2022浙江溫州樂(lè)清市教育系統(tǒng)引進(jìn)教師53名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2022-05-16 10:24 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(八)聘用

1.對(duì)聘用對(duì)象反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用;公示期滿無(wú)異議或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2.引進(jìn)人才提交的申報(bào)材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其聘用資格。擬引進(jìn)人員需在規(guī)定時(shí)間報(bào)到，逾期不報(bào)到的，視為放棄聘用資格。

3.引進(jìn)人才須在2024年8月31日前取得相應(yīng)教師資格證，2023年8月31日前未取得則不辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);2024年8月31日仍未取得相應(yīng)教師資格證的，解除聘用關(guān)系。引進(jìn)人才的職稱初定程序按人社部門有關(guān)政策執(zhí)行。

4.擬錄用的應(yīng)屆畢業(yè)生在2022年9月30日前未取得相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書以及留服認(rèn)證的，取消錄用、聘用資格。

五、相關(guān)政策

(一)事業(yè)單位引進(jìn)的人才，實(shí)行聘用制，簽訂事業(yè)單位聘用合同，最低服務(wù)年限為5年。

(二)就業(yè)補(bǔ)貼。對(duì)新全職來(lái)樂(lè)事業(yè)單位工作的博士研究生，給予8萬(wàn)元一次性就業(yè)補(bǔ)貼。

(三)購(gòu)房支持。向符合條件的博士研究生、全日制碩士研究生配售120㎡人才住房，購(gòu)買價(jià)格為備案價(jià)的60%，全職在樂(lè)工作時(shí)間滿6個(gè)月即可申請(qǐng)。博士人才住房公積金最高可貸額度可上浮50%。

(四)子女就學(xué)。在學(xué)前和義務(wù)教育階段，博士研究生和全日制碩士研究生人才子女，由教育部門無(wú)障礙安排，其中博士子女選擇入讀民辦初中、小學(xué)的，由教育部門按每人每學(xué)年2萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)給予學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼。

是否符合以上(二)(三)(四)條件的認(rèn)定由樂(lè)清市教育局、樂(lè)清市人力資源和社會(huì)保障局、樂(lè)清市住建局會(huì)同中共樂(lè)清市委組織部(市委人才辦)確定，如遇政策變化的或口徑不一致的，以市委人才辦最新政策解釋為準(zhǔn)。

六、其他事項(xiàng)

(一)凡因違法違紀(jì)受過(guò)各種處分，或有相關(guān)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的，不得錄用。

(二)資格審核將貫穿人才引進(jìn)考試工作全過(guò)程。報(bào)名時(shí)提供虛假材料的，偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

(三)本次招聘不向應(yīng)聘對(duì)象收取任何費(fèi)用，不安排、不委托、不授權(quán)任何社會(huì)機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦各類培訓(xùn)。

(四)在招考組織實(shí)施過(guò)程中，將按照我市新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，配合考點(diǎn)做好健康碼(或行程碼)檢查、佩戴口罩等措施，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

(五)已錄用考生發(fā)生違約行為的，除繳納約定違約金外，收回除正常工作薪資外的所得款，如就業(yè)補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)貼等。

(六)招聘咨詢電話：0577-62529901(工作時(shí)間);

招聘信息發(fā)布網(wǎng)站：http：//www.yqer.cn;

報(bào)名網(wǎng)站及考試信息發(fā)布網(wǎng)站：http：//rczp.yqer.cn:81。

(七)本公告未盡事宜，由樂(lè)清市教育局、樂(lè)清市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同中共樂(lè)清市委組織部(市委人才辦)負(fù)責(zé)解釋。

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