)生提供《大學(xué)生就業(yè)推薦表》)、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(2022年畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)、相應(yīng)資格證書等報(bào)考崗位所要求的相關(guān)資料原件及復(fù)印件各一份。明確有戶籍要求的需提供報(bào)考人員或其配偶的戶口本、結(jié)婚證等資料原件和復(fù)印件一份。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，如有弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，資格審查不合格;未按規(guī)定要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。

3.面試：

面試對(duì)象：面試對(duì)象為資格復(fù)審合格人員。

面試方式：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定面試對(duì)象，筆試成績(jī)相同的均參加面試。面試方式為教學(xué)試講。其中應(yīng)聘音樂(lè)、體育、美術(shù)崗位的，試講內(nèi)容包含才藝展示，展示內(nèi)容自選(限定招聘方向的，必須展示招聘方向才藝)。未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)不得低于70分?，F(xiàn)場(chǎng)打分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。

面試時(shí)間：具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

4.成績(jī)計(jì)算方法：

①音樂(lè)、體育、美術(shù)、心理健康教師綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;

②其它學(xué)科教師綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)從高分到低分排名。筆試成績(jī)與面試成績(jī)均相同者，以面試成績(jī)不去除最高分和最低分排名。如再相同者，則另行加試(面試)。

綜合成績(jī)按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(八)體檢。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。體檢在縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和湘禁毒委〔2020〕26號(hào)文件執(zhí)行。